再就業(yè)安置政策解讀課件有限公司20XX匯報(bào)人：XX目錄政策面臨的挑戰(zhàn)05政策背景與意義01政策主要內(nèi)容02政策實(shí)施流程03政策效果與案例04政策未來展望06政策背景與意義01政策出臺背景再就業(yè)工程啟動1994年試點(diǎn)，1995年全國推廣，旨在實(shí)現(xiàn)勞動力市場化。下崗問題嚴(yán)峻90年代下崗潮，失業(yè)人員增多，需系統(tǒng)政策解決。0102再就業(yè)的重要性再就業(yè)實(shí)現(xiàn)勞動力優(yōu)化，推動經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展優(yōu)化資源配置再就業(yè)保障社會安定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展社會穩(wěn)定基石政策的社會影響促進(jìn)社會穩(wěn)定提升經(jīng)濟(jì)水平01再就業(yè)政策減少失業(yè)，降低犯罪率，維護(hù)社會穩(wěn)定。02幫助失業(yè)者重獲收入，減輕社會負(fù)擔(dān)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。政策主要內(nèi)容02政策覆蓋人群再就業(yè)政策主要覆蓋國有企業(yè)下崗失業(yè)人員。國企下崗人員也涵蓋集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。集體企業(yè)下崗政策支持措施社保補(bǔ)貼政策對就業(yè)困難對象給予社保補(bǔ)貼，鼓勵企業(yè)吸納其就業(yè)。崗位補(bǔ)貼與援助提供崗位補(bǔ)貼，建立就業(yè)援助制度，助力困難群體再就業(yè)。政策執(zhí)行細(xì)則政府投資崗位優(yōu)先安排就業(yè)困難者，簽訂1年以上合同者享社保補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼細(xì)則0102國有大中型企業(yè)主輔分離，安置富余人員達(dá)30%以上，3年內(nèi)免征企業(yè)所得稅。稅收優(yōu)惠細(xì)則03對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員等提供一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提升就業(yè)能力。職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策實(shí)施流程03申請與審核流程身份證明、工傷認(rèn)定等材料需齊全準(zhǔn)備申請材料前往相關(guān)部門提交，并填寫再就業(yè)服務(wù)申請表提交并填寫申請0201相關(guān)部門審核材料，確認(rèn)申請資格資格審核03培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)包括簡歷撰寫、面試技巧等，助力失業(yè)人員成功就業(yè)。就業(yè)指導(dǎo)提供再就業(yè)技能培訓(xùn)，提升失業(yè)人員就業(yè)競爭力。職業(yè)培訓(xùn)跟蹤與評估機(jī)制定期評估再就業(yè)政策執(zhí)行成效，確保政策落實(shí)。評估政策效果根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整政策，優(yōu)化再就業(yè)服務(wù)。反饋調(diào)整機(jī)制政策效果與案例04政策實(shí)施成效如鋼鐵企業(yè)退出職工，經(jīng)精準(zhǔn)幫扶成功再就業(yè)。案例成功展示再就業(yè)政策助力，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)顯著提升。促進(jìn)就業(yè)增長成功案例分享51歲失業(yè)者經(jīng)幫扶成功再就業(yè)，展現(xiàn)政策實(shí)效。浦東張先生案例去產(chǎn)能職工經(jīng)量體裁衣式幫扶，實(shí)現(xiàn)順利轉(zhuǎn)崗。天津鋼鐵職工案例政策改進(jìn)方向簡化手續(xù)，擴(kuò)大減免范圍，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)積極性。01稅費(fèi)減免優(yōu)化轉(zhuǎn)向SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)與就業(yè)能力。02培訓(xùn)模式創(chuàng)新政策面臨的挑戰(zhàn)05實(shí)施過程中的問題再就業(yè)工程資金短缺，制約服務(wù)能力與崗位供給。資金投入不足01政策銜接斷層，部分群體信息獲取不暢，影響實(shí)施效果。政策執(zhí)行碎片化02政策適應(yīng)性分析管理服務(wù)缺失管理服務(wù)不健全，影響政策落實(shí)。社保體系不完善社保體系待完善，保障下崗工人權(quán)益。政策優(yōu)化建議建立再就業(yè)服務(wù)中心，提供職業(yè)培訓(xùn)、崗位對接等全方位服務(wù)。完善服務(wù)體系01增加再就業(yè)資金扶持，確保政策執(zhí)行到位，提高服務(wù)質(zhì)量和覆蓋面。加大資金投入02政策未來展望06長期目標(biāo)設(shè)定提高再就業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)人職高度匹配。提升就業(yè)質(zhì)量發(fā)展多元就業(yè)形態(tài)，增加再就業(yè)機(jī)會。拓寬就業(yè)渠道政策調(diào)整與完善擴(kuò)大減免范圍，優(yōu)化減免方式，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。強(qiáng)化稅費(fèi)減免針對就業(yè)困難群體，優(yōu)化社保補(bǔ)貼政策，提高補(bǔ)貼實(shí)效。完善社保補(bǔ)貼預(yù)期社會效果增加就