2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者招聘真題_第1頁(yè)
2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者招聘真題_第2頁(yè)
2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者招聘真題_第3頁(yè)
2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者招聘真題_第4頁(yè)
2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者招聘真題_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩9頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2024年清鎮(zhèn)市社區(qū)工作者4.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),請(qǐng)將試題、答題紙和草稿紙放1.根據(jù)《居委會(huì)組織法》政府及派出機(jī)關(guān)與社區(qū)居委會(huì)的關(guān)系是()2.社區(qū)組織是依托()而形成的各種社會(huì)組織。B.村委會(huì)3.社區(qū)居委會(huì)成員通過(guò)()選舉產(chǎn)生。A.居民直接B.居民戶代表會(huì)議C.居民小組代表會(huì)議D.居民代表會(huì)議4.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)下設(shè)五個(gè)區(qū)域辦公室,每個(gè)區(qū)域辦公行政部等相關(guān)職能部門(mén)。由于這些區(qū)域辦公室是平行關(guān)系,彼此之間缺乏資源整合和服務(wù)聯(lián)動(dòng),導(dǎo)致機(jī)構(gòu)資源分散、工作重復(fù),管理成本急劇增加。為此,該機(jī)構(gòu)計(jì)劃將原來(lái)的直線式組織結(jié)構(gòu)調(diào)整為職能式組織結(jié)構(gòu),其適宜的做法是()。A.取消各區(qū)域辦公室的行政部B.授予服務(wù)主管對(duì)各區(qū)域的指揮權(quán)C.將各區(qū)域負(fù)責(zé)人納入機(jī)構(gòu)督導(dǎo)委員會(huì)D.在機(jī)構(gòu)層面建立區(qū)域統(tǒng)籌中心5.小閆是行政管理專業(yè)研究生,畢業(yè)后到某街道辦事處工作,專門(mén)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的困境兒童救助工作。為了提高工作勝任力,小閆自學(xué)相關(guān)領(lǐng)域知識(shí),參加社會(huì)工作者職業(yè)水平考試,取得了助理社會(huì)工作師證書(shū)。為了提高困境兒童服務(wù)水平,小閆與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)組織密切合作,幫助其設(shè)計(jì)困境兒童服務(wù)項(xiàng)目,鼓勵(lì)其參加政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目招投標(biāo)。根據(jù)上述小閆的工作內(nèi)容,表明其身份是()。A.專業(yè)志愿服務(wù)者B.專業(yè)社會(huì)工作者C.社會(huì)行政管理者D.實(shí)際社會(huì)工作者6.社區(qū)建設(shè)的核心()。A.社區(qū)居民委員會(huì)的自我服務(wù)B.社區(qū)居民委員會(huì)的自我教育C.社區(qū)居民委員會(huì)的自治管理D.社區(qū)居民委員會(huì)的自我監(jiān)督7.黨的基層組織召開(kāi)黨員大會(huì)進(jìn)行選舉時(shí),候選人獲得贊成票超過(guò)實(shí)到會(huì)有選舉權(quán)黨員數(shù)的(),始得當(dāng)選。A.四分之一B.五分之四C.五分之一D.一半8.張三是后爐居委會(huì)的居民,在某工廠當(dāng)臨時(shí)工,有勞動(dòng)收入。張三要申請(qǐng)最低生活保障待遇,他應(yīng)提供申請(qǐng)之日起前()的工資單或者其他收入證明A.六個(gè)月B.三個(gè)月C.九個(gè)月D.十二個(gè)月9.不屬于社區(qū)專職工作者應(yīng)具備的基本條件的是()。A.熱心為居民服務(wù),具有一定的組織管理能力B.具有碩士以上學(xué)歷C.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)D.年齡一般不超過(guò)60周歲10.()是社區(qū)文明程度的重要標(biāo)志,是鄰里互助、自我服務(wù)的重要體現(xiàn)。A.社區(qū)志愿者隊(duì)伍建設(shè)B.社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)C.社區(qū)黨組織建設(shè)D.社會(huì)組織隊(duì)伍建設(shè)11.