第1篇一、方案背景隨著我國檔案管理工作的不斷發(fā)展，檔案數(shù)量日益增多，檔案管理工作的重要性愈發(fā)凸顯。為了提高檔案員的工作效率，激發(fā)其工作積極性，確保檔案管理的質(zhì)量，特制定本計件方案。二、方案目的1.通過計件制度，提高檔案員的工作效率，確保檔案管理工作的高效、規(guī)范、有序。2.激發(fā)檔案員的工作積極性，增強其責任感和使命感。3.優(yōu)化檔案管理流程，提高檔案利用率，為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、方案原則1.公平公正原則：計件方案應(yīng)公平公正，確保每位檔案員都能在公平的環(huán)境中工作。2.實事求是原則：計件方案應(yīng)結(jié)合實際工作情況，科學(xué)合理地設(shè)置計件指標。3.激勵與約束并重原則：在激勵檔案員積極性的同時，對工作質(zhì)量不達標者進行約束。四、方案內(nèi)容（一）計件指標體系1.檔案整理：包括檔案歸檔、分類、編號、裝訂、裝盒等工作。2.檔案檢索：包括檔案查詢、調(diào)閱、復(fù)制等工作。3.檔案保管：包括檔案存放、維護、修復(fù)等工作。4.檔案利用：包括檔案咨詢、指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作。5.檔案數(shù)字化：包括檔案掃描、整理、備份等工作。（二）計件標準1.檔案整理：每整理一份檔案，計件1分；每裝訂一本檔案，計件0.5分。2.檔案檢索：每查詢一份檔案，計件0.5分；每調(diào)閱一份檔案，計件1分；每復(fù)制一份檔案，計件0.5分。3.檔案保管：每存放一份檔案，計件0.1分；每維護一份檔案，計件0.2分；每修復(fù)一份檔案，計件0.5分。4.檔案利用：每咨詢一次，計件0.5分；每指導(dǎo)一次，計件1分；每培訓(xùn)一次，計件1分。5.檔案數(shù)字化：每掃描一份檔案，計件0.5分；每整理一份數(shù)字化檔案，計件1分；每備份一次，計件0.5分。（三）計件周期計件周期為一個月，檔案員每月底進行計件統(tǒng)計，次月初公布計件結(jié)果。（四）計件獎勵1.檔案員每月計件積分達到100分以上，給予50元獎勵。2.檔案員每月計件積分達到200分以上，給予100元獎勵。3.檔案員每月計件積分達到300分以上，給予150元獎勵。（五）計件約束1.檔案員每月計件積分低于50分，給予警告。2.檔案員連續(xù)兩個月計件積分低于50分，給予通報批評。3.檔案員計件積分連續(xù)三個月低于50分，取消其檔案員資格。五、方案實施1.宣傳培訓(xùn)：組織檔案員學(xué)習(xí)計件方案，使其充分了解計件制度的目的、原則、內(nèi)容等。2.落實責任：明確檔案員的工作職責，確保計件方案的有效實施。3.監(jiān)督檢查：定期對檔案員的工作進行監(jiān)督檢查，確保計件方案的有效執(zhí)行。4.持續(xù)改進：根據(jù)實際情況，對計件方案進行適時調(diào)整，以提高檔案管理工作的質(zhì)量。六、方案總結(jié)本計件方案旨在提高檔案員的工作效率，激發(fā)其工作積極性，確保檔案管理的質(zhì)量。通過實施本方案，有望實現(xiàn)以下目標：1.提高檔案員的工作效率，確保檔案管理工作的高效、規(guī)范、有序。2.激發(fā)檔案員的工作積極性，增強其責任感和使命感。3.優(yōu)化檔案管理流程，提高檔案利用率，為企事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。本方案的實施將有助于推動我國檔案管理工作的持續(xù)發(fā)展，為我國檔案事業(yè)的繁榮做出貢獻。第2篇一、方案背景隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，檔案管理工作的重要性日益凸顯。為了提高檔案員的工作效率，激發(fā)工作積極性，實現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本計件方案。二、方案目標1.提高檔案員的工作效率，確保檔案資料的安全、完整、準確。2.激發(fā)檔案員的工作積極性，提高檔案管理工作的整體水平。3.建立健全檔案員工作考核機制，促進檔案管理工作的持續(xù)改進。三、計件方案內(nèi)容1.計件范圍（1）檔案收集、整理、歸檔工作；（2）檔案查詢、借閱、歸還工作；（3）檔案數(shù)字化、信息化工作；（4）檔案保管、修復(fù)、維護工作；（5）檔案統(tǒng)計、分析、報告工作；（6）檔案安全、保密工作。2.計件標準（1）檔案收集、整理、歸檔工作：以檔案數(shù)量為計件標準，每整理歸檔一份檔案計1件。（2）檔案查詢、借閱、歸還工作：以檔案查詢次數(shù)為計件標準，每次查詢計1件。（3）檔案數(shù)字化、信息化工作：以檔案數(shù)字化數(shù)量為計件標準，每數(shù)字化一份檔案計1件。（4）檔案保管、修復(fù)、維護工作：以檔案修復(fù)、維護數(shù)量為計件標準，每修復(fù)、維護一份檔案計1件。