找工作工程造價(jià)專業(yè)第一章找工作的第一步：了解自己

1.你的專業(yè)是什么

工程造價(jià)專業(yè)，聽起來是不是挺高級(jí)的？其實(shí)就是學(xué)怎么算錢的，特別是建房子、修路這些大工程，怎么算最劃算，怎么不花冤枉錢。這個(gè)專業(yè)分好幾個(gè)方向，有的學(xué)技術(shù)，有的學(xué)管理，還有的學(xué)合同，所以找工作的時(shí)候，先得搞清楚自己到底擅長(zhǎng)哪塊。

2.你會(huì)什么技能

學(xué)了這么久，手里總得有點(diǎn)真本事吧？比如CAD繪圖，這可是基本功，建筑圖紙都得靠它畫。然后是工程量清單計(jì)價(jià)，這個(gè)就是算錢的，知道怎么用《建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范》來算工程款。再比如，BIM技術(shù)，這個(gè)是現(xiàn)在比較時(shí)髦的，就是用電腦模型來算工程，效率高，出錯(cuò)少。還有合同管理、項(xiàng)目管理這些，如果你學(xué)得不錯(cuò)，也是加分項(xiàng)。

3.你的職業(yè)規(guī)劃是什么

想當(dāng)個(gè)技術(shù)員，還是想當(dāng)個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理？或者想去施工單位、設(shè)計(jì)院、還是造價(jià)咨詢公司？不同的方向，要求不一樣。技術(shù)員就得會(huì)算，會(huì)畫圖；項(xiàng)目經(jīng)理就得會(huì)管人、管事、管錢；造價(jià)咨詢公司呢，就得懂合同、懂法律，幫別人算賬、審核賬。想清楚自己想干嘛，才能有針對(duì)性地找工作。

4.你的期望薪資是多少

這個(gè)得實(shí)際點(diǎn)，不能想得太高。一般剛畢業(yè)的，造價(jià)員、助理造價(jià)師這些，月薪幾千塊是正常的。要是想去大公司，或者學(xué)得特別扎實(shí)，那起點(diǎn)會(huì)高一點(diǎn)。但別漫天要價(jià)，企業(yè)招人也是要考慮成本滴。可以先查查市場(chǎng)上同等崗位的薪資水平，再結(jié)合自己的能力，定個(gè)合理的期望值。

第二章找工作的第二步：了解市場(chǎng)

1.造價(jià)行業(yè)有哪些公司

造價(jià)公司分好幾種，一種是全過程咨詢公司，就是從項(xiàng)目最開始的投資估算，到設(shè)計(jì)階段的限額設(shè)計(jì)，再到施工階段的結(jié)算審核，全套服務(wù)都做。這種公司一般規(guī)模比較大，業(yè)務(wù)多，對(duì)人的要求也高。另一種是專項(xiàng)造價(jià)公司，就專門做某一個(gè)環(huán)節(jié)，比如就做結(jié)算審核，或者就做造價(jià)鑒定。這種公司規(guī)?？赡苄∫稽c(diǎn)，但專業(yè)性很強(qiáng)。還有一種是甲方內(nèi)部的造價(jià)部門，就是建設(shè)單位自己帶的造價(jià)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)管理自己項(xiàng)目的造價(jià)。這種工作比較穩(wěn)定，但接觸的項(xiàng)目有限。最后還有施工單位、設(shè)計(jì)院里的造價(jià)部門，施工單位的就是算自己的工程款，設(shè)計(jì)院的就是算圖紙的造價(jià)，這個(gè)職位一般叫成本工程師。

2.不同公司的待遇怎么樣

大公司待遇一般比較好，尤其是那些全過程咨詢公司，因?yàn)闃I(yè)務(wù)多，收入高，福利好。但大公司競(jìng)爭(zhēng)也激烈，加班可能是家常便飯。小公司可能待遇一般，但勝在靈活，加班少，人際關(guān)系簡(jiǎn)單。甲方內(nèi)部的造價(jià)部門比較穩(wěn)定，但收入可能沒有市場(chǎng)價(jià)高，而且升職空間有限。施工單位和設(shè)計(jì)院的成本工程師，待遇就看單位效益了，效益好的單位自然待遇高，但工作壓力也大。

