韶關(guān)市養(yǎng)老金管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)韶關(guān)市養(yǎng)老金的管理，保障養(yǎng)老金的安全與有效使用，維護(hù)參保人員的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于韶關(guān)市行政區(qū)域內(nèi)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金、職業(yè)年金等各類養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的單位和個(gè)人，以及養(yǎng)老金的管理、運(yùn)營(yíng)、發(fā)放等相關(guān)活動(dòng)。（三）基本原則1.安全第一原則：確保養(yǎng)老金的資金安全，防止出現(xiàn)任何形式的資金損失或風(fēng)險(xiǎn)。2.規(guī)范管理原則：嚴(yán)格按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行養(yǎng)老金的管理操作，做到流程規(guī)范、手續(xù)完備。3.公平公正原則：在養(yǎng)老金的管理、發(fā)放等環(huán)節(jié)，對(duì)所有參保人員一視同仁，確保公平公正。4.高效服務(wù)原則：以提高服務(wù)質(zhì)量和效率為目標(biāo)，為參保人員提供便捷、優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老金相關(guān)服務(wù)。二、養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)（一）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)1.負(fù)責(zé)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保登記、繳費(fèi)核定、待遇計(jì)算與發(fā)放等工作。2.建立健全基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，記錄參保人員的繳費(fèi)及待遇情況。3.定期對(duì)養(yǎng)老金的收支情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，向上級(jí)部門和社會(huì)公眾提供準(zhǔn)確的信息。（二）財(cái)政部門1.負(fù)責(zé)養(yǎng)老金財(cái)政專戶的管理，確保養(yǎng)老金?？顚Ｓ谩?.審核養(yǎng)老金預(yù)算、決算，保障養(yǎng)老金資金的足額安排。3.監(jiān)督養(yǎng)老金財(cái)政資金的使用情況，防止資金挪用和浪費(fèi)。（三）審計(jì)部門1.對(duì)養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支、資金運(yùn)營(yíng)等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。2.檢查養(yǎng)老金管理過程中的合規(guī)性，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。3.定期公布審計(jì)結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。（四）投資運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)1.按照規(guī)定對(duì)企業(yè)年金、職業(yè)年金等進(jìn)行投資運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)資金的保值增值。2.制定科學(xué)合理的投資策略，控制投資風(fēng)險(xiǎn)。3.定期向委托人報(bào)告投資運(yùn)營(yíng)情況，提供投資收益等相關(guān)信息。三、養(yǎng)老金籌集（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)1.用人單位按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。2.職工按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。3.無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。（二）企業(yè)年金1.企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自愿建立企業(yè)年金。2.企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。具體繳費(fèi)比例由企業(yè)和職工協(xié)商確定。3.企業(yè)繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)年金方案確定的比例和辦法計(jì)入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶，職工個(gè)人繳費(fèi)計(jì)入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶。（三）職業(yè)年金1.機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立職業(yè)年金。2.職業(yè)年金所需費(fèi)用由單位和工作人員個(gè)人共同承擔(dān)。單位繳納職業(yè)年金費(fèi)用的比例為本單位工資總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的4%，由單位代扣。3.單位繳費(fèi)按照個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶，個(gè)人繳費(fèi)直接計(jì)入本人職業(yè)年金個(gè)人賬戶。四、養(yǎng)老金個(gè)人賬戶管理（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶1.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每個(gè)參保人員建立終身記錄的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。個(gè)人賬戶主要記錄個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)貼、集體補(bǔ)助及其他資助、利息等信息。2.個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于養(yǎng)老，不得提前支取。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。3.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對(duì)個(gè)人賬戶進(jìn)行核對(duì)和計(jì)息，確保賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。（二）企業(yè)年金個(gè)人賬戶1.企業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)為參加企業(yè)年金的職工建立個(gè)人賬戶，記錄職工個(gè)人繳費(fèi)、企業(yè)繳費(fèi)及其投資收益。2.職工在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。3.職工變動(dòng)工作單位時(shí)，企業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。職工升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度的，其企業(yè)年金個(gè)人賬戶可由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。（三）職業(yè)年金個(gè)人賬戶1.職業(yè)年金基金管理機(jī)構(gòu)為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員建立個(gè)人賬戶，記錄個(gè)人繳費(fèi)、單位繳費(fèi)及其投資收益。2.工作人員退休后，由本人選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式，可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。3.工作人員變動(dòng)工作單位時(shí)，職業(yè)年金個(gè)人賬戶資金可以隨同轉(zhuǎn)移。五、養(yǎng)老金待遇計(jì)發(fā)（一）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇1.