人社業(yè)務(wù)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.養(yǎng)老保險制度的核心是（）A.基金籌集B.待遇給付C.管理監(jiān)督D.制度設(shè)計(jì)2.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為（）A.12個月B.18個月C.24個月D.36個月3.勞動爭議仲裁時效期間為（）A.6個月B.1年C.2年D.3年4.最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采?。ǎ┬问健.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)B.小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)C.月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)D.年最低工資標(biāo)準(zhǔn)5.職工基本醫(yī)療保險費(fèi)由（）繳納。A.用人單位B.職工C.用人單位和職工共同D.政府6.工傷保險費(fèi)的繳納方式是（）A.用人單位繳納B.職工繳納C.用人單位和職工共同繳納D.政府補(bǔ)貼7.基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、（）等因素確定。A.當(dāng)?shù)芈毠て骄べYB.個人賬戶金額C.城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命D.以上都是8.就業(yè)援助對象包括（）A.就業(yè)困難人員B.零就業(yè)家庭C.A和BD.高校畢業(yè)生9.企業(yè)年金是（）A.基本養(yǎng)老保險B.補(bǔ)充養(yǎng)老保險C.商業(yè)養(yǎng)老保險D.社會救助保險10.勞動保障監(jiān)察的主體是（）A.勞動行政部門B.工會C.企業(yè)D.勞動者二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.人社業(yè)務(wù)包含以下哪些方面（）A.就業(yè)創(chuàng)業(yè)B.社會保險C.人才人事D.勞動關(guān)系2.下列屬于社會保險的有（）A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險3.就業(yè)政策扶持對象包括（）A.高校畢業(yè)生B.退役軍人C.殘疾人D.農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力4.勞動爭議處理方式有（）A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟5.企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇項(xiàng)目有（）A.基礎(chǔ)養(yǎng)老金B(yǎng).個人賬戶養(yǎng)老金C.過渡性養(yǎng)老金D.喪葬補(bǔ)助金6.失業(yè)保險待遇包括（）A.失業(yè)保險金B(yǎng).失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金C.失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補(bǔ)助金和撫恤金D.職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼7.工傷保險認(rèn)定范圍包括（）A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的D.患職業(yè)病的8.工資分配應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）A.按勞分配原則B.同工同酬原則C.工資水平在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高原則D.宏觀調(diào)控原則9.人力資源市場的基本功能有（）A.配置功能B.信息傳遞功能C.促進(jìn)就業(yè)功能D.維護(hù)權(quán)益功能10.職業(yè)技能培訓(xùn)類型有（）A.就業(yè)技能培訓(xùn)B.崗位技能提升培訓(xùn)C.創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)D.特種作業(yè)培訓(xùn)三、判斷題（每題2分，共10題）1.參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿10年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。（）2.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，重新就業(yè)的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金。（）3.勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。（）4.用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（）5.職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費(fèi)，職工不繳納生育保險費(fèi)。（）6.基本醫(yī)療保險個人賬戶的資金只能用于支付門診醫(yī)療費(fèi)用。（）7.企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個人共同繳納。（）8.就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。（）9.勞動保障監(jiān)察以日常巡視檢查、審查用人單位按照要求報送的書面材料以及接受舉報投訴等形式進(jìn)行。（）10.職業(yè)技能鑒定是對勞動者職業(yè)技能水平的一種認(rèn)定，與職業(yè)資格證書無關(guān)。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述基本養(yǎng)老保險的作用。答：保障老年人基本生活，使其在退休后有穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)來源，減輕家庭養(yǎng)老負(fù)擔(dān)，維護(hù)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展。2.列舉勞動保障監(jiān)察的主要內(nèi)容。答：檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章情況，包括勞動合同簽訂、工資支付、社會保險繳納等，糾正查處違法行為，維護(hù)勞動者合法權(quán)益。3.簡述就業(yè)援助的主要措施。答：提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，開發(fā)公益性崗位，開展就業(yè)培訓(xùn)，給予社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)。4.簡述工傷保險的認(rèn)定程序。答：用人單位在規(guī)定時間內(nèi)申請，提交相關(guān)材料，社保部門受理后調(diào)查核實(shí)，作出是否認(rèn)定為工傷的決定。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何進(jìn)一步完善我國的社會保險體系？答：可擴(kuò)大覆蓋范圍，讓更多群體參保；提高統(tǒng)籌層次，增強(qiáng)共濟(jì)能力；優(yōu)化待遇調(diào)整機(jī)制，保障待遇公平合理；加強(qiáng)基金管理監(jiān)督，確保基金安全。2.怎樣構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系？答：加強(qiáng)勞動法律法規(guī)宣傳，提高雙方法律意識；完善勞動爭議調(diào)解仲裁機(jī)制，及時化解矛盾；推動企業(yè)開展民主管理，保障職工權(quán)益。3.談?wù)劥龠M(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的重要性及措施。答：重要性在于為社會提供人才，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。措施有提供就業(yè)信息、組織招聘會、開展就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、鼓勵創(chuàng)業(yè)等。4.如何提升職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量和效果？答：對接市場需求設(shè)置課程，提高培訓(xùn)針對性；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教學(xué)水平；完善培訓(xùn)評價機(jī)制，確保培訓(xùn)質(zhì)量。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.C5.C6.A7.D8.C9.B10.A二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABC