職業(yè)危害分級(jí)及管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的單位和個(gè)人。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則：優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制職業(yè)危害的產(chǎn)生。2.防治結(jié)合原則：采取有效的工程技術(shù)措施和管理措施，對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行預(yù)防、控制和治理，同時(shí)加強(qiáng)員工的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.分類管理原則：根據(jù)職業(yè)危害的種類、性質(zhì)、危害程度等，對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行分類管理，實(shí)施差異化的管理措施。4.全員參與原則：公司各級(jí)管理人員、員工應(yīng)積極參與職業(yè)危害防治工作，履行各自的職責(zé)。二、職業(yè)危害分級(jí)（一）職業(yè)危害因素識(shí)別1.各部門應(yīng)組織對(duì)本部門生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識(shí)別，識(shí)別內(nèi)容包括化學(xué)性因素、物理性因素、生物性因素、人機(jī)工效學(xué)因素等。2.識(shí)別方法可采用現(xiàn)場(chǎng)觀察、工藝流程分析、檢測(cè)檢驗(yàn)、查閱資料等。3.識(shí)別結(jié)果應(yīng)形成職業(yè)危害因素清單，并及時(shí)更新。（二）職業(yè)危害分級(jí)依據(jù)1.依據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)識(shí)別出的職業(yè)危害因素進(jìn)行分級(jí)。2.分級(jí)考慮的因素包括職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）、接觸人數(shù)、接觸時(shí)間、接觸頻率等。（三）職業(yè)危害分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)1.輕度危害：職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，接觸人數(shù)較少，接觸時(shí)間較短，接觸頻率較低，對(duì)員工健康危害較小。2.中度危害：職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，但未達(dá)到重度危害程度，接觸人數(shù)較多，接觸時(shí)間較長(zhǎng)，接觸頻率較高，對(duì)員工健康有一定危害。3.重度危害：職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）嚴(yán)重超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，接觸人數(shù)多，接觸時(shí)間長(zhǎng)，接觸頻率高，對(duì)員工健康危害嚴(yán)重，可導(dǎo)致職業(yè)病。（四）職業(yè)危害分級(jí)程序1.各部門將識(shí)別出的職業(yè)危害因素清單報(bào)公司職業(yè)健康管理部門。2.公司職業(yè)健康管理部門組織專業(yè)人員，依據(jù)職業(yè)危害分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)職業(yè)危害因素進(jìn)行分級(jí)。3.分級(jí)結(jié)果經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，予以公布。三、職業(yè)健康管理措施（一）工程技術(shù)措施1.公司應(yīng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭控制職業(yè)危害的產(chǎn)生。2.對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所，應(yīng)采取有效的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等工程技術(shù)措施，確保作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.定期對(duì)工程技術(shù)措施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。（二）管理措施1.建立健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職業(yè)健康管理職責(zé)。2.制定職業(yè)健康操作規(guī)程，確保員工正確操作，減少職業(yè)危害的接觸。3.加強(qiáng)職業(yè)健康培訓(xùn)教育，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。4.建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，對(duì)員工進(jìn)行定期的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。5.加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)用品的管理，為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。6.定期對(duì)職業(yè)健康管理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以整改。（三）應(yīng)急救援措施1.制定職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.配備必要的應(yīng)急救援設(shè)備和物資，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其處于良好狀態(tài)。4.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速采取應(yīng)急救援措施，最大限度地減少事故損失，并及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。四、職業(yè)健康培訓(xùn)教育（一）培訓(xùn)教育對(duì)象公司內(nèi)所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、操作人員等。（二）培訓(xùn)教育內(nèi)容1.職業(yè)健康法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。2.公司職業(yè)健康管理制度。3.職業(yè)危害因素識(shí)別、分級(jí)及防護(hù)知識(shí)。4.職業(yè)健康操作規(guī)程。5.職業(yè)健康防護(hù)用品的正確使用方法。6.職業(yè)健康事故應(yīng)急救援知識(shí)。（三）培訓(xùn)教育方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員進(jìn)行授課。2.發(fā)放職業(yè)健康宣傳資料，如手冊(cè)、海報(bào)等。3.利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳教育。4.現(xiàn)場(chǎng)演示和操作培訓(xùn)，讓員工親身體驗(yàn)職業(yè)危害防護(hù)用品的正確使用方法。（四）培訓(xùn)教育計(jì)劃1.公司職業(yè)健康管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)教育的內(nèi)容、方式、時(shí)間、對(duì)象等。2.各部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，結(jié)合本部門實(shí)際情況，制定本部門的職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，予以公布。（五）培訓(xùn)教育效果評(píng)估1.公司職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康培訓(xùn)教育效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括員工對(duì)職業(yè)健康知識(shí)的掌握程度、職業(yè)健康意識(shí)的提高情況、職業(yè)健康行為的改變情況等。2.評(píng)估方式可采用考試、問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)觀察等。3.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)教育內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)教育效果。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）職業(yè)健康檢查1.公司應(yīng)組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。2.職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.公司應(yīng)將職業(yè)健康檢查結(jié)果如實(shí)告知員工，并為員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理1.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后10年。3.員工有權(quán)查閱、復(fù)印本人的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，公司不得拒絕。（三）職業(yè)健康狀況跟蹤1.對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，公司應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查，并根據(jù)復(fù)查結(jié)果采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作崗位、進(jìn)行治療等。2.對(duì)確診為職業(yè)病的員工，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及時(shí)安排治療、康復(fù)，并給予相應(yīng)的待遇。六、職業(yè)危害防護(hù)用品管理（一）防護(hù)用品配備1.公司應(yīng)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素的種類、性質(zhì)、危害程度等，為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)危害防護(hù)用品。2.職業(yè)危害防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（二）防護(hù)用品采購(gòu)1.職業(yè)危害防護(hù)用品的采購(gòu)應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。2.采購(gòu)的職業(yè)危害防護(hù)用品應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告等相關(guān)證明文件。（三）防護(hù)用品發(fā)放1.公司應(yīng)按照職業(yè)危害防護(hù)用品的配備標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)為員工發(fā)放職業(yè)危害防護(hù)用品。2.發(fā)放的職業(yè)危害防護(hù)用品應(yīng)符合員工的工作崗位和身體狀況，確保員工能夠正確佩戴和使用。（四）防護(hù)用品使用1.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工職業(yè)危害防護(hù)用品使用的監(jiān)督管理，確保員工正確佩戴和使用。2.員工應(yīng)按照職業(yè)危害防護(hù)用品的使用說明書，正確佩戴和使用職業(yè)危害防護(hù)用品，不得擅自更改或拆除防護(hù)用品的部件。（五）防護(hù)用品維護(hù)、檢修和更新1.公司應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行和防護(hù)性能良好。2.職業(yè)危害防護(hù)用品的維護(hù)、檢修和更新應(yīng)記錄在案，并建立相應(yīng)的檔案。七、職業(yè)危害事故管理（一）事故報(bào)告1.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人。2.單位負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)于1小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。（二）事故調(diào)查1.職業(yè)危害事故發(fā)生后，公司應(yīng)配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，查明事故原因、經(jīng)過和損失情況。2.事故調(diào)查應(yīng)遵循“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過。（三）事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.對(duì)事故造成的損失，公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。3.公司應(yīng)針對(duì)事故原因，采取有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.公司職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)危害防治措施的落實(shí)情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)危害防護(hù)用品管理情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、詢問員工等方式進(jìn)行。3.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。（二）考核1.公司應(yīng)建立職業(yè)健康管理工作考核制度，對(duì)各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括