3.市場(chǎng)需要什么樣的造價(jià)人才

現(xiàn)在市場(chǎng)上有幾個(gè)熱門方向。一個(gè)是BIM造價(jià)，就是用BIM模型算工程量，這個(gè)是趨勢(shì)，學(xué)的人越來越多，但要求也高，得懂BIM軟件，還得懂傳統(tǒng)造價(jià)。另一個(gè)是全過程咨詢，這個(gè)需要綜合素質(zhì)高，既得會(huì)算，還得懂管理、懂合同、懂法律。還有一個(gè)是造價(jià)鑒定，這個(gè)要求特別高，得有豐富的經(jīng)驗(yàn)，還得有很強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力，因?yàn)槭且o法院做專家證人。總的來說，市場(chǎng)需要的是既懂技術(shù)，又懂管理，還懂法律的復(fù)合型人才。

4.不同地區(qū)的市場(chǎng)差異

造價(jià)行業(yè)在不同地區(qū)發(fā)展水平不一樣。一線城市，比如北京、上海、廣州，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，項(xiàng)目多，造價(jià)公司也多，待遇自然好，但競(jìng)爭(zhēng)也激烈。二線城市，比如杭州、南京、成都，經(jīng)濟(jì)也不錯(cuò)，項(xiàng)目多，待遇介于一線和三四線城市之間。三四線城市，項(xiàng)目少，造價(jià)公司少，待遇自然低一些，但競(jìng)爭(zhēng)也小，生活壓力小。所以找工作的時(shí)候，還得考慮地域因素，看自己想去哪里發(fā)展。

第三章如何提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力

1.拿到相關(guān)證書

造價(jià)行業(yè)有幾個(gè)重要的證書，第一個(gè)是二級(jí)造價(jià)工程師，這是入門級(jí)的，考過了就證明你具備了一定的專業(yè)能力，對(duì)找工作有幫助。第二個(gè)是一級(jí)造價(jià)工程師，這個(gè)含金量高多了，考過了在很多公司都吃香，而且工資會(huì)高一些。這個(gè)證書對(duì)找工作，特別是想進(jìn)好公司，提升很大。除了這兩個(gè)造價(jià)師證書，如果學(xué)得比較全面，可以考個(gè)建造師，里面有個(gè)成本管理專業(yè)，有了這個(gè)證書，說明你既懂技術(shù)又懂管理，競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)。還有個(gè)注冊(cè)咨詢工程師（投資），這個(gè)主要是給投資估算、項(xiàng)目評(píng)價(jià)這些方向準(zhǔn)備的，難度比較大，但含金量很高。

2.積累實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)

紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。光有證書還不夠，還得有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。實(shí)習(xí)就是個(gè)很好的機(jī)會(huì)，可以在學(xué)校最后一年或者假期去找個(gè)造價(jià)咨詢公司、施工單位或者甲方實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)的時(shí)候，多看，多問，多動(dòng)手，把在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)際項(xiàng)目中。比如跟著老師傅看圖紙，學(xué)習(xí)怎么識(shí)圖，怎么算量；參與項(xiàng)目投標(biāo)，學(xué)習(xí)怎么編制清單，怎么報(bào)價(jià)；參與項(xiàng)目結(jié)算，學(xué)習(xí)怎么審核工程量，怎么審核費(fèi)用。實(shí)習(xí)經(jīng)歷可以讓你更了解行業(yè)，也能讓你在簡(jiǎn)歷上加分，讓面試官覺得你手腳麻利，能馬上上手工作。

3.學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)

現(xiàn)在科技發(fā)展快，造價(jià)行業(yè)也在變。以前光會(huì)算就行，現(xiàn)在還得會(huì)用軟件。比如CAD是基礎(chǔ)，必須熟練；再比如廣聯(lián)達(dá)、斯維爾這些算量軟件，至少得會(huì)一種；BIM技術(shù)現(xiàn)在越來越重要，學(xué)點(diǎn)BIM建模、BIM算量、BIM審圖，肯定有競(jìng)爭(zhēng)力。還有像一些項(xiàng)目管理軟件、成本控制軟件，也要了解一下。平時(shí)可以多上網(wǎng)看視頻教程，參加一些線上線下的培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)，讓自己跟上時(shí)代的步伐。

