自愿放棄無固定合同協(xié)議自愿放棄無固定期限勞動(dòng)合同協(xié)議協(xié)議編號：[具體編號]甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作多年，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，乙方本可與甲方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。但經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方自愿放棄與甲方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方自[入職日期]起開始在甲方處工作，至今已有[具體工作時(shí)長]。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定，在滿足一定條件下，勞動(dòng)者有權(quán)要求與用人單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同。然而，乙方基于自身職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人發(fā)展等多方面因素的綜合考慮，經(jīng)過慎重思考，決定自愿放棄與甲方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。二、放棄權(quán)利聲明乙方明確知曉自身依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》所享有的與甲方簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利，包括但不限于在甲方連續(xù)工作滿十年、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同等法定情形下可要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的權(quán)利。乙方在此自愿、明確地放棄上述權(quán)利，并承諾不會(huì)在任何時(shí)間、以任何理由就未簽訂無固定期限勞動(dòng)合同一事向甲方主張權(quán)利或要求甲方承擔(dān)任何法律責(zé)任。三、當(dāng)前勞動(dòng)合同的履行（一）現(xiàn)有勞動(dòng)合同情況甲乙雙方目前簽訂的勞動(dòng)合同為[固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。該勞動(dòng)合同的各項(xiàng)條款是雙方真實(shí)意思的表示，且不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，雙方均應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)。（二）權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和工作安排。甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額和支付方式按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照勞動(dòng)合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。四、協(xié)議的變更與解除（一）變更本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的內(nèi)容。（二）解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定或勞動(dòng)合同約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體賠償范圍包括但不限于乙方的經(jīng)濟(jì)損失、因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，擅自反悔放棄無固定期限勞動(dòng)合同的聲明，向甲方主張簽訂無固定期限勞動(dòng)合同或要求甲方承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]。若該違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）通知條款甲乙雙方在本協(xié)議中填寫的地址和聯(lián)系方式為雙方有效的通訊地址和聯(lián)系方式。一方變更通訊地址或