版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
寧夏建筑實驗室管理辦法一、總則(一)目的為加強寧夏建筑實驗室的管理,確保實驗室工作的規(guī)范、科學(xué)、高效運行,保證實驗數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,提高建筑工程質(zhì)量,特制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于寧夏境內(nèi)從事建筑工程相關(guān)檢測、試驗等活動的各類建筑實驗室(以下簡稱“實驗室”)。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:實驗室的管理活動必須嚴格遵守國家和地方有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準以及相關(guān)政策要求。2.科學(xué)公正原則:秉持科學(xué)態(tài)度,確保實驗過程和結(jié)果的公正性,不受任何干擾因素影響。3.質(zhì)量第一原則:將保證實驗質(zhì)量作為首要目標,通過完善的管理體系和技術(shù)手段,為建筑工程提供可靠的檢測數(shù)據(jù)。4.安全規(guī)范原則:注重實驗室安全管理,制定并執(zhí)行安全操作規(guī)程,保障人員、設(shè)備和環(huán)境安全。二、實驗室設(shè)立與資質(zhì)管理(一)設(shè)立條件1.場地設(shè)施實驗室應(yīng)具備獨立的工作場地,場地面積應(yīng)滿足所開展實驗項目的需求。實驗場地應(yīng)布局合理,分為樣品存放區(qū)、實驗操作區(qū)、數(shù)據(jù)處理區(qū)、辦公區(qū)等不同功能區(qū)域,并有明顯的標識。配備必要的通風(fēng)、采光、溫濕度控制等設(shè)施,以滿足實驗環(huán)境要求。2.人員配備實驗室應(yīng)配備專業(yè)技術(shù)人員,包括具有相應(yīng)資質(zhì)的實驗檢測工程師、技術(shù)員等。技術(shù)人員應(yīng)熟悉相關(guān)實驗標準和操作規(guī)程,具備豐富的實踐經(jīng)驗和良好的職業(yè)道德。實驗室負責(zé)人應(yīng)具有較高的專業(yè)水平和管理能力,能夠有效組織和指導(dǎo)實驗室工作。3.設(shè)備儀器根據(jù)所開展的實驗項目,配備先進、適用、精度符合要求的設(shè)備儀器。設(shè)備儀器應(yīng)定期進行校準、維護和保養(yǎng),確保其準確性和可靠性。建立設(shè)備儀器檔案,記錄設(shè)備的購置、使用、維修、校準等情況。4.質(zhì)量管理體系實驗室應(yīng)建立完善的質(zhì)量管理體系,涵蓋實驗過程控制、數(shù)據(jù)審核、報告簽發(fā)等各個環(huán)節(jié)。通過質(zhì)量管理體系認證,如ISO/IEC17025等,確保實驗室管理符合國際認可的標準。(二)資質(zhì)申請與審批1.申請材料實驗室設(shè)立申請書,包括實驗室基本情況、人員配備、設(shè)備儀器清單、質(zhì)量管理體系文件等內(nèi)容。場地證明文件,如房屋租賃合同、產(chǎn)權(quán)證書等。人員資質(zhì)證書復(fù)印件。設(shè)備儀器校準證書復(fù)印件。質(zhì)量管理體系文件及運行記錄。2.審批流程實驗室向當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門提交資質(zhì)申請材料。建設(shè)行政主管部門收到申請后,組織專家進行現(xiàn)場評審。評審內(nèi)容包括實驗室場地、設(shè)備儀器、人員資質(zhì)、質(zhì)量管理體系等方面。根據(jù)專家評審意見,建設(shè)行政主管部門作出審批決定。對符合條件的實驗室頒發(fā)相應(yīng)資質(zhì)證書;對不符合條件的,書面通知申請人并說明理由。(三)資質(zhì)變更與延續(xù)1.資質(zhì)變更實驗室名稱、地址、法定代表人等發(fā)生變更時,應(yīng)在變更事項發(fā)生后30日內(nèi),向原資質(zhì)審批部門申請辦理資質(zhì)變更手續(xù)。申請變更時,需提交變更申請書及相關(guān)證明材料,如工商營業(yè)執(zhí)照變更證明、地址變更證明等。2.資質(zhì)延續(xù)實驗室資質(zhì)有效期屆滿,需要繼續(xù)從事相關(guān)檢測、試驗活動的,應(yīng)在資質(zhì)有效期屆滿前3個月向原資質(zhì)審批部門申請資質(zhì)延續(xù)。申請延續(xù)時,需提交資質(zhì)延續(xù)申請書、近三年實驗室工作業(yè)績報告、人員資質(zhì)證書更新情況、設(shè)備儀器校準情況、質(zhì)量管理體系運行情況等材料。