4.提高溝通能力

造價(jià)工作不是一個(gè)人埋頭算就行，需要跟很多人打交道。你要跟甲方溝通，了解他們的要求；跟施工單位溝通，核對(duì)工程量；跟設(shè)計(jì)單位溝通，解決圖紙問題；跟團(tuán)隊(duì)成員溝通，協(xié)調(diào)工作。所以溝通能力很重要，要能說會(huì)道，表達(dá)清晰，還要有耐心，能跟不同的人打交道。平時(shí)可以多參加一些社團(tuán)活動(dòng)，或者在工作里多跟人交流，鍛煉自己的溝通能力。還有就是寫作能力，像編制投標(biāo)文件、結(jié)算報(bào)告，這些都得會(huì)寫，寫得清清楚楚，讓人一看就明白。

5.做好作品集

有些公司面試的時(shí)候，會(huì)要你展示自己的工作成果，這就是作品集?？梢园涯銓?shí)習(xí)或者做項(xiàng)目時(shí)繪制的圖紙、計(jì)算的工程量清單、做的結(jié)算報(bào)告整理一下，做得好的可以放進(jìn)去。最好是按照項(xiàng)目來整理，每個(gè)項(xiàng)目說明一下項(xiàng)目情況、你做了哪些工作、取得了什么成果。這樣能直觀地展示你的能力，比光說會(huì)什么強(qiáng)多了。作品集要做得專業(yè)、整潔，讓人一看就覺得你很靠譜。沒有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，可以做一些模擬題，或者幫老師做些課程設(shè)計(jì)，把成果整理好也算是一種積累。

第四章制作簡(jiǎn)歷和準(zhǔn)備面試

1.簡(jiǎn)歷怎么寫才吸引人

簡(jiǎn)歷是給HR看的，你得讓他一眼看到你的優(yōu)勢(shì)。第一，格式要簡(jiǎn)潔明了，不用花里胡哨的，黑白或者淡彩色就行，重點(diǎn)突出，方便閱讀。第二，內(nèi)容要真實(shí)，別造假，面試的時(shí)候查出來就麻煩了。第三，要突出重點(diǎn)，把你最擅長(zhǎng)的技能、最豐富的經(jīng)驗(yàn)寫在前面。比如你考了一級(jí)造價(jià)工程師，這個(gè)就要放在顯眼的位置。實(shí)習(xí)經(jīng)歷也要寫詳細(xì)，說明你在實(shí)習(xí)中做了什么，學(xué)到了什么，取得了什么成果。第四，要針對(duì)不同公司寫不同的簡(jiǎn)歷，不能一份簡(jiǎn)歷海投。要根據(jù)公司的招聘要求，突出你匹配的技能和經(jīng)驗(yàn)。最后，檢查幾遍，別有錯(cuò)別字或者語法錯(cuò)誤，顯得你很不細(xì)心。

2.面試時(shí)要注意什么

面試是雙向選擇，你考察公司，公司也考察你。首先，要準(zhǔn)時(shí)，別遲到，守時(shí)很重要。其次，著裝要得體，不用太正式，但要整潔干凈，給人留下專業(yè)的感覺。然后，要自信，說話清晰，表達(dá)流暢，別緊張?；卮饐栴}要真誠，不知道就說自己會(huì)去學(xué)習(xí)，別瞎編。要表現(xiàn)出你對(duì)這份工作的興趣，以及對(duì)公司的了解。面試的時(shí)候，也要多觀察，多提問，看看公司文化、團(tuán)隊(duì)氛圍是否適合自己。

3.常見的面試問題有哪些

面試的時(shí)候，面試官可能會(huì)問很多問題，有些是關(guān)于你的專業(yè)知識(shí)的，比如CAD怎么用，工程量清單怎么編制；有些是關(guān)于你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷的，比如你在實(shí)習(xí)中遇到了什么困難，怎么解決的；有些是關(guān)于你的職業(yè)規(guī)劃的，比如你未來想做什么樣的工作，有什么目標(biāo)；還有些是關(guān)于你的性格的，比如你有什么優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)，怎么和團(tuán)隊(duì)相處。準(zhǔn)備面試的時(shí)候，要提前想好這些問題怎么回答，可以找朋友或者家人模擬面試。面試的時(shí)候，要誠實(shí)回答，展現(xiàn)真實(shí)的自己。

