新城鄉(xiāng)村干部管理辦法總則目的與依據(jù)為加強(qiáng)新城鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范鄉(xiāng)村干部管理，提高鄉(xiāng)村治理水平，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合新城實(shí)際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于新城行政區(qū)域內(nèi)的所有鄉(xiāng)村干部，包括村黨組織書記、村委會主任、村兩委其他成員以及相關(guān)工作人員?；驹瓌t1.黨管干部原則：堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保鄉(xiāng)村干部隊(duì)伍政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，規(guī)范管理行為。3.德才兼?zhèn)湓瓌t：選拔任用德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的干部，注重工作實(shí)績和綜合素質(zhì)。4.激勵約束原則：建立健全激勵機(jī)制和約束機(jī)制，充分調(diào)動鄉(xiāng)村干部的積極性和主動性。干部選拔任用選拔標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)：堅(jiān)定政治立場，擁護(hù)黨的路線方針政策，自覺增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2.工作能力：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠勝任本職工作。3.道德品質(zhì)：品德高尚，誠實(shí)守信，廉潔奉公，群眾基礎(chǔ)好。4.工作作風(fēng)：實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)。選拔程序1.民主推薦：通過村民會議、村民代表會議等形式，廣泛征求群眾意見，推薦鄉(xiāng)村干部候選人。2.資格審查：對推薦人選進(jìn)行資格審查，確保符合選拔標(biāo)準(zhǔn)。3.組織考察：對通過資格審查的人選進(jìn)行組織考察，全面了解其政治素質(zhì)、工作能力、道德品質(zhì)等方面的情況。4.討論決定：根據(jù)民主推薦、資格審查和組織考察情況，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究決定鄉(xiāng)村干部人選。5.任職公示：對擬任職的鄉(xiāng)村干部進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，公示期不少于5個工作日?；乇苤贫揉l(xiāng)村干部之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一村擔(dān)任村黨組織書記、村委會主任，不得在同一村兩委班子中任職。干部教育培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)通過教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)新時代鄉(xiāng)村振興工作的需要。培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論：學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等。2.業(yè)務(wù)知識：包括農(nóng)村基層組織建設(shè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會治理、農(nóng)村法律法規(guī)等方面的知識。3.實(shí)用技能：如農(nóng)業(yè)技術(shù)、電子商務(wù)、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面的技能。培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織鄉(xiāng)村干部參加集中培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部等進(jìn)行授課。2.實(shí)地考察：組織鄉(xiāng)村干部到先進(jìn)地區(qū)進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法。3.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用現(xiàn)代信息技術(shù)，開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，方便鄉(xiāng)村干部隨時隨地學(xué)習(xí)。培訓(xùn)考核建立健全培訓(xùn)考核制度，對鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn)情況進(jìn)行考核評價，考核結(jié)果作為干部選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。干部日常管理工作制度1.考勤制度：嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，鄉(xiāng)村干部應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退、曠工。2.值班制度：建立健全值班制度，確保村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時處理突發(fā)事件。3.工作匯報(bào)制度：鄉(xiāng)村干部應(yīng)定期向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時反映工作中存在的問題。工作紀(jì)律1.遵守法律法規(guī)：嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)，不得違法亂紀(jì)。2.遵守工作程序：嚴(yán)格按照工作程序辦事，不得擅自簡化程序、違規(guī)操作。3.遵守廉潔自律規(guī)定：嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受禮品禮金、宴請等。監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部的日常監(jiān)督管理。2.群眾監(jiān)督：充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等，接受群眾舉報(bào)和監(jiān)督。3.上級監(jiān)督：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府定期對鄉(xiāng)村干部的工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。干部績效考核考核原則1.客觀公正原則：考核評價應(yīng)客觀公正，全面準(zhǔn)確地反映鄉(xiāng)村干部的工作實(shí)績。2.注重實(shí)績原則：以工作實(shí)績?yōu)橹攸c(diǎn)，突出對鄉(xiāng)村干部在推動鄉(xiāng)村振興、服務(wù)群眾等方面工作的考核。3.民主公開原則：充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛聽取群眾意見，考核結(jié)果公開透明?？己藘?nèi)容1.工作業(yè)績：包括農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村社會治理、農(nóng)村基層組織建設(shè)等方面的工作業(yè)績。2.工作態(tài)度：主要考核鄉(xiāng)村干部的工作責(zé)任心、工作積極性、工作主動性等方面的情況。3.群眾滿意度：通過問卷調(diào)查、走訪群眾等方式，了解群眾對鄉(xiāng)村干部工作的滿意度?？己朔绞?.年度考核：每年年底對鄉(xiāng)村干部進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。2.平時考核：加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部的平時考核，及時了解其工作進(jìn)展情況和工作表現(xiàn)。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對鄉(xiāng)村干部在某項(xiàng)重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核?？己私Y(jié)果運(yùn)用1.與干部選拔任用掛鉤：考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)，優(yōu)先選拔任用考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部。2.與評先評優(yōu)掛鉤：考核優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部優(yōu)先推薦參加各類評先評優(yōu)活動。3.與績效獎勵掛鉤：根據(jù)考核結(jié)果，發(fā)放相應(yīng)的績效獎勵，激勵鄉(xiāng)村干部積極工作。干部激勵保障薪酬待遇1.合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)鄉(xiāng)村干部的工作崗位、工作難度、工作實(shí)績等因素，合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)，確保鄉(xiāng)村干部的薪酬待遇與其工作付出相匹配。2.建立薪酬增長機(jī)制：隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和財(cái)政收入增長，適時提高鄉(xiāng)村干部的薪酬待遇。福利待遇1.落實(shí)社會保險：按照國家有關(guān)規(guī)定，為鄉(xiāng)村干部辦理社會保險，保障其合法權(quán)益。2.提供培訓(xùn)機(jī)會：為鄉(xiāng)村干部提供培訓(xùn)機(jī)會，提高其綜合素質(zhì)和工作能力。3.關(guān)心關(guān)愛干部：定期組織鄉(xiāng)村干部體檢，關(guān)心其生活和工作情況，幫助解決實(shí)際困難。職業(yè)發(fā)展1.拓寬晉升渠道：建立健全鄉(xiāng)村干部晉升機(jī)制，為優(yōu)秀鄉(xiāng)村干部提供晉升空間。2.加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉：有計(jì)劃地選派鄉(xiāng)村干部到上級機(jī)關(guān)、先進(jìn)地區(qū)掛職鍛煉，提高其工作能力和綜合素質(zhì)。干部監(jiān)督與問責(zé)監(jiān)督機(jī)制1.黨內(nèi)監(jiān)督：充分發(fā)揮村黨組織的監(jiān)督作用，加強(qiáng)對鄉(xiāng)村干部的黨內(nèi)監(jiān)督。2.群眾監(jiān)督：鼓勵群眾參與監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)信箱、舉報(bào)電話等，及時受理群眾舉報(bào)。3.審計(jì)監(jiān)督：加強(qiáng)對村級財(cái)務(wù)的審計(jì)監(jiān)督，定期對鄉(xiāng)村干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。問責(zé)情形1.違反政治紀(jì)律：如違反黨的路線方針政策、政治規(guī)矩等。2.違反工作紀(jì)律：如工作失職、瀆職、濫用職權(quán)等。3.違反廉潔紀(jì)律：如貪污受賄、挪用公款、吃拿卡要等。問責(zé)方式1.批評教育：對情節(jié)較輕的，給予批評教育。2.責(zé)令檢查：要求其作出