社區(qū)服務(wù)站在()統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開(kāi)展工作。A.街道黨工委和社區(qū)黨組織B.街道辦事處和社區(qū)黨組織C.街道黨工委和街道辦事處D.社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)12.社區(qū)服務(wù)中,針對(duì)原來(lái)的民政福利對(duì)象如孤老殘幼、精神病人、烈軍屬等服務(wù)是()。A.福利性服務(wù)B.經(jīng)營(yíng)性服務(wù)C.商業(yè)服務(wù)D.專業(yè)服務(wù)13.城鄉(xiāng)醫(yī)療救助以()的救助方式為主。A.院后救助B.院前救助C.門(mén)診救助D.院中救助14.某居民違章搭建,嚴(yán)重影響市容。執(zhí)法人員對(duì)他說(shuō):“如果你不在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除,那么我們將依法強(qiáng)拆?!痹摼用窕卮穑骸拔覉?jiān)決不同意?!卑凑站用竦恼f(shuō)法,下列哪項(xiàng)判斷是他同意的?()A.在規(guī)定期限內(nèi)不自行拆除,等著執(zhí)法人員依法強(qiáng)拆B(yǎng).在規(guī)定期限內(nèi)自己堅(jiān)決不拆,執(zhí)法人員也不要依法強(qiáng)拆C.在規(guī)定期限內(nèi)自行拆除,不需要執(zhí)法人員依法強(qiáng)拆D.違章搭建嚴(yán)重影響市容,不如一拆了之15.加強(qiáng)社會(huì)治理制度建設(shè),完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會(huì)協(xié)同、公眾參與、法治保障的社會(huì)治理體制,體現(xiàn)了社會(huì)治理的()。A.多元化、法治化、信息化、專業(yè)化B.多元化、法治化、智能化、職業(yè)化C.社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化D.社會(huì)化、法治化、信息化、職業(yè)化16.下列不屬于現(xiàn)代社區(qū)特征的是()。A.社區(qū)是人類(lèi)活動(dòng)的承載體B.社區(qū)是一個(gè)“小社會(huì)”C.社區(qū)是固定不變的D.社區(qū)具有自己的文化特色17.以下不屬于自治組織委托事務(wù)的特點(diǎn)的是()。A.行使委托事務(wù)所需人員,須由該地區(qū)內(nèi)自治組織自行派遣B.執(zhí)行委托事務(wù)所需經(jīng)費(fèi),自治組織可請(qǐng)求上級(jí)政府予以撥付C.委托事務(wù)的決定權(quán)在中央或上級(jí)人民政府,執(zhí)行權(quán)屬于地方政府或自治組織D.委托事務(wù)與該地區(qū)居民有直接的利害關(guān)系,但在政策上必須由中央或上級(jí)政府規(guī)定18.社區(qū)工作者主要包括:居委會(huì)干部、社區(qū)社會(huì)工作者、社區(qū)志愿者。其中,()是我國(guó)社區(qū)工作者的主力軍。A.居委會(huì)干部B.居委會(huì)干部與社區(qū)社會(huì)工作者C.社區(qū)志愿者D.社區(qū)社會(huì)工作者19.簽發(fā)人應(yīng)標(biāo)注在文件的()。A.版記部分B.版頭部分C.主體部分D.附件部分20.2011年6月,某社區(qū)換屆選舉產(chǎn)生了新一屆居委會(huì),小李經(jīng)法定程序當(dāng)選為新任居民委員會(huì)主任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法》的規(guī)定,小李的任期應(yīng)21.城市居民采取虛報(bào)、隱瞞、偽造等手段,騙取享受城市居民最低生活保障待遇的,由()紿予批評(píng)、教育或者警告,追回其冒領(lǐng)的城市居民最低生活保障款物。A.街道辦事處B.縣級(jí)人民政府民政部門(mén)C.居民委員會(huì)D.鎮(zhèn)人民政府22.我區(qū)城鎮(zhèn)單人戶低保標(biāo)準(zhǔn)為()。23.在社會(huì)工作過(guò)程中,社會(huì)工作者應(yīng)與服務(wù)對(duì)象保持良好的溝通,使其在充分知情的前提下選擇服務(wù)的內(nèi)容、方式等,這體現(xiàn)了社會(huì)工作價(jià)值觀中的()原則。A.自決原則B.賦權(quán)原則C.尊重原則D.個(gè)別化原則24.由于小組工作與其他工作方法相比較有更大的不穩(wěn)定性和情境性,因此要求小組工作A.情境性B.變化性C.穩(wěn)定性D.靈活性25.以下不屬于社區(qū)建設(shè)原則的是()。A.資源共享、共駐共建B.因地制宜、循序漸進(jìn)C.以人為本、服務(wù)居民D.工作高效、便民利民26.樂(lè)園社區(qū)有一些外來(lái)務(wù)工人員,主要從事社區(qū)服務(wù)業(yè),社會(huì)工作者設(shè)計(jì)了小組活動(dòng),將他們與社區(qū)中的其他居民組織在一起幫助他們建立聯(lián)系。這種社區(qū)工作方法主要側(cè)重A.生活環(huán)境的改善B.社區(qū)管理的改進(jìn)C.