下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版電子信息設備采購合同規(guī)范與實施要點甲乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方采購乙方電子信息設備事宜達成如下協(xié)議:一、設備名稱及規(guī)格1.設備名稱:_______2.設備規(guī)格型號:_______3.設備數(shù)量:_______臺/套4.設備單價:_______元人民幣二、設備交付1.交付時間:_______年_______月_______日前2.交付地點:_______3.交付方式:_______(送貨上門/甲方自行提貨)三、質量保證1.乙方保證所提供的設備符合國家相關質量標準和產(chǎn)品說明書的要求。2.設備質保期為:_______個月。3.質保期內(nèi)如出現(xiàn)質量問題,乙方應負責免費維修或更換。四、付款方式1.付款方式:_______(預付款/分期付款/貨到付款)2.付款比例:_______%3.付款時間:_______4.付款賬戶:_______五、售后服務1.乙方提供設備的安裝、調(diào)試、操作培訓等售后服務。2.售后服務時間為:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。六、違約責任1.甲方未按約定支付款項,應向乙方支付_______%的違約金。2.乙方未按時交付設備,每延遲一日,應向甲方支付_______%的違約金。3.任何一方違反合同約定,給對方造成損失的,應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、合同生效及其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同一式_______份,甲乙雙方各執(zhí)_______份,具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。九、簽署頁甲方(蓋章):代表(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 真實世界的干預劑量效果評價
- 真實世界數(shù)據(jù)在肝移植術后臨床路徑隨訪管理中的應用
- 盲法應急揭盲后的統(tǒng)計分析策略調(diào)整
- 皮膚科治療新技術安全應用培訓記錄
- 皮膚科治療患者安全管理流程
- 白血病的化療方案互動制定
- 痰濕質高血壓肥胖的中醫(yī)社區(qū)干預方案
- 病種臨床路徑的動態(tài)調(diào)整與成本管控實踐
- 景區(qū)規(guī)劃設計方案
- 音響基礎知識培訓
- 廣東省深圳市龍華區(qū)2024-2025學年七年級上學期期末歷史試題(含答案)
- 74粉色花卉背景的“呵護女性心理健康遇見更美的自己”婦女節(jié)女性健康講座模板
- 2026長治日報社工作人員招聘勞務派遣人員5人備考題庫新版
- 煤礦兼職教師培訓課件
- 2025至2030中國組網(wǎng)專線行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2025年南京科技職業(yè)學院單招職業(yè)適應性考試模擬測試卷附答案
- 湖北省武漢市東湖新技術開發(fā)區(qū) 2024-2025學年七年級上學期期末道德與法治試卷
- 擋土墻施工安全培訓課件
- 慢性腎臟?。–KD)患者隨訪管理方案
- 采購主管年終工作總結
- 成人學歷提升項目培訓
評論
0/150
提交評論