版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
財務部門核心離職保密及競業(yè)限制協(xié)議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、財務部門核心離職保密及競業(yè)限制協(xié)議內(nèi)容1.保密條款乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方關于財務信息的保密規(guī)定,不得向任何第三方泄露甲方財務信息,包括但不限于財務數(shù)據(jù)、財務計劃、客戶信息等。2.競業(yè)限制條款乙方同意在離職后的一定期限內(nèi),不得在甲方所在地區(qū)或與甲方業(yè)務有競爭關系的領域內(nèi)從事與甲方相同或類似的工作。競業(yè)限制期限為______年(具體時長),競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方業(yè)務領域、客戶群體等。三、違約責任乙方如違反保密條款或競業(yè)限制條款,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除任何一方在協(xié)議有效期內(nèi),如認為協(xié)議內(nèi)容與自身利益不符,可以提前______天書面通知對方,解除本協(xié)議。2.協(xié)議終止(1)乙方離職后,甲方不再要求乙方遵守保密條款或競業(yè)限制條款;(2)協(xié)議約定的保密期限或競業(yè)限制期限屆滿;(3)協(xié)議約定的其他終止情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方離職后的工作情況進行監(jiān)督,確保乙方遵守保密及競業(yè)限制協(xié)議。有權要求乙方在離職后提供書面證明,證明其未違反保密及競業(yè)限制協(xié)議。義務:在乙方離職時,為乙方提供必要的離職手續(xù),包括但不限于工作交接、薪資結算等。保障乙方的合法權益,不得無故克扣乙方工資或福利。2.乙方權利與義務權利:在協(xié)議有效期內(nèi),有權要求甲方遵守協(xié)議約定,不得泄露其財務信息或違反競業(yè)限制條款。離職后,有權要求甲方按照協(xié)議約定支付違約金。義務:在協(xié)議有效期內(nèi),嚴格遵守保密及競業(yè)限制協(xié)議,不得泄露甲方財務信息或違反競業(yè)限制條款。在離職后,配合甲方進行工作交接,確保甲方財務信息的完整性。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方泄露乙方財務信息或違反競業(yè)限制條款,應向乙方支付違約金,金額為______元(大寫:______)。如甲方無故不支付違約金,乙方有權向法院提起訴訟。2.乙方違約責任若乙方泄露甲方財務信息或違反競業(yè)限制條款,應向甲方支付違約金,金額為______元(大寫:______)。如乙方故意違反協(xié)議,造成甲方損失,乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協(xié)議終止(1)協(xié)議約定的保密期限或競業(yè)限制期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;(3)協(xié)議約定的其他終止情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方財務信息、商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪資數(shù)據(jù)、財務報告等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年邵陽職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年平?jīng)雎殬I(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年萬博科技職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年山西警官職業(yè)學院單招職業(yè)技能考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026年保定理工學院高職單招職業(yè)適應性測試模擬試題及答案詳細解析
- 2026年石家莊財經(jīng)職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細答案解析
- 2026年秦皇島職業(yè)技術學院單招綜合素質(zhì)考試備考題庫含詳細答案解析
- 2026年廣東松山職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)適應性測試備考試題及答案詳細解析
- 2026年山西工程職業(yè)學院單招綜合素質(zhì)考試模擬試題含詳細答案解析
- 2026福建水投大田水務招聘3人考試重點試題及答案解析
- GB/T 19609-2024卷煙用常規(guī)分析用吸煙機測定總粒相物和焦油
- 公路工程標準施工招標文件(2018年版)
- DB45-T 2845-2024 超聲引導下針刀治療技術規(guī)范
- DL∕T 5776-2018 水平定向鉆敷設電力管線技術規(guī)定
- 2025屆浙江省杭州市英特外國語學校數(shù)學七年級第一學期期末監(jiān)測模擬試題含解析
- (正式版)JTT 728.2-2024 裝配式公路鋼橋+第2部分:構件管理養(yǎng)護報廢技術要求
- 施工、建設、監(jiān)理單位管理人員名冊
- 圍絕經(jīng)期管理和激素補充治療課件
- Rivermead行為記憶能力測試
- CNC加工中心點檢表
- GB/T 12224-2005鋼制閥門一般要求
評論
0/150
提交評論