4.如何應(yīng)對(duì)壓力面試

有些面試官喜歡給候選人施加壓力，看看你能不能在壓力下保持冷靜。他可能會(huì)問一些讓你難堪的問題，或者突然打斷你的話，或者給你出一些難題。這時(shí)候，你千萬別慌，要保持冷靜，深呼吸，慢慢思考。如果不知道怎么回答，可以坦誠地說自己需要時(shí)間考慮一下，或者請(qǐng)教面試官。不要跟面試官爭(zhēng)辯，不要說一些激怒對(duì)方的話。要保持禮貌，保持微笑，展現(xiàn)出你的成熟和穩(wěn)重。壓力面試其實(shí)也是在考察你的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。

5.面試后該怎么做

面試結(jié)束后，可以給面試官發(fā)個(gè)郵件，感謝他給你這次面試機(jī)會(huì)，可以簡(jiǎn)單重申一下你對(duì)這份工作的興趣。然后，要保持耐心，等待面試結(jié)果。一般來說，HR會(huì)通過電話或者郵件通知你結(jié)果。如果沒收到通知，也可以主動(dòng)聯(lián)系HR，詢問面試進(jìn)展。無論結(jié)果如何，都要保持積極的心態(tài)，繼續(xù)尋找合適的工作機(jī)會(huì)。如果面試失敗了，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看自己哪些地方做得不好，以便下次改進(jìn)。

第五章心態(tài)調(diào)整與持續(xù)學(xué)習(xí)

1.找工作可能會(huì)遇到哪些挫折

找工作不是一帆風(fēng)順的，肯定會(huì)遇到各種挫折。比如投了很多簡(jiǎn)歷，都沒人理你，這叫石沉大海?；蛘呙嬖嚨臅r(shí)候，被問到一些不會(huì)的問題，回答得不好，被面試官否定了。還有可能面試好幾次，都感覺挺好的，最后卻沒下文，心里挺失落。遇到這些情況，別灰心，這很正常，很多人都會(huì)遇到。關(guān)鍵是要看你怎么看待這些挫折，把它當(dāng)成學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

2.怎么調(diào)整心態(tài)繼續(xù)找下去

挫折是難免的，重要的是怎么調(diào)整心態(tài)。首先，要相信自己，別因?yàn)閹状问【陀X得自己不行了。你要想，自己付出了努力，學(xué)習(xí)了知識(shí)，積累了經(jīng)驗(yàn)，總會(huì)有人看到你的價(jià)值。其次，要客觀分析失敗的原因，是簡(jiǎn)歷寫得不好，還是面試技巧不行，或者是自己的能力確實(shí)有差距。找到原因，才能有針對(duì)性地改進(jìn)。然后，可以找朋友、家人或者老師聊聊，聽聽他們的意見，給自己打打氣。最后，要有點(diǎn)耐心，找工作需要時(shí)間，不可能一蹴而就，堅(jiān)持下去，總會(huì)有收獲的。

3.造價(jià)行業(yè)需要不斷學(xué)習(xí)

造價(jià)行業(yè)不是學(xué)完就一勞永逸的，技術(shù)更新快，政策法規(guī)也經(jīng)常變，所以必須得不斷學(xué)習(xí)。比如BIM技術(shù)現(xiàn)在越來越重要，你要是跟不上，就可能被淘汰。國家出臺(tái)新的計(jì)價(jià)規(guī)范，你也要及時(shí)學(xué)習(xí)。再比如，一些新的合同條款、法律法規(guī)，你也要了解。學(xué)習(xí)的方式有很多，可以看書，可以上網(wǎng)看視頻，可以參加培訓(xùn)，還可以參加一些行業(yè)的會(huì)議或者論壇，跟同行交流學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。

4.如何選擇合適的工作

找工作不能光看工資，還得看工作本身是否適合自己。你要考慮這個(gè)公司是不是正規(guī)的公司，有沒有良好的口碑。這個(gè)崗位的工作內(nèi)容是不是你感興趣的，能不能發(fā)揮你的特長(zhǎng)。這個(gè)崗位的發(fā)展空間怎么樣，有沒有晉升的機(jī)會(huì)。你的老板和同事怎么樣，工作氛圍好不好。這些都要考慮清楚。有時(shí)候，錢多一點(diǎn)的工作不一定適合你，而一個(gè)薪資一般但工作內(nèi)容有趣、同事關(guān)系好的工作，可能更讓你開心，也更能讓你成長(zhǎng)。

5.建立自己的職業(yè)人脈

職業(yè)人脈很重要，可以幫你獲取工作機(jī)會(huì)，也可以在你工作后提供幫助。平時(shí)可以多參加一些行業(yè)活動(dòng)，比如造價(jià)協(xié)會(huì)的年會(huì)，或者一些技術(shù)講座，多跟同行認(rèn)識(shí)一下。也可以加入一些造價(jià)行業(yè)的微信群或者QQ群，多跟群里的朋友交流。還可以利用一些招聘網(wǎng)站或者社交軟件，比如LinkedIn，建立自己的職業(yè)檔案，連接一些同行。有了人脈，萬一你找工作遇到困難，或者工作中遇到問題，就可能有人愿意幫你一把。

第六章考慮進(jìn)企業(yè)還是事務(wù)所

1.企業(yè)和事務(wù)所有什么不一樣

找工作的時(shí)候，你可能會(huì)遇到兩種選擇，一個(gè)是去施工單位、設(shè)計(jì)院或者建設(shè)單位這些企業(yè)，另一個(gè)是去造價(jià)咨詢公司這些事務(wù)所。企業(yè)呢，一般是自己搞項(xiàng)目，比如施工單位就是自己蓋房子，設(shè)計(jì)院就是自己畫圖紙，建設(shè)單位就是自己管項(xiàng)目。事務(wù)所呢，就是給別的單位提供服務(wù)，比如幫別人算造價(jià)、審核造價(jià)、做造價(jià)鑒定。企業(yè)的工作可能更偏向于項(xiàng)目管理或者成本控制，事務(wù)所的工作可能更偏向于技術(shù)計(jì)算和審核。企業(yè)的工作環(huán)境可能更穩(wěn)定，也可能更忙，事務(wù)所的工作可能更靈活，但也可能更卷。

2.企業(yè)的工作有什么特點(diǎn)

在企業(yè)里做造價(jià)，一般是跟著項(xiàng)目走的。比如在施工單位，可能項(xiàng)目在哪個(gè)城市，你就得去哪個(gè)城市，比較辛苦，也可能跟著項(xiàng)目經(jīng)歷各種風(fēng)吹雨打。在設(shè)計(jì)院，可能工作環(huán)境比較好，但壓力也大，圖紙得畫好，造價(jià)也得算好。在建設(shè)單位，可能工作比較穩(wěn)定，但接觸的項(xiàng)目有限，而且可能要跟很多部門打交道，溝通比較復(fù)雜。企業(yè)的工作，一般對(duì)人的綜合素質(zhì)要求比較高，既要懂技術(shù)，又要懂管理，還要懂溝通。

3.事務(wù)所的工作有什么特點(diǎn)

在事務(wù)所做造價(jià)，一般是坐辦公室，對(duì)著電腦。工作內(nèi)容主要是算量、計(jì)價(jià)、審核，比較重復(fù)，但要求比較精。事務(wù)所的工作強(qiáng)度可能很大，尤其是忙季，加班是常態(tài)，而且可能經(jīng)常要出差去現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)圖紙或者計(jì)量。事務(wù)所的工作，對(duì)人的專業(yè)技能要求很高，尤其是算量的準(zhǔn)確性和計(jì)價(jià)的合理性，要非常嚴(yán)謹(jǐn)，不能出錯(cuò)。還有就是溝通能力也要強(qiáng)，要跟甲方、施工單位打交道，得把話說圓了。

4.如何選擇適合自己的平臺(tái)

怎么選擇呢？首先，得看你自己的性格。如果你喜歡穩(wěn)定，不喜歡太動(dòng)蕩，可以選企業(yè)。如果你喜歡挑戰(zhàn)，不怕辛苦，可以選事務(wù)所。其次，得看你自己的能力。如果你能力全面，既懂技術(shù)又懂管理，可以選企業(yè)。如果你技術(shù)特別過硬，算量計(jì)價(jià)非?？旆浅?zhǔn)，可以選事務(wù)所。最后，得看你自己的職業(yè)規(guī)劃。如果你想從基層做起，一步步往上爬，可以選企業(yè)。如果你想專注于技術(shù)，成為造價(jià)專家，可以選事務(wù)所。選擇的時(shí)候，要多考慮，別沖動(dòng)，選錯(cuò)了可能后悔很久。

