一、方案背景隨著社會(huì)的發(fā)展和企事業(yè)單位的日益增多，值班崗位在確保單位安全、維護(hù)正常秩序、處理突發(fā)事件等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。為了提高值班工作效率，明確值班職責(zé)，確保值班工作有序進(jìn)行，特制定本值班崗位設(shè)置方案。二、方案目的1.明確值班崗位的設(shè)置原則和職責(zé)，確保值班工作高效、有序進(jìn)行。2.規(guī)范值班人員的管理，提高值班人員的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.建立健全值班制度，確保單位安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。三、方案適用范圍本方案適用于本單位的值班崗位設(shè)置，包括但不限于行政值班、安全值班、應(yīng)急值班等。四、值班崗位設(shè)置原則1.合理設(shè)置：根據(jù)單位實(shí)際情況和工作需要，合理設(shè)置值班崗位。2.職責(zé)明確：明確各值班崗位的職責(zé)，確保值班工作有序進(jìn)行。3.人員配備：根據(jù)崗位需求，合理配備值班人員，確保值班工作質(zhì)量。4.考核評(píng)價(jià)：建立健全值班考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)值班人員進(jìn)行定期考核。五、值班崗位設(shè)置1.行政值班崗位（1）崗位名稱：行政值班崗（2）崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)單位日常行政工作的協(xié)調(diào)、處理；2）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部信息傳遞、溝通；3）負(fù)責(zé)單位來(lái)訪接待、登記；4）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部突發(fā)事件的處理；5）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全、消防、保衛(wèi)等工作；6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（3）值班人員要求：1）具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；2）熟悉單位內(nèi)部工作流程；3）具備一定的應(yīng)急處置能力。2.安全值班崗位（1）崗位名稱：安全值班崗（2）崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)單位安全保衛(wèi)、消防、保衛(wèi)等工作；2）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全隱患排查、整改；3）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部突發(fā)事件的處理；4）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部安全宣傳教育；5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（3）值班人員要求：1）具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和應(yīng)急處置能力；2）熟悉安全保衛(wèi)、消防、保衛(wèi)等工作；3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。3.應(yīng)急值班崗位（1）崗位名稱：應(yīng)急值班崗（2）崗位職責(zé)：1）負(fù)責(zé)單位應(yīng)急事件的預(yù)警、處理；2）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部應(yīng)急物資的管理；3）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部應(yīng)急演練的組織、實(shí)施；4）負(fù)責(zé)單位內(nèi)部應(yīng)急信息的傳遞、溝通；5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（3）值班人員要求：1）具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和組織協(xié)調(diào)能力；2）熟悉應(yīng)急管理工作流程；3）具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。六、值班人員管理1.值班人員選拔：根據(jù)崗位需求，通過(guò)公開(kāi)選拔、考核等方式選拔值班人員。2.值班人員培訓(xùn)：定期對(duì)值班人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高值班人員的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.值班人員考核：建立健全值班考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)值班人員進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)優(yōu)評(píng)先、晉升等依據(jù)。4.值班人員待遇：根據(jù)值班崗位和工作表現(xiàn)，給予值班人員相應(yīng)的待遇。七、值班制度1.值班時(shí)間：根據(jù)單位實(shí)際情況和工作需要，確定值班時(shí)間，一般分為白班、夜班、節(jié)假日值班等。2.值班交接：值班人員需按時(shí)到崗，做好交接工作，確保值班工作連續(xù)性。3.值班記錄：值班人員需認(rèn)真做好值班記錄，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況。4.應(yīng)急處理：值班人員發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施，并及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。5.請(qǐng)假制度：值班人員因特殊情況需請(qǐng)假，需提前向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排其他人員代班。八、附則1.本方案自發(fā)布之日起實(shí)施