甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃實施過程中的分期擔(dān)保合同甲方（擔(dān)保方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被擔(dān)保方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃描述1.激勵計劃內(nèi)容股權(quán)激勵計劃的具體內(nèi)容包括但不限于激勵對象、激勵條件、股權(quán)分配比例等。乙方應(yīng)按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。2.激勵計劃分期股權(quán)激勵計劃將分為______期進行實施，每期具體時間及股權(quán)分配比例由雙方另行約定。二、分期擔(dān)保條款1.擔(dān)保金額甲方對乙方股權(quán)激勵計劃中的每期擔(dān)保金額為______元。2.擔(dān)保期限甲方對乙方股權(quán)激勵計劃中的每期擔(dān)保期限為______年。3.擔(dān)保方式甲方將采用______方式進行擔(dān)保，具體擔(dān)保方式由雙方另行約定。三、分期擔(dān)保實施1.擔(dān)保實施時間甲方應(yīng)在每期股權(quán)激勵計劃實施前______個工作日內(nèi)完成擔(dān)保手續(xù)。2.擔(dān)保手續(xù)甲方應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的擔(dān)保文件，包括但不限于擔(dān)保合同、擔(dān)保函等。四、違約責(zé)任1.乙方違反股權(quán)激勵計劃相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定履行擔(dān)保義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)監(jiān)督乙方實施股權(quán)激勵計劃的進展情況，確保激勵計劃的有效執(zhí)行。有權(quán)要求乙方定期提供股權(quán)激勵計劃的實施報告，以評估激勵效果。義務(wù)：為乙方提供必要的擔(dān)保支持，確保股權(quán)激勵計劃的順利實施。按照合同約定，及時履行擔(dān)保責(zé)任，保障乙方權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方在股權(quán)激勵計劃實施過程中，按照約定提供必要的擔(dān)保。有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，享受相應(yīng)的股權(quán)激勵待遇。義務(wù)：按照股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，履行相應(yīng)的義務(wù)和責(zé)任。及時向甲方報告股權(quán)激勵計劃的實施情況，確保信息的真實性和完整性。六、股權(quán)激勵計劃的變更與終止1.變更股權(quán)激勵計劃在實施過程中如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.終止（1）激勵計劃目標實現(xiàn)；（2）激勵對象因故退出；（3）激勵計劃違反法律法規(guī)或公司章程；（4）雙方協(xié)商一致。七、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及股權(quán)激勵計劃的相關(guān)信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄雙方同意，因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至______人民法院解決。九、股權(quán)激勵計劃的變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃實施過程中的分期擔(dān)保合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于股權(quán)激勵計劃細節(jié)、擔(dān)保條款等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至股權(quán)激勵計劃實施完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵計劃實施過程中的分期擔(dān)保合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵計劃實施完畢及擔(dān)保義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：