參保人員符合國(guó)家規(guī)定的退休條件，且累計(jì)繳費(fèi)滿規(guī)定年限的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等組成。2.基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。3.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。4.對(duì)于具有視同繳費(fèi)年限等特殊情況的參保人員，按照國(guó)家和省的相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金。（二）企業(yè)年金待遇1.職工達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，可從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶中按月、分次或者一次性領(lǐng)取企業(yè)年金。2.職工按月領(lǐng)取企業(yè)年金的，其每月領(lǐng)取額根據(jù)企業(yè)年金個(gè)人賬戶積累額、計(jì)發(fā)月數(shù)等因素確定。分次領(lǐng)取的，每次領(lǐng)取金額不得低于企業(yè)年金個(gè)人賬戶積累額的一定比例。一次性領(lǐng)取的，可將個(gè)人賬戶積累額一次性支付給本人。（三）職業(yè)年金待遇1.工作人員退休后，可選擇按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇的方式，可一次性用于購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，依據(jù)保險(xiǎn)契約領(lǐng)取待遇并享受相應(yīng)的繼承權(quán)；可選擇按照本人退休時(shí)對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)職業(yè)年金月待遇標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)完為止，同時(shí)職業(yè)年金個(gè)人賬戶余額享有繼承權(quán)。2.按月領(lǐng)取職業(yè)年金的，其每月領(lǐng)取額根據(jù)職業(yè)年金個(gè)人賬戶積累額、計(jì)發(fā)月數(shù)等因素確定。選擇購(gòu)買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品的，按照保險(xiǎn)契約約定領(lǐng)取待遇。六、養(yǎng)老金發(fā)放（一）發(fā)放方式1.基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過銀行等金融機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，直接將養(yǎng)老金發(fā)放到參保人員指定的銀行賬戶。2.企業(yè)年金和職業(yè)年金的待遇發(fā)放按照相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行，可通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶。（二）發(fā)放時(shí)間1.基本養(yǎng)老金按月按時(shí)足額發(fā)放，一般在每月的固定日期進(jìn)行發(fā)放。如遇節(jié)假日等特殊情況，提前或順延發(fā)放。2.企業(yè)年金和職業(yè)年金的待遇發(fā)放時(shí)間按照合同約定執(zhí)行，確保及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放到職工手中。（三）發(fā)放監(jiān)督1.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)定期對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放情況進(jìn)行核對(duì)和檢查，確保發(fā)放信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.財(cái)政、審計(jì)等部門加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放資金的監(jiān)督，防止出現(xiàn)冒領(lǐng)、錯(cuò)發(fā)等問題。3.建立舉報(bào)制度，鼓勵(lì)社會(huì)公眾對(duì)養(yǎng)老金發(fā)放過程中的違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，依法嚴(yán)肅處理。七、養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)（一）投資范圍1.企業(yè)年金、職業(yè)年金等可投資于銀行存款、國(guó)債、中央銀行票據(jù)、債券回購(gòu)、萬(wàn)能保險(xiǎn)產(chǎn)品、投資連結(jié)保險(xiǎn)產(chǎn)品、證券投資基金、股票等金融產(chǎn)品。2.投資運(yùn)營(yíng)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和投資管理規(guī)定，確保資金安全和保值增值。（二）投資管理1.設(shè)立專門的養(yǎng)老金投資管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定投資策略、進(jìn)行投資運(yùn)作等。2.投資管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和評(píng)估，采取有效措施防范風(fēng)險(xiǎn)。3.定期向委托人報(bào)告投資運(yùn)營(yíng)情況，包括投資收益、資產(chǎn)配置等信息，接受委托人的監(jiān)督。（三）收益分配1.養(yǎng)老金投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的收益按照合同約定進(jìn)行分配，一部分用于彌補(bǔ)養(yǎng)老金待遇支出，一部分計(jì)入個(gè)人賬戶積累。2.投資收益分配應(yīng)公平合理，確保參保人員的利益得到保障。八、養(yǎng)老金監(jiān)督管理（一）內(nèi)部監(jiān)督1.養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管理、投資運(yùn)營(yíng)等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。2.設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督部門或崗位，定期對(duì)養(yǎng)老金管理情況進(jìn)行審計(jì)和評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。（二）外部監(jiān)督1.財(cái)政、審計(jì)、人力資源社會(huì)保障等部門按照各自職責(zé)，對(duì)養(yǎng)老金管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保養(yǎng)老金管理合法合規(guī)。2.接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，定期公布養(yǎng)老金管理信息，保障公眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。（三）信息披露1.養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)定期向社會(huì)公布養(yǎng)老金的收支、投資運(yùn)營(yíng)、待遇發(fā)放等情況，接受社會(huì)監(jiān)督。2.公布的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，包括養(yǎng)老金管理辦法、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)狀況、投資收益等內(nèi)容。九、法律責(zé)任（一）單位和個(gè)人責(zé)任1.參保單位未按照規(guī)定按時(shí)足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。2.以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老金的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令退回騙取的養(yǎng)老金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（二）管理機(jī)構(gòu)責(zé)任1.養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)及其工作人員違反本辦法規(guī)定，有下列行為之一的，由相關(guān)部門責(zé)令改正，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管