5.不同平臺(tái)的職業(yè)發(fā)展路徑

在企業(yè)里，做造價(jià)的，一般可以發(fā)展成成本員、成本工程師、成本經(jīng)理，甚至成本總監(jiān)。在企業(yè)里，只要你混得好，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到項(xiàng)目管理、工程管理、甚至領(lǐng)導(dǎo)崗位。在事務(wù)所里，做造價(jià)的，一般可以發(fā)展成造價(jià)員、造價(jià)工程師、高級(jí)造價(jià)工程師，甚至首席造價(jià)工程師。在事務(wù)所里，如果你做得好，還可以轉(zhuǎn)到項(xiàng)目負(fù)責(zé)、合伙人，甚至是開自己的事務(wù)所。所以，兩種平臺(tái)都有各自的發(fā)展路徑，關(guān)鍵是要找到適合自己的那一條。

第七章關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與政策變化

1.為什么造價(jià)人要關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)

造價(jià)行業(yè)不是一成不變的，國家政策、市場(chǎng)行情、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)都在不斷變化。比如國家出臺(tái)了新的建筑規(guī)范，或者新的計(jì)價(jià)規(guī)范，你就要跟著學(xué)，不然算出來的價(jià)就不符合要求了。再比如，現(xiàn)在國家提倡綠色建筑、裝配式建筑，這些新業(yè)態(tài)就會(huì)帶來新的造價(jià)問題，你要了解這些，才能適應(yīng)行業(yè)發(fā)展。還有，比如房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控政策變化，也會(huì)影響工程造價(jià)。所以，造價(jià)人必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，才能保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力，才能更好地服務(wù)客戶，才能不被時(shí)代淘汰。

2.哪些渠道可以獲取行業(yè)信息

獲取行業(yè)信息渠道很多，首先是專業(yè)的造價(jià)網(wǎng)站，比如中國建設(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)，上面有很多政策文件、行業(yè)新聞、技術(shù)文章。其次是行業(yè)協(xié)會(huì)，比如中國建設(shè)工程造價(jià)協(xié)會(huì)，會(huì)組織一些活動(dòng)，發(fā)布一些信息。再就是一些專業(yè)的公眾號(hào)、微信群，會(huì)分享一些行業(yè)資訊、熱點(diǎn)話題。還有，可以多看一些專業(yè)的期刊雜志，比如《工程造價(jià)管理》、《建筑經(jīng)濟(jì)》等等。此外，參加一些行業(yè)會(huì)議、論壇，也能獲取很多最新的信息和理念?？傊嗫?、多聽、多交流，才能及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。

3.政策變化對(duì)造價(jià)工作有什么影響

政策變化對(duì)造價(jià)工作影響很大。比如，國家調(diào)整了增值稅稅率，那所有的工程造價(jià)都得重新計(jì)算。再比如，國家推廣了BIM技術(shù)，那就要用BIM模型來算量、計(jì)價(jià)，傳統(tǒng)的算量方法就可能被淘汰。還有，國家出臺(tái)了新的環(huán)保政策，對(duì)建筑材料、施工工藝提出了新要求，那也會(huì)影響工程造價(jià)。所以，造價(jià)人必須及時(shí)了解政策變化，才能準(zhǔn)確把握造價(jià)水平，才能做好項(xiàng)目成本控制。如果對(duì)政策理解不到位，就可能造成項(xiàng)目成本偏差，給企業(yè)帶來損失。

4.如何將信息應(yīng)用到實(shí)際工作

了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策變化只是第一步，更重要的是怎么把這些信息應(yīng)用到實(shí)際工作中。比如，了解了新的計(jì)價(jià)規(guī)范，就要在實(shí)際項(xiàng)目中按照新的規(guī)范來編制清單、計(jì)算價(jià)格。了解了BIM技術(shù)，就要學(xué)習(xí)使用BIM軟件，在項(xiàng)目中應(yīng)用BIM技術(shù)來提高效率、減少錯(cuò)誤。了解了環(huán)保政策，就要在項(xiàng)目造價(jià)中考慮環(huán)保方面的費(fèi)用。所以，造價(jià)人要學(xué)會(huì)學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)、信息，轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力，提高自己的工作水平和效率。

