下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版城市綜合體保安勞務派遣與培訓服務合同甲方(派遣單位):____________________________乙方(勞務派遣單位):__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方將其保安人員勞務派遣至乙方處工作事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:第一條派遣人員1.2派遣人員數(shù)量:____人。1.3派遣人員性別比例:____男,____女。第二條派遣人員工作內(nèi)容2.1派遣人員應遵守國家法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及甲方派遣人員管理規(guī)定。2.2派遣人員的主要工作內(nèi)容包括:門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控、秩序維護、應急處置等。2.3派遣人員應按照乙方要求,完成乙方交辦的其他工作任務。第三條派遣人員工資待遇3.1派遣人員工資標準:____元/月。3.2工資支付方式:按月支付,每月____日前支付。3.3乙方應按照國家規(guī)定,為派遣人員繳納社會保險費和住房公積金。第四條派遣人員培訓4.1乙方應負責對派遣人員進行崗前培訓,確保其具備履行職責的能力。4.2乙方應定期對派遣人員進行業(yè)務技能培訓,提高其工作水平。4.3甲方有權對乙方培訓情況進行監(jiān)督。第五條派遣人員管理5.1甲方對派遣人員的人事管理權,包括招聘、解聘、晉升、考核等。5.2乙方對派遣人員的工作管理權,包括工作安排、考核、獎懲等。5.3甲方、乙方應共同維護派遣人員的合法權益。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同約定,應承擔相應的違約責任。6.2甲方違約,應向乙方支付違約金____元。6.3乙方違約,應向甲方支付違約金____元。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同期限8.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.2本合同期滿后,如甲乙雙方同意繼續(xù)合作,可另行簽訂合同。第九條其他9.1本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.2本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):____________________________乙方(勞務派遣單位):__________________________甲方代表(簽字):_________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 餐飲業(yè)波特五力解析
- 《GB-T 28514.3-2012支持IPv6的路由協(xié)議技術要求 第3部分:中間系統(tǒng)到中間系統(tǒng)域內(nèi)路由信息交換協(xié)議(IS-ISv6)》專題研究報告
- 《GBT 33613-2017 三維編織物及其樹脂基復合材料拉伸性能試驗方法》專題研究報告
- 《AQ 6110-2025呼吸防護 壓縮空氣呼吸器安全使用維護技術規(guī)范》專題研究報告
- 《GBT 30001.5-2013信息技術 基于射頻的移動支付 第5部分:射頻接口測試方法》專題研究報告
- 《寵物鑒賞》課件-貴賓犬
- 《MySQL數(shù)據(jù)庫技術與應用》課件-8.2.1ALL關鍵字子查詢
- 2026年四川商務職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫及參考答案詳解
- 農(nóng)產(chǎn)品冷鏈倉儲服務履約擔保協(xié)議
- 中小學心理教師崗位招聘考試試卷及答案
- 少尿癥狀護理課件
- 綜合高中建設研究
- 借款補充還款協(xié)議書
- 專業(yè)倫理與職業(yè)素養(yǎng)-計算機、大數(shù)據(jù)與人工智能課件:大數(shù)據(jù)倫理規(guī)則
- 病區(qū)免陪照護服務的規(guī)范化管理與實踐
- 服裝色彩搭配知到智慧樹期末考試答案題庫2025年青島職業(yè)技術學院
- 檢測框架合作協(xié)議書范本
- 連接器設計手冊
- 工程銷售經(jīng)理年終總結
- 畢業(yè)設計(論文)-手機支架沖壓模具設計
- 因果關系表示增強的跨領域命名實體識別
評論
0/150
提交評論