企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施與評(píng)估協(xié)議合同編號(hào)：_______第一章協(xié)議雙方信息1.1甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________1.2甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：____________________1.3甲方法定代表人/負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________________1.4甲方地址：__________________________________________1.5乙方名稱(chēng)：_________________________________________1.6乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人：________________________1.7乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式：____________________1.8乙方法定代表人/負(fù)責(zé)人電子郵箱：____________________1.9乙方地址：__________________________________________第二章項(xiàng)目背景與目標(biāo)2.1項(xiàng)目背景2.1.1甲方因（具體原因）需要提高（具體部門(mén)或崗位）人員的能力和素質(zhì)。2.1.2甲方希望通過(guò)培訓(xùn)項(xiàng)目提升員工的（技能、知識(shí)、態(tài)度等）。2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1短期目標(biāo)：（1）提升員工對(duì)（具體技能或知識(shí)）的掌握程度。（2）改善員工的工作效率和工作態(tài)度。（3）提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2.2.2長(zhǎng)期目標(biāo)：（1）增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。（2）提升企業(yè)的市場(chǎng)占有率。（3）實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第三章培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1培訓(xùn)課程設(shè)置：（1）課程名稱(chēng)：_____________________（2）課程內(nèi)容：_____________________（3）課程時(shí)長(zhǎng)：_____________________（4）課程形式：_____________________3.1.2培訓(xùn)教材與資料：（1）教材名稱(chēng)：_____________________（2）教材內(nèi)容：_____________________（3）教材數(shù)量：_____________________3.2培訓(xùn)形式3.2.1線上培訓(xùn)：通過(guò)在線平臺(tái)進(jìn)行課程學(xué)習(xí)，包括視頻教學(xué)、直播講座、在線討論等。3.2.2線下培訓(xùn)：在指定地點(diǎn)進(jìn)行面對(duì)面授課，包括講座、研討、實(shí)操等。3.2.3混合式培訓(xùn)：結(jié)合線上和線下培訓(xùn)方式，以適應(yīng)不同員工的需求。第四章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.1培訓(xùn)起止時(shí)間：_____________________4.1.2培訓(xùn)周期：_____________________4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1線上培訓(xùn)地點(diǎn)：通過(guò)指定在線平臺(tái)進(jìn)行。4.2.2線下培訓(xùn)地點(diǎn)：_____________________第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付5.1培訓(xùn)費(fèi)用5.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：_____________________5.1.2費(fèi)用構(gòu)成：（1）課程開(kāi)發(fā)費(fèi)用：_____________________（2）師資費(fèi)用：_____________________（3）教材資料費(fèi)用：_____________________（4）場(chǎng)地費(fèi)用：_____________________（5）其他費(fèi)用：_____________________5.2支付方式5.2.1甲方應(yīng)在收到乙方開(kāi)具的正式發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.2.2支付方式：_____________________5.2.3支付賬戶(hù)：_____________________5.3退費(fèi)條款5.3.1甲方如因特殊原因需取消培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日通知乙方。5.3.2如甲方取消培訓(xùn)，已支付的培訓(xùn)費(fèi)用按以下比例退還：（1）培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日以上，退還____%；（2）培訓(xùn)開(kāi)始前____個(gè)工作日至____個(gè)工作日，退還____%；（3）培訓(xùn)開(kāi)始后，不予退還。第六章培訓(xùn)師資與資源6.1師資要求6.1.1乙方應(yīng)選派具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)背景的講師。6.1.2講師需具備以下資質(zhì)：（1）相關(guān)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)證書(shū)或職稱(chēng)。（2）5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。（3）良好的溝通能力和表達(dá)能力。6.2師資配備6.2.1乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容與形式，合理配備講師。6.2.2甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的講師進(jìn)行審核。6.3培訓(xùn)資源6.3.1乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、教材等資源。6.3.2甲方應(yīng)保證培訓(xùn)資源符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。第七章培訓(xùn)組織實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求和培訓(xùn)目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃。7.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程內(nèi)容、師資配備等信息。7.2培訓(xùn)實(shí)施7.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)。7.2.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)過(guò)程中教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)員進(jìn)行跟蹤管理。7.3培訓(xùn)評(píng)估7.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。7.3.2評(píng)估方法包括：（1）學(xué)員滿(mǎn)意度調(diào)查。（2）考試、考核等方式檢驗(yàn)學(xué)員掌握程度。（3）實(shí)際工作表現(xiàn)評(píng)估。第八章學(xué)員管理8.1學(xué)員選拔8.1.1甲方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)需求，選拔合適的學(xué)員參加培訓(xùn)。8.1.2學(xué)員選拔應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。8.2學(xué)員信息8.2.1甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供學(xué)員的基本信息，包括姓名、部門(mén)、職位等。8.2.2乙方應(yīng)對(duì)學(xué)員信息進(jìn)行保密。8.3學(xué)員紀(jì)律8.3.1學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重講師和其他學(xué)員。8.3.2學(xué)員不得擅自離開(kāi)培訓(xùn)場(chǎng)地，如有特殊情況，需向乙方提出申請(qǐng)。第九章培訓(xùn)費(fèi)用調(diào)整與支付9.1費(fèi)用調(diào)整9.1.1如培訓(xùn)期間發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)費(fèi)用增加，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。9.1.2費(fèi)用調(diào)整應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)完成。9.2支付調(diào)整9.2.1如費(fèi)用調(diào)整，甲方應(yīng)在接到乙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)支付調(diào)整后的費(fèi)用。9.2.2支付方式與原支付方式一致。第十章其他10.1保密條款10.1.1甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知10.2.1除非本協(xié)議另有規(guī)定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.3本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第十一章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用11.1成果轉(zhuǎn)化11.1.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作中的應(yīng)用。11.1.2乙方可通過(guò)以下方式協(xié)助成果轉(zhuǎn)化：（1）提供實(shí)際操作指南和案例分享。（2）定期跟蹤學(xué)員在工作中的應(yīng)用情況。（3）組織經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，促進(jìn)學(xué)員之間的知識(shí)共享。11.2應(yīng)用評(píng)估11.2.1甲方應(yīng)對(duì)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用情況進(jìn)行定期評(píng)估。11.2.2評(píng)估內(nèi)容包括：（1）學(xué)員在實(shí)際工作中應(yīng)用培訓(xùn)知識(shí)的頻率和效果。（2）團(tuán)隊(duì)整體工作績(jī)效的提升情況。（3）企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度。11.3持續(xù)改進(jìn)11.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，甲乙雙方應(yīng)共同探討培訓(xùn)項(xiàng)目的持續(xù)改進(jìn)措施。11.3.2改進(jìn)措施包括：（1）調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法。（2）優(yōu)化培訓(xùn)資源。（3）加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤服務(wù)。第十二章合同解除與終止12.1合同解除12.1.1如一方違約，另一方有權(quán)解除本合同。12.1.2解除合同應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并說(shuō)明解除原因。12.2合同終止12.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓(xùn)項(xiàng)目完成且所有費(fèi)用結(jié)清之日終止。12.3終止后的責(zé)任12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)。12.3.2乙方應(yīng)將已完成的培訓(xùn)成果及相關(guān)資料移交給甲方。第十三章合同附件13.1本合同附件包括但不限于：（1）培訓(xùn)計(jì)劃。（2）學(xué)員名單。（3）培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。（4）費(fèi)用明細(xì)表。13.2附件與本合同