甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版班組安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)合同范本單位名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________單位名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________鑒于：1.甲方為提高班組安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)水平，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)；2.乙方具備提供班組安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力；3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求，制定并實施班組安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)方案；2.乙方提供安全生產(chǎn)安全文化培訓(xùn)課程，包括但不限于：a.安全生產(chǎn)法律法規(guī)及政策；b.安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程；c.安全生產(chǎn)事故案例分析；d.安全生產(chǎn)應(yīng)急處理；e.安全生產(chǎn)心理素質(zhì)培養(yǎng)；3.乙方負(fù)責(zé)對甲方員工進(jìn)行安全生產(chǎn)安全文化培訓(xùn)，培訓(xùn)形式包括但不限于：a.理論授課；b.實操演練；c.案例分析；d.安全知識競賽；e.安全文化活動等；4.乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提供評估報告。二、服務(wù)期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；2.合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可續(xù)簽合同。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣____元整（大寫：____元整）；2.支付方式：甲方應(yīng)于本合同生效之日起____個工作日內(nèi)，將服務(wù)費(fèi)用一次性支付給乙方；3.乙方開具正規(guī)發(fā)票。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利：a.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)；b.甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查；c.甲方有權(quán)要求乙方對服務(wù)質(zhì)量問題進(jìn)行整改。2.甲方義務(wù)：a.甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件，確保乙方正常開展服務(wù)；c.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估。3.乙方權(quán)利：a.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，確保乙方正常開展服務(wù)；c.乙方有權(quán)要求甲方配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估。4.乙方義務(wù)：a.乙方應(yīng)按照合同約定提供安全生產(chǎn)安全文化建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)；b.乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，確保培訓(xùn)效果；c.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的資料，不得泄露。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失；4.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的信譽(yù)損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________________乙方（蓋章）：____________________________簽訂日期