互助網(wǎng)絡(luò)的建立D.居民參與的增強(qiáng)27.下列不屬于殘疾人社會(huì)工作的主要方法的是()。A.小組工作方法B.機(jī)構(gòu)工作方法C.個(gè)案工作方法D.社區(qū)工作方法28.下列選項(xiàng)中,城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設(shè)立的居民委員會(huì)或者村民委員會(huì)是基層群A.自治組織B.政府機(jī)構(gòu)C.民間團(tuán)體D.事業(yè)單位29.下列選項(xiàng)中,不屬于居民會(huì)議形式的有()。A.由社區(qū)社會(huì)組織派代表參加的會(huì)議B.由全體18周歲以上的居民參加的會(huì)議C.由每戶派代表參加的會(huì)議D.由每個(gè)居民小組選舉代表參加的會(huì)議30.如果學(xué)生家長(zhǎng)遭遇相同的困擾問(wèn)題,也往往具有類(lèi)似的特質(zhì)與共同的需要,學(xué)校社會(huì)工作者通常會(huì)采用哪種工作方法提供服務(wù)()。A.社區(qū)工作方法B.個(gè)案工作方法C.社會(huì)工作方法D.小組工作方法31.下列不屬于社區(qū)特殊人群管理服務(wù)工作方法的是()。A.社區(qū)流動(dòng)人口管理工作方法B.社區(qū)老齡工作方法C.社區(qū)孤兒工作方法D.社區(qū)殘疾人工作方法32.某學(xué)生在某次期中考試中,估計(jì)自己的英語(yǔ)考試成績(jī)?yōu)?0分,但其實(shí)際成績(jī)?yōu)?5分。于是,他將期末考試中英語(yǔ)考試的理想成績(jī)定為90分。根據(jù)阿爾德弗爾的ERG理論,這反映了該學(xué)生的()。A.成長(zhǎng)需要B.關(guān)系需要C.認(rèn)知需要D.求知需要33.某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)為解決社區(qū)內(nèi)高齡獨(dú)居老人照顧問(wèn)題,采用跨專業(yè)合作模式,由社會(huì)工作者協(xié)調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生、護(hù)士組建團(tuán)隊(duì),共同發(fā)起“與愛(ài)同行”助老服務(wù)項(xiàng)目。關(guān)于該團(tuán)隊(duì)的說(shuō)法,正確的是()。A.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)適用于為服務(wù)對(duì)象提供個(gè)案管理B.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)容易溝通合作C.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)磨合時(shí)間比較短D.跨專業(yè)團(tuán)隊(duì)容易形成團(tuán)隊(duì)核心凝聚力34.下列不屬于針對(duì)殘疾人展開(kāi)的工作方法的是()。A.做好殘疾人就業(yè)工作B.做好殘疾人教育工作C.豐富殘疾人的精神生活D.做好殘疾人的“一幫一”工作35.泥頭車(chē)在城市道路上運(yùn)輸建筑垃圾時(shí)不得犯以下錯(cuò)誤的是。()A.泥沙混合C.沿途泄露D.遮蓋36.關(guān)于社會(huì)策劃模式,下列說(shuō)法正確的有()。A.社會(huì)策劃模式假設(shè)社會(huì)問(wèn)題可以通過(guò)漸進(jìn)的方式解決,即承認(rèn)人類(lèi)的能力是有限的B.社會(huì)策劃模式和地區(qū)發(fā)展模式一樣,更重視過(guò)程目標(biāo)C.社會(huì)策劃模式屬于機(jī)構(gòu)層面的工作,居民扮演的角色較為被動(dòng)D.社會(huì)策劃模式運(yùn)用定量和定性研究方法收集、處理和分析資料,來(lái)協(xié)助作出決定37.下列選項(xiàng)中應(yīng)由實(shí)行區(qū)域自治的民族的公民擔(dān)任的是()。A.木壘哈薩自治縣縣長(zhǎng)B.大理市太邑彝族自治鄉(xiāng)鄉(xiāng)長(zhǎng)C.昌吉回族自治州州長(zhǎng)D.內(nèi)蒙古自治區(qū)主席38.城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保對(duì)象不包括()。A.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員B.各類(lèi)按月發(fā)放的社會(huì)養(yǎng)老待遇(不包括農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇)人員C.參加其他社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員D.全日制在校學(xué)生39.在征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)程序方面,下面做法中正確的是:()。A.錄取當(dāng)事人筆錄后5日內(nèi)應(yīng)填寫(xiě)違法生育呈報(bào)表B.