健康管理咨詢及勞動合同協(xié)議書第一章合同主體及訂立依據1.1合同編號____________________________1.2甲乙雙方信息1.2.1甲方名稱：____________________________1.2.2甲方地址：____________________________1.2.3甲方聯系人：____________________________1.2.4甲方聯系方式：____________________________1.2.5甲方傳真：____________________________1.2.6乙方名稱：____________________________1.2.7乙方地址：____________________________1.2.8乙方聯系人：____________________________1.2.9乙方聯系方式：____________________________1.2.10乙方傳真：____________________________1.3合同訂立依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商一致，自愿訂立。第二章咨詢服務內容2.1服務范圍乙方同意根據甲方需求，提供以下健康管理咨詢服務：2.1.1健康評估：根據甲方提供的信息，對甲方健康狀況進行全面評估；2.1.2健康指導：根據甲方健康狀況，提供針對性的健康指導；2.1.3健康管理：根據甲方健康狀況，制定健康管理方案，跟蹤實施效果；2.1.4健康知識普及：向甲方普及健康知識，提高甲方健康意識。2.2服務期限本合同服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章服務費用及支付方式3.1服務費用乙方提供健康咨詢服務，甲方應支付服務費用總額為人民幣____元。3.2支付方式3.2.1甲方應于本合同簽訂后____個工作日內支付首期服務費用人民幣____元；3.2.2服務期限內的剩余費用，甲方應于每個季度初支付人民幣____元，直至服務期限結束。第四章保密條款4.1保密義務甲乙雙方對本合同內容以及因履行本合同而知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。第五章合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；5.1.2乙方未按約定提供健康咨詢服務，甲方有權解除本合同；5.1.3甲方未按時支付服務費用，乙方有權解除本合同；5.1.4發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法履行，甲乙雙方均可解除本合同。5.2合同終止本合同服務期限屆滿，合同自動終止。合同終止后，甲乙雙方應按照約定履行各自的權利和義務。第六章健康管理服務實施6.1服務實施計劃6.1.1乙方應根據甲方提供的健康信息，在合同簽訂后____個工作日內制定詳細的服務實施計劃；6.1.2服務實施計劃應包括但不限于健康狀況評估、健康指導方案、健康管理方案等；6.1.3甲方應積極配合乙方的健康管理服務實施計劃，提供必要的個人健康數據。6.2服務實施進度6.2.1乙方應按照服務實施計劃，按月向甲方匯報服務實施進度；6.2.2甲方有權要求乙方提供服務實施進度的詳細記錄和評估報告。6.3服務調整6.3.1如甲方健康狀況發(fā)生變化，甲方應及時通知乙方，乙方應根據實際情況調整服務方案；6.3.2任何服務調整均應經過雙方協(xié)商一致，并在服務實施計劃中予以體現。第七章健康檔案管理7.1健康檔案建立7.1.1乙方應建立甲方個人健康檔案，包括但不限于個人基本信息、健康狀況記錄、服務實施記錄等；7.1.2健康檔案應保密，未經甲方同意，不得向任何第三方披露。7.2健康檔案更新7.2.1乙方應定期更新甲方健康檔案，保證檔案信息的準確性；7.2.2甲方有權隨時查閱自己的健康檔案，并提出更新或補充信息的要求。7.3健康檔案存儲7.3.1健康檔案應以電子和紙質兩種形式進行存儲；7.3.2電子健康檔案應采取加密措施，保證數據安全。第八章服務效果評估8.1評估方式8.1.1乙方應定期對甲方的健康狀況進行評估，評估方式包括但不限于問卷調查、生理指標檢測等；8.1.2評估結果應作為調整服務方案和改進服務的依據。8.2評估報告8.2.1乙方應定期向甲方提供健康評估報告，報告內容應包括但不限于評估結果、建議措施等；8.2.2評估報告應真實、客觀、詳細。8.3效果反饋8.3.1甲方應及時向乙方反饋評估報告中的建議措施實施情況；8.3.2乙方應根據甲方反饋，持續(xù)優(yōu)化服務方案。第九章人員培訓與資質要求9.1人員資質乙方提供健康咨詢服務的人員應具備以下資質：9.1.1具有相關專業(yè)學歷或資格證書；9.1.2具有豐富的健康管理經驗；9.1.3具有良好的職業(yè)道德和服務意識。9.2培訓要求9.2.1乙方應定期對服務人員進行專業(yè)培訓，保證其服務技能和知識水平符合要求；9.2.2培訓內容應包括但不限于健康管理知識、服務技巧、法律法規(guī)等。第十章合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更10.2.1本合同任何條款的變更，均應以書面形式經甲乙雙方協(xié)商一致；10.2.2變更后的合同條款，與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除10.3.1除第六章第五節(jié)規(guī)定的解除條件外，本合同還可因以下情形解除：10.3.1.1甲方嚴重違反本合同約定，經乙方書面通知后，甲方在____個工作日內仍未糾正；10.3.1.2乙方因經營狀況惡化，無法繼續(xù)履行本合同；10.3.1.3法律法規(guī)或政策變化，導致本合同無法繼續(xù)履行。10.4合同解除后的處理10.4.1合同解除后，甲乙雙方應按照約定處理尚未完成的健康管理工作；10.4.2乙方應退還甲方已支付的服務費用中未使用的部分；10.4.3合同解除后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關事宜。第十一章服務期限的延長與續(xù)約11.1服務期限延長11.1.1在本合同服務期限屆滿前，甲乙雙方均可提出延長服務期限的意向；11.1.2延長服務期限的，雙方應重新協(xié)商并簽訂書面協(xié)議，明確延長后的服務期限、費用及權利義務。11.2續(xù)約11.2.1本合同服務期限屆滿后，如甲乙雙方均希望繼續(xù)合作，應在本合同期滿前____個工作日內協(xié)商續(xù)約事宜；11.2.2續(xù)約的，雙方應按照原合同約定的條款或協(xié)商一致的新條款簽訂續(xù)約協(xié)議。第十二章合同解除的特殊情形12.1不可抗力12.1.1發(fā)生不可抗力事件，致使本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方均不承擔責任；12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明材料。12.2違法法規(guī)變動12.2.1因法律法規(guī)變動導致本合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商一致解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關事宜。第十三章合同附件13.1附件清單本合同附件包括但不限于以下內容：13.1.1甲乙雙方身份證明文件；13.1.2健康評估報告；13.1.3健康指導方案；13.1.4健康管理方案；13.1.5其他與本合同履行相關的文件。13.2附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________