5.持續(xù)學(xué)習(xí)是必然要求

看到這兒，你應(yīng)該明白，造價(jià)行業(yè)是一個(gè)需要終身學(xué)習(xí)的行業(yè)。技術(shù)在不斷更新，政策在不斷變化，市場(chǎng)在不斷變化，你不學(xué)習(xí)，就會(huì)被淘汰。所以，你要養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，每天都要抽點(diǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)，看看書，看看網(wǎng)，參加培訓(xùn)，跟同行交流。只有不斷學(xué)習(xí)，才能跟上時(shí)代的步伐，才能成為一名優(yōu)秀的造價(jià)工程師。學(xué)習(xí)不僅僅是為了找工作，更是為了自己未來的發(fā)展。

第八章考慮地域與生活成本

1.為什么找工作要考慮地域

造價(jià)行業(yè)的工作機(jī)會(huì)在全國各地都有，但分布是不均衡的。一般來說，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的城市，比如北京、上海、廣州、深圳這些一線城市，以及杭州、南京、成都、武漢這些新一線或二線城市，項(xiàng)目多，機(jī)會(huì)多，發(fā)展也快。但這些地方，競(jìng)爭(zhēng)也激烈，對(duì)人才的要求更高，工作節(jié)奏可能更快，壓力也可能更大。而一些三四線城市，項(xiàng)目相對(duì)少一些，競(jìng)爭(zhēng)也小一些，工作節(jié)奏可能慢一些，但發(fā)展機(jī)會(huì)可能也少一些。所以，找工作的時(shí)候，要考慮自己想去哪個(gè)地區(qū)發(fā)展，是想去繁華的大都市，還是想去安逸的小城市。

2.不同地區(qū)的薪資水平差異

不同地區(qū)的薪資水平差異很大。一般來說，一線城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的薪資水平要高得多，可能高出一倍甚至兩倍。比如在上海做造價(jià)，月薪過萬是比較常見的，而在一些三四線城市，月薪可能只有幾千塊。這是因?yàn)橐痪€城市的生活成本高，物價(jià)貴，企業(yè)也要給員工提供更高的薪資來吸引人才。而且，一線城市的項(xiàng)目更復(fù)雜，對(duì)人才的要求更高，自然薪資也更高。所以，薪資水平是考慮地域的重要因素，你要根據(jù)自己的期望值來選擇。

3.生活成本對(duì)選擇的影響

生活成本不光是工資，還包括吃穿住行用等所有花費(fèi)。一線城市和發(fā)達(dá)地區(qū)的生活成本非常高，房?jī)r(jià)、房租、交通、餐飲等都貴得多。在一線城市，可能工資高，但交完房租、水電、交通，剩下的錢就所剩無幾了，生活壓力很大。而在一些小城市，生活成本低，同樣的工資，生活品質(zhì)可能會(huì)更高，也能存下更多的錢。所以，選擇在哪里工作，也要考慮自己的生活成本，看看自己能不能承受得起。有時(shí)候，生活品質(zhì)比單純的工資數(shù)字更重要。

4.如何平衡工作機(jī)會(huì)與生活成本

怎么平衡呢？一個(gè)辦法是降低期望值。如果你不是特別追求高薪，可以接受較低的生活成本，那就去一些二三線城市或者小城市找機(jī)會(huì)。另一個(gè)辦法是提升自己的能力。如果你能力特別強(qiáng)，是稀缺人才，即使在小城市，也能拿到高薪，這樣就能平衡生活成本和薪資水平。還有一個(gè)辦法是先去大城市積累經(jīng)驗(yàn)，等積累了足夠的經(jīng)驗(yàn)和能力，再跳槽到生活成本更低的地方去。總之，要根據(jù)自身情況，綜合考慮，找到一個(gè)平衡點(diǎn)。