處罰決定書(shū)應(yīng)自下達(dá)之日起7日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人C.若因經(jīng)濟(jì)困難,確需分期繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的,當(dāng)事人需在接到處罰決定書(shū)30日內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),并出具村委會(huì)證明材料,提交縣行政主管部門(mén)批準(zhǔn)。D.查實(shí)居民違法生育后,應(yīng)在2—7日內(nèi)錄取當(dāng)事人筆錄40.安全衛(wèi)生認(rèn)證的對(duì)象包括()。A.安全設(shè)備質(zhì)量B.勞動(dòng)防護(hù)用品設(shè)計(jì)單位資格C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人安全衛(wèi)生管理資格D.安全衛(wèi)生檢測(cè)人員執(zhí)業(yè)資格41.社區(qū)照顧模式中,在社區(qū)照顧包括多種形式,下面是在社區(qū)照顧的服務(wù)形式的是()。A.將遠(yuǎn)離市區(qū)的大型機(jī)構(gòu)遷回社區(qū)內(nèi)B.動(dòng)員社區(qū)內(nèi)的資源,發(fā)動(dòng)在社區(qū)內(nèi)的親戚朋友和居民協(xié)助提供照顧C(jī).受照顧者遷回他們熟悉的社區(qū)中的家庭里生活。并輔以社區(qū)支援性服務(wù)D.將社區(qū)內(nèi)的大型機(jī)構(gòu)改造為更接近社區(qū)的小型機(jī)構(gòu)42.趙奶奶入住某養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一個(gè)月來(lái),總是悶悶不樂(lè)。社會(huì)工作者老余在與她面談中得知,一年前趙奶奶和老伴外出旅游時(shí),老伴意外猝死在酒店房間。此后,每當(dāng)看到房間里的空床,趙奶奶就會(huì)觸景生情。她請(qǐng)老余保守這個(gè)秘密,并希望能搬走空床。下列老余的做法中,符合社會(huì)工作倫理守則的有()A.向督導(dǎo)者咨詢,共同分析商討合理解決方案B.嚴(yán)格履行養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的入住協(xié)議,不搬走空床C.向機(jī)構(gòu)同事說(shuō)明此事,討論搬走空床的利弊D.為趙奶奶保守秘密,與機(jī)構(gòu)協(xié)商把空床搬走43.物業(yè)服務(wù)企業(yè)要想在今后激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地,就必須加強(qiáng)自身建設(shè),主A.加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作B.搞好物業(yè)服務(wù)企業(yè)的公共關(guān)系C.制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃D.全面提高物業(yè)管理服務(wù)人員的素質(zhì)44.治療性的青少年社會(huì)工作重要涉及()。A.為由需要的青少年提供安全保護(hù)、收容服務(wù)及安頓服務(wù)B.設(shè)計(jì)并舉辦多種活動(dòng),使青少年建立對(duì)的的人生目的C.為功能失調(diào)以及人際適應(yīng)不良的青少年提供治療性服務(wù)D.為被忽視或虐待的青少年提供保護(hù)服務(wù)45.為將某社區(qū)建設(shè)成“兒童友好社區(qū)”,社會(huì)工作者小王擬運(yùn)用倡導(dǎo)的方法開(kāi)展兒童友好社區(qū)建設(shè)工作,小王的正確做法有()。A.開(kāi)通“兒童友好社區(qū)建設(shè)”微信公眾號(hào)B.在社區(qū)張貼海報(bào),發(fā)放宣傳單C.在學(xué)校建設(shè)安全益智的兒童游樂(lè)場(chǎng)館D.為受虐兒童提供社區(qū)緊急醫(yī)療與庇護(hù)服務(wù)46.某社會(huì)工作者在社區(qū)調(diào)查中了解到許多居民彼此之間交往很少,對(duì)社區(qū)毫不關(guān)心。為了推動(dòng)居民參與社區(qū)活動(dòng),以下社會(huì)工作者適當(dāng)?shù)淖龇ㄓ?)。A.居民切身利益相關(guān)的議題B.采用投票形式解決問(wèn)題C.倡導(dǎo)居民對(duì)社區(qū)發(fā)展提出建議D.組織各類(lèi)興趣小組47.用人單位有()等行為的,可以由公安機(jī)關(guān)對(duì)責(zé)任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告。A.侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動(dòng)者B.克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資C.拒不支付

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論