甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計(jì)劃執(zhí)行與股權(quán)激勵分紅權(quán)協(xié)議甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激勵對象）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計(jì)劃描述1.激勵股權(quán)類型與比例激勵股權(quán)類型為______，激勵股權(quán)比例為______。乙方在滿足激勵條件后，將獲得甲方授予的相應(yīng)比例的股權(quán)。2.激勵條件在甲方工作滿______年；在過去______年的績效考核中連續(xù)達(dá)到或超過______等次；對甲方業(yè)績做出重大貢獻(xiàn)。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整激勵條件。二、股權(quán)激勵分紅權(quán)協(xié)議1.分紅權(quán)分配乙方獲得股權(quán)后，將享有相應(yīng)比例的分紅權(quán)，具體分紅比例由雙方協(xié)商確定。甲方承諾在年度利潤分配時，按照乙方持股比例進(jìn)行分紅。2.分紅權(quán)行使乙方在獲得股權(quán)后，有權(quán)按照甲方章程和相關(guān)規(guī)定行使分紅權(quán)。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)資料，以便甲方辦理分紅手續(xù)。三、股權(quán)激勵計(jì)劃執(zhí)行1.激勵股權(quán)授予甲方應(yīng)在乙方滿足激勵條件后，按照協(xié)議約定向乙方授予激勵股權(quán)。甲方應(yīng)在股權(quán)授予后______個工作日內(nèi)，將股權(quán)登記在乙方名下。2.激勵股權(quán)變更乙方在持有激勵股權(quán)期間，如發(fā)生離職、退休等情況，甲方有權(quán)按照協(xié)議約定處理激勵股權(quán)。甲方應(yīng)在股權(quán)變更后______個工作日內(nèi)，通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。四、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方股權(quán)激勵計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保激勵計(jì)劃的有效實(shí)施。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和激勵效果，對股權(quán)激勵計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，及時向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方了解股權(quán)激勵的相關(guān)知識和操作流程。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵。有權(quán)在符合股權(quán)激勵計(jì)劃條件的情況下，行使股權(quán)激勵所賦予的權(quán)利。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計(jì)劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)，如完成績效考核指標(biāo)等。保守股權(quán)激勵的相關(guān)信息，不得泄露給第三方。六、股權(quán)激勵計(jì)劃執(zhí)行1.股權(quán)激勵發(fā)放甲方應(yīng)在股權(quán)激勵計(jì)劃實(shí)施后，按照計(jì)劃向乙方發(fā)放股權(quán)激勵。甲方應(yīng)在股權(quán)激勵發(fā)放后______個工作日內(nèi)，將股權(quán)激勵登記在乙方名下。2.股權(quán)激勵變更乙方在持有股權(quán)激勵期間，如發(fā)生離職、退休等情況，甲方有權(quán)按照激勵計(jì)劃處理股權(quán)激勵。甲方應(yīng)在股權(quán)變更后______個工作日內(nèi)，通知乙方并辦理相關(guān)手續(xù)。七、分紅權(quán)行使與分配1.分紅權(quán)行使乙方在獲得股權(quán)激勵后，有權(quán)按照公司章程和相關(guān)規(guī)定行使分紅權(quán)。乙方應(yīng)按照公司要求提供相關(guān)資料，以便公司辦理分紅手續(xù)。2.分紅權(quán)分配公司承諾在年度利潤分配時，按照乙方持股比例進(jìn)行分紅。乙方應(yīng)按照公司要求參加分紅分配會議，行使分紅權(quán)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定發(fā)放股權(quán)激勵，每逾期一天，應(yīng)按照未發(fā)放金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消或變更股權(quán)激勵計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照股權(quán)激勵計(jì)劃規(guī)定履行義務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照股權(quán)激勵計(jì)劃金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵計(jì)劃，并要求乙方返還已獲得的股權(quán)激勵，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方泄露股權(quán)激勵的相關(guān)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、股權(quán)激勵計(jì)劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計(jì)劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵計(jì)劃。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計(jì)劃，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵方案、分紅政策等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