5.考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的地域選擇

選擇工作地點(diǎn)，不能只看眼前，還要考慮長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。哪個(gè)地方更有發(fā)展?jié)摿?？哪個(gè)地方更能學(xué)到東西？哪個(gè)地方的人脈資源更豐富？這些都要考慮。一般來說，大城市雖然競(jìng)爭(zhēng)激烈，但發(fā)展機(jī)會(huì)更多，平臺(tái)更大，學(xué)到的東西也更多，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展更有利。小城市可能穩(wěn)定一些，但發(fā)展空間有限，學(xué)到的東西也可能比較單一。所以，如果你年輕，想快速發(fā)展，可以去大城市。如果你年齡稍大，或者追求穩(wěn)定，可以去小城市。長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是關(guān)鍵，要選擇一個(gè)能讓自己不斷進(jìn)步的地方。

第九章做好心理準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)

1.找工作的過程可能很漫長(zhǎng)

找工作不是一兩天就能搞定的事，可能要花幾個(gè)月甚至更長(zhǎng)時(shí)間。你投了很多簡(jiǎn)歷，可能石沉大海，根本沒回音?；蛘吣愫貌蝗菀准s到面試，面試的時(shí)候又被刷掉了。這種情況下，你可能會(huì)感到很挫敗，很焦慮，甚至懷疑自己。你要明白，這不是你一個(gè)人這樣，很多人找工作都會(huì)遇到這種情況。所以，要做好心理準(zhǔn)備，不要因?yàn)閹状问【突倚膯蕷猓瑘?jiān)持下去，總會(huì)找到合適的工作的。

2.如何應(yīng)對(duì)求職中的焦慮和壓力

求職過程中的焦慮和壓力是難免的，關(guān)鍵是怎么應(yīng)對(duì)。首先，要給自己設(shè)定一個(gè)合理的時(shí)間表，不要給自己太大壓力。比如，每個(gè)月定下找到幾個(gè)面試機(jī)會(huì)的目標(biāo)，而不是非要馬上找到工作。其次，要分散注意力，不要一天到晚就想著找工作，可以找朋友聊天，可以發(fā)展一些興趣愛好，可以學(xué)習(xí)一些新知識(shí)，讓自己忙起來，減少焦慮。然后，要對(duì)自己積極一點(diǎn)，多鼓勵(lì)自己，告訴自己你很棒，你一定能找到工作。最后，如果壓力太大，可以跟家人朋友聊聊，或者尋求專業(yè)的心理咨詢幫助。

3.工作中也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)

找到工作并不意味著一勞永逸了，工作中也會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。比如，項(xiàng)目壓力大，工期緊，任務(wù)重，你可能需要加班加點(diǎn)來完成工作。再比如，工作中可能會(huì)遇到難纏的甲方或者施工單位，溝通起來很困難。還有，工作中可能會(huì)遇到一些技術(shù)難題，需要你不斷學(xué)習(xí)和解決。這些都需要你有強(qiáng)大的心理承受能力，要能夠積極面對(duì)，想辦法解決問題，而不是抱怨或者逃避。

4.如何提升心理承受能力

提升心理承受能力，不是一朝一夕就能做到的，需要平時(shí)多積累。首先，要培養(yǎng)積極樂觀的心態(tài)，遇到問題不要先想著放棄，要想辦法解決?？梢远嗫匆恍┓e極向上的書籍或者電影，讓自己保持樂觀。其次，要學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)，遇到不順心的事情，要試著換一個(gè)角度想，想想好的方面，不要鉆牛角尖。然后，要鍛煉身體，身體好了，心情也會(huì)好，抗壓能力也會(huì)增強(qiáng)。最后，要學(xué)會(huì)尋求幫助，遇到困難的時(shí)候，可以跟同事朋友聊聊，或者尋求專業(yè)的心理輔導(dǎo)。

5.保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的熱情

無論是找工作還是工作，都要保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的熱情。學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，讓自己不斷進(jìn)步。工作中要積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，不斷挑戰(zhàn)自己。只有保持學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的熱情，才能在工作中不斷取得成功，才能獲得更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。記住，學(xué)習(xí)是一輩子的事情，要保持好奇心，不斷探索新知識(shí)，讓自己變得更優(yōu)秀。

第十章如何調(diào)整期望值

1.期望薪資是多少要實(shí)際點(diǎn)

剛畢業(yè)或者換工作，心里都希望薪資能高一點(diǎn)，這很正常。但是，