浚縣黃碼人員管理辦法一、總則（一）目的為有效應對疫情防控形勢，規(guī)范浚縣黃碼人員管理，保障公眾健康和社會秩序，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及疫情防控政策要求，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于?？h行政區(qū)域內(nèi)黃碼人員的管理。（三）基本原則1.科學精準：依據(jù)疫情風險評估結(jié)果，對黃碼人員實施精準分類管理，提高防控效果。2.依法依規(guī)：嚴格遵循國家法律法規(guī)和疫情防控相關(guān)規(guī)定，確保管理工作合法合規(guī)。3.以人為本：在管理過程中充分保障黃碼人員的合法權(quán)益，提供必要的服務(wù)和幫助。4.聯(lián)防聯(lián)控：加強各部門之間的協(xié)作配合，形成工作合力，共同做好黃碼人員管理工作。二、黃碼人員分類及管理措施（一）確診病例、無癥狀感染者的密切接觸者及次密切接觸者1.管理措施此類人員應立即實施集中隔離醫(yī)學觀察，隔離期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在隔離期間，由專業(yè)醫(yī)護人員每日進行健康監(jiān)測，包括測量體溫、詢問癥狀等，并按照要求進行核酸檢測。2.生活保障集中隔離場所應提供基本生活保障，包括飲食、住宿等。同時，安排專人負責與隔離人員溝通，了解其需求，及時解決生活中遇到的問題。3.心理關(guān)懷關(guān)注隔離人員的心理健康狀況，通過電話、微信等方式提供心理疏導服務(wù)，緩解其焦慮情緒。必要時，可安排專業(yè)心理咨詢師進行面對面心理干預。（二）中高風險地區(qū)旅居史人員1.管理措施此類人員應進行居家健康監(jiān)測，監(jiān)測期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在健康監(jiān)測期間，非必要不外出，確需外出的，需向社區(qū)（村）報備，并做好個人防護，避免前往人員密集場所。2.核酸檢測按照規(guī)定頻次進行核酸檢測，具體檢測時間和地點由社區(qū)（村）通知。檢測結(jié)果未出之前，不得參加聚集性活動。3.社區(qū)服務(wù)社區(qū)（村）應安排專人負責對居家健康監(jiān)測人員進行管理和服務(wù)，了解其生活需求，協(xié)助解決實際困難。如遇突發(fā)情況，及時聯(lián)系相關(guān)部門進行處理。（三）其他黃碼人員1.管理措施此類人員應立即向所在社區(qū)（村）或單位報告，配合落實相應的健康管理措施。一般情況下，建議此類人員在做好個人防護的前提下，自行前往指定核酸檢測點進行核酸檢測，并根據(jù)檢測結(jié)果采取進一步措施。2.核酸檢測要求按照規(guī)定頻次進行核酸檢測，具體檢測時間和地點可通過?？h疫情防控指揮部發(fā)布的通知或相關(guān)媒體渠道獲取。檢測結(jié)果未出之前，盡量減少外出活動，避免前往人員密集場所。3.健康監(jiān)測在核酸檢測結(jié)果未明確之前，做好自我健康監(jiān)測，如出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力等癥狀，應立即向社區(qū)（村）報告，并按照要求前往醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診。三、黃碼人員核酸檢測管理（一）檢測機構(gòu)?？h應指定具備資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)或第三方檢測機構(gòu)承擔黃碼人員核酸檢測任務(wù)。檢測機構(gòu)應嚴格按照相關(guān)標準和規(guī)范開展檢測工作，確保檢測結(jié)果準確可靠。（二）檢測流程1.預約登記黃碼人員可通過浚縣疫情防控指揮部指定的渠道進行核酸檢測預約登記，提供個人基本信息、健康碼狀態(tài)等。2.采樣點安排根據(jù)預約情況，合理安排采樣點，確保采樣工作有序進行。采樣點應設(shè)置明顯的標識，配備必要的防護用品和設(shè)施。3.采樣操作采樣人員應嚴格按照操作規(guī)程進行采樣，確保采樣質(zhì)量。采樣過程中，要做好個人防護，避免交叉感染。4.檢測報告檢測機構(gòu)應在規(guī)定時間內(nèi)出具檢測報告，并及時上傳至相關(guān)信息系統(tǒng)。黃碼人員可通過?？h疫情防控指揮部指定的渠道查詢檢測結(jié)果。（三）檢測頻次根據(jù)疫情防控形勢和風險評估結(jié)果，確定黃碼人員的核酸檢測頻次。