第第頁內(nèi)部職員入股分紅協(xié)議甲方：乙方：法定代表人（經(jīng)理）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：通訊地址：聯(lián)系電話：為構(gòu)建公司與員工利益共同體，完善企業(yè)內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)核心價(jià)值觀，提升員工積極性、歸屬感與認(rèn)同感，促進(jìn)公司效益提升、員工收入增長(zhǎng)及組織凝聚力增強(qiáng)，公司決定實(shí)施員工持股計(jì)劃，允許員工以合法方式持有公司股份。甲乙雙方本著誠(chéng)信、友好、自愿、公開、信任、共贏的原則，簽訂本入股協(xié)議書，以茲雙方共同遵守。一、甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及范圍甲方，開辦項(xiàng)目，項(xiàng)目地址位于，主要經(jīng)營(yíng)。二、入股的方式1、原則：產(chǎn)權(quán)為甲方所有，只對(duì)乙方年度利潤(rùn)分紅。2、內(nèi)部員工持股主要采取出資購(gòu)股方式取得。3、內(nèi)部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。三、合同期限1、合同期限為年。既年月日至年月____日。2、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無關(guān)。四、持股金額、乙方持股比例及出資方式1、經(jīng)財(cái)務(wù)審計(jì)，甲乙雙方認(rèn)可，甲方現(xiàn)有資產(chǎn)總額為人民幣元（大寫：元），即為甲方公司總股份的%，共分為股，每股為元。2、年月日前乙方出資共計(jì)人民幣元（大寫元），計(jì)股，占甲方公司總股份的本協(xié)議項(xiàng)下資金由甲方享有自主支配權(quán)，乙方不得干涉甲方的經(jīng)營(yíng)及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)。乙方以出資方式取得的股份，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照其實(shí)際持股比例，依照相關(guān)法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議書的規(guī)定予以履行。甲方應(yīng)根據(jù)公司章程及法律法規(guī)為乙方簽發(fā)股權(quán)證書；若未向乙方簽發(fā)股權(quán)證書，本協(xié)議書與股權(quán)證書具有同等法律效力。3、購(gòu)股時(shí)由乙方一次性轉(zhuǎn)入相應(yīng)的購(gòu)股金額到甲方指定的銀行賬號(hào)：，開戶銀行：，戶名：；五、乙方的承諾和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目標(biāo)，聽取公司開展業(yè)務(wù)情況的報(bào)告；2、服從公司的組織管理，遵守公司規(guī)章制度，認(rèn)真做好本職工作；3、遵守公司的分紅及股權(quán)激勵(lì)考核事項(xiàng)；4、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、利潤(rùn)分配時(shí)間及分配方法1、凈利潤(rùn)：是指在利潤(rùn)總額中按規(guī)定交納了所得稅以后公司的利潤(rùn)留存，一般也稱為稅后利潤(rùn)或凈收入。每月收入扣除稅費(fèi)、成本（材料、人工、制費(fèi)）、費(fèi)用（管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用）等所有應(yīng)支出后，是為當(dāng)月純利潤(rùn)；2、分紅日期：每年月底前（一次性分紅/年）；3、分配方法：每年上年度凈利潤(rùn)的一定比例按乙方持有的出資比例進(jìn)行分紅；剩余部分作為公司的發(fā)展儲(chǔ)備金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例及獎(jiǎng)勵(lì)股權(quán)無條件一次性返還給乙方。4、甲方應(yīng)于每年月日將分紅等款項(xiàng)打入乙方指定銀行賬號(hào)：，開戶銀行：，戶名：。七、退股方式1、該股份為分紅股，年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)入股方式，繼續(xù)投資。3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當(dāng)期分紅金不予退還，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。4、乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規(guī)和公司規(guī)定給予相應(yīng)處分后，應(yīng)按乙方原出資額購(gòu)回乙方所持有出資購(gòu)股的股份，但可不給乙方申請(qǐng)退股當(dāng)年或上一年度的分紅；5、如因乙方泄漏公司機(jī)密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；6、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權(quán)立即退股，甲方必須無條件購(gòu)回乙方所出資持有的股份；7、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購(gòu)回乙方出資購(gòu)買的股份，除乙方書面申請(qǐng)退股外。八、保密協(xié)議1、本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密，將追究法律責(zé)任。注：本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，協(xié)商不成的，任何一方可向人民法院提起訴訟。本協(xié)議自甲乙雙方簽署本協(xié)議且入股款支付完畢之日起生效。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽署并加蓋公章后生效。公司賬后生效。2、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號(hào)碼、手機(jī)號(hào)（以下簡(jiǎn)稱“聯(lián)系方式”）均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對(duì)方收悉（如聯(lián)系方式有變更應(yīng)及時(shí)書面通知另一方）；九、違約責(zé)任1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償，對(duì)甲方拖延支付相應(yīng)分紅情形，應(yīng)按照%/天的滯納金對(duì)乙方進(jìn)行賠償；2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；3、甲乙雙方均有義務(wù)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容保密，因一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容的公開給對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。十、適用法律及爭(zhēng)議解決1、本協(xié)議內(nèi)容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國(guó)法律；2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十一、雙方遭遇無法預(yù)見、不可避免且不能克服的客觀情況（以下簡(jiǎn)稱"不可抗力事件"），包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為等情形。因不可抗力事件導(dǎo)致任何一方無法履行本合同項(xiàng)下義務(wù)時(shí)，應(yīng)相應(yīng)延長(zhǎng)履行期限，延長(zhǎng)的期限應(yīng)當(dāng)與不可抗力事件導(dǎo)致履行義務(wù)延誤的時(shí)間相一致。十二、本協(xié)議自簽署之日起生效，甲、乙雙方均認(rèn)可該協(xié)議所載各項(xiàng)條款，本協(xié)議具有法律效力。若任一方違反協(xié)議約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十三、本合同簽訂方享有本合同的最終解釋權(quán)。本合同如有修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本合同存在沖