版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
股權(quán)激勵(lì)分紅權(quán)分配與公司業(yè)績(jī)掛鉤協(xié)議甲方(激勵(lì)方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被激勵(lì)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、股權(quán)激勵(lì)分紅權(quán)分配描述1.分紅權(quán)分配比例乙方在甲方公司所持有的股權(quán)激勵(lì)股份,其分紅權(quán)的分配比例為______%。乙方所獲得的分紅應(yīng)與甲方公司的業(yè)績(jī)掛鉤,具體掛鉤方式如下:分紅金額=(公司年度凈利潤(rùn)×分紅權(quán)分配比例)/(1+分紅倍數(shù))。2.分紅權(quán)分配條件(1)乙方為公司全職員工,且連續(xù)服務(wù)滿______年;(2)乙方在公司的職位及績(jī)效達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。二、分紅權(quán)分配數(shù)量與價(jià)格1.分紅權(quán)分配數(shù)量乙方所持有的股權(quán)激勵(lì)股份數(shù)量為______股。2.分紅權(quán)分配金額分紅權(quán)分配金額根據(jù)公司年度凈利潤(rùn)和分紅權(quán)分配比例計(jì)算得出,具體金額如下:分紅金額=(公司年度凈利潤(rùn)×分紅權(quán)分配比例)/(1+分紅倍數(shù))。三、分紅權(quán)分配時(shí)間與地點(diǎn)1.分紅權(quán)分配時(shí)間分紅權(quán)分配時(shí)間為每年______月______日。2.分紅權(quán)分配地點(diǎn)分紅權(quán)分配地點(diǎn)為甲方公司總部或乙方指定的地點(diǎn)。四、分紅權(quán)分配包裝與運(yùn)輸1.分紅權(quán)分配包裝分紅權(quán)分配文件將按照甲方規(guī)定的格式進(jìn)行包裝,并附上乙方個(gè)人信息。2.分紅權(quán)分配運(yùn)輸分紅權(quán)分配文件由甲方負(fù)責(zé)運(yùn)輸至乙方指定的地點(diǎn),運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)乙方獲得的分紅權(quán)進(jìn)行監(jiān)督,確保其符合公司業(yè)績(jī)掛鉤的要求。有權(quán)根據(jù)公司業(yè)績(jī)情況調(diào)整分紅權(quán)的分配比例,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):按時(shí)足額支付乙方應(yīng)得的分紅。保障乙方分紅權(quán)的合法權(quán)益,不得無故克扣或延遲支付。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)了解公司業(yè)績(jī)情況,以及分紅權(quán)分配的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。如因甲方原因?qū)е路旨t權(quán)分配延遲,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照合同約定參與公司業(yè)績(jī)考核,并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。不得泄露公司業(yè)績(jī)和分紅權(quán)分配的敏感信息。六、分紅權(quán)分配的檢驗(yàn)與確認(rèn)1.檢驗(yàn)方式甲方在分紅權(quán)分配前,應(yīng)進(jìn)行內(nèi)部審核,確保分紅權(quán)的分配符合合同約定和公司業(yè)績(jī)掛鉤的要求。乙方應(yīng)在收到分紅權(quán)分配通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))確認(rèn)分紅權(quán)的分配情況。2.確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的分紅權(quán)分配比例、公司業(yè)績(jī)掛鉤標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。如確認(rèn)分紅權(quán)分配有誤,乙方應(yīng)在確認(rèn)后______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))通知甲方,甲方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)(具體時(shí)長(zhǎng))進(jìn)行糾正。七、分紅權(quán)分配的付款方式與期限1.分紅預(yù)付在分紅權(quán)分配前,乙方應(yīng)向甲方支付一定比例的預(yù)付款,具體金額和比例由雙方另行約定。2.分紅支付分紅支付時(shí)間為每年______月______日,甲方應(yīng)在支付日前______個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。3.分紅尾款在分紅支付后,乙方如有剩余分紅,應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)收到尾款。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付分紅,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故延遲分紅權(quán)分配,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按時(shí)支付預(yù)付款,每逾期一天,應(yīng)按照預(yù)付款金額的______%向甲方支付違約金。如乙方未按照合同約定參與業(yè)績(jī)考核,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息(包括但不限于分紅權(quán)分配方案、公司業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年天府新區(qū)信息職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年黑龍江幼兒師范高等專科學(xué)校單招職業(yè)技能考試備考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年長(zhǎng)沙電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年阿拉善職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫及答案詳細(xì)解析
- 2026年西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年安順職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年上海立達(dá)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫含詳細(xì)答案解析
- 2026年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2024年國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)和消防工作考核要點(diǎn)解讀-企業(yè)層面
- 中建雙優(yōu)化典型案例清單
- 協(xié)會(huì)辦公室工作計(jì)劃
- 小學(xué)數(shù)學(xué)解題研究(小學(xué)教育專業(yè))全套教學(xué)課件
- 數(shù)據(jù)生命周期管理與安全保障
- 早期胃癌出院報(bào)告
- 吊頂轉(zhuǎn)換層設(shè)計(jì)圖集
- 優(yōu)勝教育機(jī)構(gòu)員工手冊(cè)范本規(guī)章制度
- 鉀鈉氯代謝與紊亂
- 安徽省小型水利工程施工質(zhì)量檢驗(yàn)與評(píng)定規(guī)程(2023校驗(yàn)版)
- 山地造林施工設(shè)計(jì)方案經(jīng)典
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論