一般情況下，密切接觸者及次密切接觸者在集中隔離期間每日進行核酸檢測；中高風險地區(qū)旅居史人員在居家健康監(jiān)測期間按照規(guī)定頻次進行核酸檢測；其他黃碼人員根據(jù)具體情況進行核酸檢測，如三天兩檢、七天三檢等。四、黃碼人員信息管理（一）信息收集社區(qū)（村）、單位等應負責收集本轄區(qū)內(nèi)黃碼人員的相關(guān)信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、健康碼狀態(tài)、行程軌跡、核酸檢測結(jié)果等，并及時上報至?？h疫情防控指揮部。（二）信息共享浚縣疫情防控指揮部應建立信息共享機制，與相關(guān)部門如衛(wèi)生健康、公安、交通運輸?shù)冗M行信息共享，確保各部門能夠及時掌握黃碼人員的動態(tài)信息，協(xié)同做好管理工作。（三）信息安全加強黃碼人員信息安全管理，嚴格保護個人隱私。未經(jīng)本人同意，不得泄露其相關(guān)信息。對信息管理人員進行培訓，提高信息安全意識，防止信息泄露事件發(fā)生。五、黃碼人員就醫(yī)管理（一）定點醫(yī)療機構(gòu)浚縣應指定專門的醫(yī)療機構(gòu)作為黃碼人員就醫(yī)定點醫(yī)院，確保黃碼人員在就醫(yī)過程中得到及時有效的治療。定點醫(yī)院應設(shè)置專門的發(fā)熱門診和隔離病房，配備專業(yè)的醫(yī)護人員和必要的醫(yī)療設(shè)備。（二）就醫(yī)流程1.提前報備黃碼人員就醫(yī)前應提前向所在社區(qū)（村）或單位報告，并告知就醫(yī)需求。社區(qū)（村）或單位應及時與定點醫(yī)院聯(lián)系，協(xié)助做好就醫(yī)安排。2.防護措施黃碼人員前往定點醫(yī)院就醫(yī)時，應全程佩戴口罩，盡量避免乘坐公共交通工具。如確需乘坐，應做好個人防護，與他人保持安全距離。3.就診過程在定點醫(yī)院就診時，應主動告知醫(yī)護人員自己的黃碼情況，配合醫(yī)院進行流行病學調(diào)查和相關(guān)檢查。醫(yī)院應按照規(guī)范流程進行診療，確保醫(yī)療安全。4.出院管理黃碼人員治愈出院后，應按照要求繼續(xù)進行健康監(jiān)測和核酸檢測。社區(qū)（村）或單位應做好跟蹤管理，確保其康復后生活和工作有序恢復。六、黃碼人員解除管理條件及程序（一）解除管理條件1.確診病例、無癥狀感染者的密切接觸者及次密切接觸者在集中隔離醫(yī)學觀察期間，核酸檢測結(jié)果均為陰性，且隔離期滿，經(jīng)評估符合解除隔離條件的，予以解除隔離。2.中高風險地區(qū)旅居史人員在居家健康監(jiān)測期間，核酸檢測結(jié)果均為陰性，且健康監(jiān)測期滿，經(jīng)評估符合解除健康監(jiān)測條件的，予以解除健康監(jiān)測。3.其他黃碼人員在按照要求完成核酸檢測，結(jié)果均為陰性，且相關(guān)風險因素排除后，由社區(qū)（村）或單位評估符合解除管理條件的，予以解除管理。（二）解除程序1.申請黃碼人員或其所在社區(qū)（村）、單位向?？h疫情防控指揮部提出解除管理申請，并提交相關(guān)證明材料，如核酸檢測報告、健康監(jiān)測記錄等。2.審核?？h疫情防控指揮部對申請材料進行審核，組織相關(guān)部門和專家進行評估。經(jīng)評估符合解除管理條件的，予以批準。3.通知浚縣疫情防控指揮部將解除管理通知發(fā)送至相關(guān)社區(qū)（村）、單位及黃碼人員本人。黃碼人員在接到通知后，可恢復正常生活和工作。七、保障措施（一）組織保障成立?？h黃碼人員管理工作領(lǐng)導小組，由縣政府主要領(lǐng)導任組長，各相關(guān)部門負責人為成員。領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣黃碼人員管理工作，研究解決工作中存在的問題。各部門要明確職責分工，密切配合，形成工作合力。（二）人員保障加強對參與黃碼人員管理工作的人員培訓，提高其業(yè)務(wù)能力和防護意識。充實一線工作人員力量，確保各項管理措施能夠得到有效落實。（三）物資保障做好防疫物資儲備，包括口罩、防護服、消毒液、檢測試劑等，確保滿足黃碼人員管理工作的需要。加強物資管理，建立物資調(diào)配機制，保障物資及時供應。（四）經(jīng)費保障縣財政要安排專項經(jīng)費，用于黃碼人員管理工作所需的物資采購、人員培訓、核酸檢測、隔離場所建設(shè)等方面的支出。確保經(jīng)費專款專用，保障工作順利開展。八、監(jiān)督與責任追究（一）監(jiān)督檢查?？h疫情防控指揮部應加強對黃碼人員管理工作的監(jiān)督檢查，定期對各部門、各社區(qū)（村）的工作落實情況進行督導，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。（二）責任追究對在黃