原資質(zhì)審批部門對申請材料進行審核,并可根據(jù)情況進行現(xiàn)場核查。經(jīng)審核合格的,予以辦理資質(zhì)延續(xù)手續(xù);不合格的,責(zé)令限期整改,整改仍不合格的,不予延續(xù)資質(zhì)。三、實驗人員管理(一)人員資質(zhì)要求1.從事建筑實驗室檢測、試驗工作的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能,取得國家規(guī)定的職業(yè)資格證書或崗位證書。2.實驗檢測工程師應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作滿一定年限,并通過相應(yīng)的考試取得資格證書。3.技術(shù)員應(yīng)具有相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷,經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的崗位證書。(二)人員培訓(xùn)與考核1.實驗室應(yīng)制定人員培訓(xùn)計劃,定期組織內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),不斷提高人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括新的實驗標準、操作規(guī)程、質(zhì)量管理知識、安全知識等。3.建立人員考核制度,定期對人員的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等進行考核。考核結(jié)果作為人員晉升、獎勵、處罰的依據(jù)。(三)人員崗位職責(zé)1.實驗室負責(zé)人崗位職責(zé)全面負責(zé)實驗室的管理工作,制定實驗室發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。組織建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系,并確保其有效運行。負責(zé)人員、設(shè)備、資金等資源的調(diào)配和管理。審核實驗報告,對實驗室工作質(zhì)量負責(zé)。2.實驗檢測工程師崗位職責(zé)負責(zé)制定實驗方案,指導(dǎo)實驗人員開展實驗工作。對實驗數(shù)據(jù)進行審核和分析,確保實驗結(jié)果的準確性和可靠性。解決實驗過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,參與實驗室技術(shù)創(chuàng)新和改進。協(xié)助實驗室負責(zé)人做好質(zhì)量管理體系的運行和維護工作。3.技術(shù)員崗位職責(zé)按照實驗操作規(guī)程進行實驗操作,如實記錄實驗數(shù)據(jù)。負責(zé)實驗設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。協(xié)助實驗檢測工程師進行實驗數(shù)據(jù)處理和報告編制工作。參與實驗室組織的培訓(xùn)和考核活動,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。四、實驗設(shè)備與材料管理(一)設(shè)備管理1.設(shè)備購置根據(jù)實驗室發(fā)展規(guī)劃和實驗項目需求,制定設(shè)備購置計劃。設(shè)備購置應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則,通過招標、詢價等方式選擇質(zhì)量可靠、性能優(yōu)良、價格合理的設(shè)備。設(shè)備購置合同應(yīng)明確設(shè)備的規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、售后服務(wù)等條款。2.設(shè)備驗收設(shè)備到貨后,實驗室應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號、技術(shù)參數(shù)等是否符合合同要求。對大型、精密設(shè)備,應(yīng)邀請廠家技術(shù)人員進行安裝調(diào)試,并進行性能測試。驗收合格后,填寫設(shè)備驗收報告。3.設(shè)備校準與計量設(shè)備應(yīng)定期進行校準和計量,確保其準確性和可靠性。校準周期應(yīng)根據(jù)設(shè)備的使用頻率、穩(wěn)定性等因素確定。實驗室應(yīng)委托具有資質(zhì)的計量校準機構(gòu)對設(shè)備進行校準,并保存校準證書。