南寧編外教師管理辦法一、引言在教育領(lǐng)域不斷發(fā)展的今天，編外教師隊(duì)伍在南寧的教育事業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用。為了進(jìn)一步規(guī)范編外教師的管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，保障教師權(quán)益，特制定本管理辦法。本辦法旨在為編外教師提供明確的工作指引和保障，促進(jìn)編外教師隊(duì)伍的健康發(fā)展，更好地服務(wù)于南寧的教育事業(yè)。二、適用范圍本辦法適用于南寧市各類學(xué)校及教育機(jī)構(gòu)聘用的編外教師。三、聘用管理1.招聘原則我們鼓勵(lì)學(xué)校根據(jù)實(shí)際教學(xué)需求，按照公平、公正、公開的原則招聘編外教師。招聘過程應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保每位應(yīng)聘者都有平等的機(jī)會(huì)。2.招聘流程學(xué)校應(yīng)提前公布招聘信息，明確招聘崗位、條件、程序等。希望大家對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，包括學(xué)歷、教師資格證、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等方面。通過筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)，選拔出優(yōu)秀的編外教師。3.聘用合同學(xué)校與編外教師簽訂明確的聘用合同，合同應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作期限、薪酬待遇、福利待遇、雙方權(quán)利義務(wù)等條款。確保編外教師清楚了解自己的工作職責(zé)和權(quán)益。四、薪酬待遇1.基本工資根據(jù)編外教師的學(xué)歷、教齡、職稱等因素確定合理的基本工資標(biāo)準(zhǔn)?；竟べY應(yīng)能保障教師的基本生活需求，讓教師安心工作。2.績效工資設(shè)立績效工資制度，根據(jù)教師的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生成績提升、師德表現(xiàn)等方面進(jìn)行考核，發(fā)放相應(yīng)的績效工資。希望大家積極工作，通過提高教學(xué)質(zhì)量獲得更多的績效收入。3.福利待遇編外教師應(yīng)享受與本校在職教師同等的福利待遇，如教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日福利，定期體檢等。學(xué)校應(yīng)關(guān)心編外教師的生活，為他們提供必要的保障。五、工作管理1.教學(xué)任務(wù)編外教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。要精心備課，注重教學(xué)方法的創(chuàng)新，提高課堂教學(xué)效果。我們鼓勵(lì)教師積極參與教學(xué)改革，不斷提升自己的教學(xué)水平。2.教學(xué)常規(guī)嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)常規(guī)要求，如按時(shí)上下課、認(rèn)真批改作業(yè)、積極參加教研活動(dòng)等。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)常規(guī)的檢查和指導(dǎo)，確保教學(xué)工作的規(guī)范有序。3.師德師風(fēng)編外教師要遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。不得有體罰或變相體罰學(xué)生、收受禮品禮金等違規(guī)行為。學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，營造良好的教育教學(xué)氛圍。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校應(yīng)制定編外教師培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織教師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、師德培訓(xùn)等。通過培訓(xùn)，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。2.職業(yè)發(fā)展為編外教師提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵(lì)他們參加職稱評定、評優(yōu)評先等。學(xué)校應(yīng)關(guān)注教師的職業(yè)發(fā)展需求，為他們提供必要的支持和指導(dǎo)。七、考核管理1.考核周期對編外教師實(shí)行定期考核制度，考核周期為每學(xué)年一次。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括教學(xué)工作、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。通過學(xué)生評價(jià)、同事評價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)等多種方式進(jìn)行全面考核。3.考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教師續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、晉升等的重要依據(jù)。對考核優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格的教師進(jìn)行相應(yīng)的處理。八、權(quán)益保障1.勞動(dòng)權(quán)益學(xué)校應(yīng)保障編外教師的勞動(dòng)權(quán)益，按時(shí)足額發(fā)放工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.申訴渠道為編外教師提供暢通的申訴渠道，對教師的合理訴求要及時(shí)處理和反饋。希望大家積極維護(hù)自己的合法權(quán)益