餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同_第1頁
餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同_第2頁
餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同_第3頁
餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同_第4頁
餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲行業(yè)員工招聘與入職手續(xù)辦理合同甲方(招聘方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(應(yīng)聘方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、員工招聘描述1.招聘崗位與要求崗位1:名稱為______,要求為______(詳細(xì)說明如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗等)。崗位2(如有):名稱為______,要求為______。招聘的員工應(yīng)符合甲方餐飲行業(yè)的工作要求以及崗位的具體需求。2.招聘程序乙方應(yīng)聘者需按照甲方規(guī)定的程序進行應(yīng)聘,包括提交簡歷、參加面試等。甲方將根據(jù)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配度進行篩選。二、入職手續(xù)辦理1.入職資料身份證原件及復(fù)印件學(xué)歷證明原件及復(fù)印件健康證明無犯罪記錄證明其他甲方要求提交的資料。2.入職流程甲方通知乙方入職時間及地點乙方按照約定時間辦理入職手續(xù)甲方進行入職培訓(xùn)乙方正式上崗。三、合同期限與薪酬1.合同期限乙方與甲方簽訂的勞動合同期限為______個月(具體時長)。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬待遇乙方入職后的基本工資為______元/月。甲方將按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。四、其他約定1.保密條款乙方在任職期間及離職后,應(yīng)遵守保密條款,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。2.解約條款任何一方違反合同約定,均可提前______天(具體時長)書面通知對方解約。解約后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方進行面試和背景調(diào)查,以評估其是否適合餐飲行業(yè)的工作。有權(quán)根據(jù)餐飲行業(yè)的需求調(diào)整招聘計劃,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供符合勞動法規(guī)的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解其工作職責(zé)和條件。有權(quán)獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。義務(wù):遵守餐飲行業(yè)的規(guī)章制度和職業(yè)道德。服從甲方的管理和工作安排。六、面試與錄用1.面試安排甲方將安排乙方參加面試,面試時間和地點將提前通知乙方。2.錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)將基于乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗和個人素質(zhì)。七、入職手續(xù)與培訓(xùn)1.入職手續(xù)乙方需在接到錄用通知后______天內(nèi)(具體時長)辦理入職手續(xù)。2.培訓(xùn)甲方將為新員工提供入職培訓(xùn),包括公司文化、工作流程、食品安全等。八、工資與福利1.工資支付乙方工資將按照合同約定的時間和方式支付。2.福利待遇甲方將按照國家規(guī)定和公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于社會保險、帶薪休假等。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于招聘信息、員工資料等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論