對校準不合格的設(shè)備,應(yīng)及時進行維修或報廢處理。4.設(shè)備維護與保養(yǎng)建立設(shè)備維護保養(yǎng)制度,明確設(shè)備維護保養(yǎng)的責(zé)任人、內(nèi)容、周期等。設(shè)備維護保養(yǎng)應(yīng)包括日常維護、一級保養(yǎng)、二級保養(yǎng)等不同級別。日常維護由設(shè)備使用人員負責(zé),一級保養(yǎng)和二級保養(yǎng)由專業(yè)維修人員負責(zé)。做好設(shè)備維護保養(yǎng)記錄,記錄設(shè)備維護保養(yǎng)的時間、內(nèi)容、維修更換的零部件等信息。5.設(shè)備報廢管理對已損壞無法修復(fù)、技術(shù)性能落后、使用效率低下等符合報廢條件的設(shè)備,應(yīng)及時辦理報廢手續(xù)。設(shè)備報廢應(yīng)由實驗室提出申請,經(jīng)實驗室負責(zé)人審核、上級主管部門批準后進行。報廢設(shè)備應(yīng)進行妥善處理,可采用變賣、拆解等方式,防止資源浪費和環(huán)境污染。(二)材料管理1.材料采購實驗用材料應(yīng)根據(jù)實驗項目需求進行采購。采購材料應(yīng)選擇質(zhì)量合格、信譽良好的供應(yīng)商。材料采購合同應(yīng)明確材料的規(guī)格、型號、數(shù)量、質(zhì)量標準、價格、交貨期等條款。2.材料驗收材料到貨后,實驗室應(yīng)組織相關(guān)人員進行驗收。驗收內(nèi)容包括材料的外觀、數(shù)量、規(guī)格、型號、質(zhì)量證明文件等是否符合要求。對重要材料,應(yīng)按規(guī)定進行抽樣檢驗,檢驗合格后方可使用。3.材料儲存與保管材料應(yīng)分類存放,并有明顯的標識。對易燃易爆、有毒有害等危險材料,應(yīng)設(shè)置專門的儲存場所,并采取相應(yīng)的安全防護措施。材料儲存環(huán)境應(yīng)符合要求,如溫濕度、通風(fēng)等條件應(yīng)滿足材料儲存的需要。建立材料庫存管理制度,定期對材料進行盤點,確保賬物相符。五、實驗環(huán)境與安全管理(一)實驗環(huán)境要求1.實驗室應(yīng)根據(jù)不同實驗項目的要求,提供適宜的實驗環(huán)境條件,如溫度、濕度、通風(fēng)、采光等。2.對有特殊環(huán)境要求的實驗項目,如高溫、高壓、強腐蝕等實驗,應(yīng)配備相應(yīng)的防護設(shè)施和安全設(shè)備,確保實驗人員安全。3.定期對實驗環(huán)境進行監(jiān)測和控制,確保實驗環(huán)境條件符合標準要求。(二)安全管理1.安全制度建設(shè)實驗室應(yīng)建立健全安全管理制度,明確安全管理職責(zé)和工作流程。安全管理制度應(yīng)包括安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預(yù)案等內(nèi)容。2.安全培訓(xùn)與教育定期組織實驗室人員進行安全培訓(xùn)和教育,提高人員的安全意識和應(yīng)急處理能力。安全培訓(xùn)內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、事故案例分析等。3.安全設(shè)施配備在實驗室配備必要的安全設(shè)施,如消防器材、通風(fēng)設(shè)備、防護用品等。對安全設(shè)施應(yīng)定期進行檢查和維護,確保其正常運行。4.安全檢查與隱患排查建立安全檢查制度,定期對實驗室進行安全檢查。安全檢查內(nèi)容包括設(shè)備儀器安全、用電安全、化學(xué)試劑安全、消防安全等方面。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時進行整改,明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。5.事故應(yīng)急處理制定事故應(yīng)急預(yù)案,明確事故應(yīng)急處理流程和責(zé)任分工。定期組織事故應(yīng)急演練,提高實驗室人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和事故處理能力。發(fā)生安全事故后,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進行救援和處理,并及時向上級主管部門報告。六、實驗過程管理(一)實驗方案制定1.根據(jù)委托方的要求和實驗項目的特點,由實驗檢測工程師制定詳細的實驗方案。2.實驗方案應(yīng)包括實驗?zāi)康?、實驗方法、實驗步驟、實驗儀器設(shè)備、實驗人員安排、實驗數(shù)據(jù)記錄與處理要求等內(nèi)容。3.