（5）檔案統(tǒng)計、分析、報告工作：以檔案統(tǒng)計、分析、報告數(shù)量為計件標準，每完成一份統(tǒng)計、分析、報告計1件。（6）檔案安全、保密工作：以檔案安全、保密事件發(fā)生次數(shù)為計件標準，每發(fā)生一次事件計1件。3.計件獎勵（1）根據(jù)計件標準，每月對檔案員的工作量進行統(tǒng)計，按照完成件數(shù)進行排名。（2）根據(jù)排名，對完成件數(shù)較多的檔案員給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。（3）對連續(xù)幾個月完成件數(shù)較多的檔案員，給予晉升、加薪等激勵措施。4.計件考核（1）每月對檔案員的工作量進行考核，考核結(jié)果與計件獎勵掛鉤。（2）考核內(nèi)容包括：檔案收集、整理、歸檔工作質(zhì)量，檔案查詢、借閱、歸還工作滿意度，檔案數(shù)字化、信息化工作進度，檔案保管、修復(fù)、維護工作效果，檔案統(tǒng)計、分析、報告工作質(zhì)量，檔案安全、保密工作情況。（3）考核結(jié)果作為檔案員年度考核的重要依據(jù)。四、方案實施1.加強宣傳，提高檔案員對計件方案的認識，確保方案順利實施。2.建立健全檔案員工作考核機制，確保計件方案的公平、公正、公開。3.定期對計件方案進行評估，根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。4.加強對檔案員的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高檔案員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。五、預(yù)期效果1.提高檔案員的工作效率，確保檔案資料的安全、完整、準確。2.激發(fā)檔案員的工作積極性，提高檔案管理工作的整體水平。3.建立健全檔案員工作考核機制，促進檔案管理工作的持續(xù)改進。4.提升檔案管理工作的社會效益，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力保障。六、總結(jié)本計件方案旨在提高檔案員的工作效率，激發(fā)工作積極性，實現(xiàn)檔案管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化。通過實施本方案，有望實現(xiàn)檔案管理工作的全面提升，為我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出更大貢獻。第3篇一、方案背景隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，檔案工作的重要性日益凸顯。檔案員作為檔案工作的具體執(zhí)行者，其工作質(zhì)量直接關(guān)系到檔案的完整性和準確性。為了提高檔案員的工作效率和質(zhì)量，激發(fā)其工作積極性，本方案特制定檔案員工作計件方案。二、方案目標1.提高檔案員的工作效率，確保檔案工作的及時、準確、完整。2.激發(fā)檔案員的工作積極性，提高檔案員的責任感和使命感。3.優(yōu)化檔案管理流程，提高檔案利用率。4.促進檔案工作與其他部門的協(xié)作，實現(xiàn)資源共享。三、方案內(nèi)容1.計件方式（1）檔案整理：按照檔案數(shù)量、質(zhì)量、完整性進行計件。（2）檔案歸檔：按照檔案歸檔時間、數(shù)量、準確性進行計件。（3）檔案查詢：按照查詢次數(shù)、查詢結(jié)果準確性進行計件。（4）檔案利用：按照檔案利用次數(shù)、利用效果進行計件。2.計件標準（1）檔案整理：每整理一份檔案，計1件；整理過程中，如出現(xiàn)錯誤，每處錯誤扣0.5件。（2）檔案歸檔：每歸檔一份檔案，計1件；歸檔過程中，如出現(xiàn)錯誤，每處錯誤扣0.5件。（3）檔案查詢：每查詢一次，計1件；查詢結(jié)果不準確，每處錯誤扣0.5件。（4）檔案利用：每利用一次，計1件；利用效果不佳，每處錯誤扣0.5件。3.計件周期計件周期為一個月，每月底進行一次計件考核，次月初公布考核結(jié)果。4.獎懲措施（1）獎勵：根據(jù)計件結(jié)果，對完成計件任務(wù)的檔案員進行獎勵，獎勵標準如下：①完成任務(wù)：獎勵100元；②超額完成任務(wù)：獎勵200元；③連續(xù)三個月超額完成任務(wù)：獎勵500元。（2）懲罰：對未完成計件任務(wù)的檔案員，進行以下懲罰：①未完成任務(wù)：扣除當月工資的10%；②連續(xù)兩個月未完成任務(wù)：扣除當月工資的20%；③連續(xù)三個月未完成任務(wù)：解除勞動合同。四、實施步驟1.制定方案：根據(jù)本方案，結(jié)合實際情況，制定具體的計件考核標準。2.宣傳培訓(xùn)：對檔案員進行計件方案的宣傳和培訓(xùn)，使其了解計件標準、獎懲措施等。3.考核實施：每月底進行計件考核，次月初公布考核結(jié)果。4.獎懲兌現(xiàn)：根據(jù)考核結(jié)果，對檔案員進行獎勵或懲罰。5.持續(xù)改進：根據(jù)實施情況，對計件方案進行評估和改進，確保方案的有效性。五、預(yù)期效果1.提高檔案員的工作