實驗方案應(yīng)經(jīng)實驗室負責(zé)人審核批準后實施。(二)實驗操作規(guī)范1.實驗人員應(yīng)嚴格按照實驗操作規(guī)程進行實驗操作,不得擅自更改實驗方法和步驟。2.在實驗過程中,應(yīng)如實記錄實驗數(shù)據(jù),記錄應(yīng)清晰、準確、完整,不得偽造或篡改實驗數(shù)據(jù)。3.實驗操作過程中,如發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時報告實驗室負責(zé)人,并采取相應(yīng)的措施進行處理。(三)實驗數(shù)據(jù)審核1.實驗完成后,實驗檢測工程師應(yīng)對實驗數(shù)據(jù)進行審核。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準確性、邏輯性、完整性等方面。2.對審核中發(fā)現(xiàn)的數(shù)據(jù)問題,應(yīng)及時與實驗人員溝通,要求其進行核實和修正。3.實驗數(shù)據(jù)審核合格后,方可編制實驗報告。(四)實驗報告編制與簽發(fā)1.實驗報告應(yīng)按照相關(guān)標準和規(guī)范的要求進行編制,內(nèi)容應(yīng)完整、準確、清晰。2.實驗報告應(yīng)包括實驗項目名稱、委托單位、樣品信息、實驗方法、實驗結(jié)果、結(jié)論等內(nèi)容。3.實驗報告編制完成后,應(yīng)由實驗室負責(zé)人或授權(quán)簽字人進行簽發(fā)。簽發(fā)人應(yīng)對實驗報告的質(zhì)量負責(zé)。七、質(zhì)量管理與監(jiān)督(一)質(zhì)量管理體系運行1.實驗室應(yīng)按照質(zhì)量管理體系文件的要求,持續(xù)有效運行質(zhì)量管理體系。2.定期對質(zhì)量管理體系進行內(nèi)部審核和管理評審,及時發(fā)現(xiàn)和解決體系運行中存在的問題。3.對質(zhì)量管理體系文件進行定期修訂和完善,確保其符合法律法規(guī)、行業(yè)標準和實驗室實際情況的變化。(二)質(zhì)量監(jiān)督1.設(shè)立質(zhì)量監(jiān)督員,負責(zé)對實驗室的檢測、試驗活動進行質(zhì)量監(jiān)督。2.質(zhì)量監(jiān)督應(yīng)貫穿實驗全過程,包括實驗方案制定、實驗操作、
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 五上第10課 傳統(tǒng)美德 源遠流長 第一課課件
- 2025年北京郵電大學(xué)人工智能學(xué)院招聘備考題庫(人才派遣)及參考答案詳解1套
- 2025年南寧市良慶區(qū)大沙田街道辦事處公開招聘工作人員備考題庫及一套參考答案詳解
- 2025年中國人民大學(xué)物業(yè)管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年成都市龍泉驛區(qū)同安中學(xué)校小學(xué)部面向社會公開招聘臨聘教師備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年青海能源投資集團有限責(zé)任公司招聘備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年武漢某初級中學(xué)招聘備考題庫及完整答案詳解一套
- 2025年重慶醫(yī)科大學(xué)附屬北碚醫(yī)院重慶市第九人民醫(yī)院招聘非在編護理員備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年上海三毛資產(chǎn)管理有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 河南輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘工作人員(碩士)備考題庫及答案詳解1套
- 維修班組長設(shè)備故障應(yīng)急處理流程
- 2026年湖南司法警官職業(yè)學(xué)院單招職業(yè)技能測試題庫及完整答案詳解1套
- 兔年抽紅包課件
- DB31∕T 634-2020 電動乘用車運行安全和維護保障技術(shù)規(guī)范
- 紀念長津湖戰(zhàn)役勝利75周年課件
- 醫(yī)師證租借協(xié)議書
- 分割林地協(xié)議書范本
- 醫(yī)學(xué)類藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文
- 中國與東盟貿(mào)易合作深化路徑與實踐
- 煙酒店委托合同范本
- 2025-2026學(xué)年上海市浦東新區(qū)九年級(上)期中語文試卷
評論
0/150
提交評論