2025年，掌握與雇主簽訂完美勞動合同的秘訣勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：單位名稱：注冊地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：戶籍地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要為乙方提供勞動崗位，乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同約定的條件下繼續(xù)履行，直至合同依法解除或終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方從事崗位（工種）的工作，具體職責(zé)及要求詳見《崗位說明書》。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方如需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。第三條勞動報(bào)酬乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元（大寫：元整），其中試用期工資為人民幣元（大寫：元整）。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬。乙方享有（獎金/提成/績效工資）等績效獎勵，具體計(jì)算方式詳見《績效考核辦法》。甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方需承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)，具體工作時(shí)間安排詳見《考勤管理制度》。甲方保證乙方每周至少休息一日，法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi)，加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：延長工作時(shí)間1.5倍，休息日2倍，法定節(jié)假日3倍。第五條休息休假乙方享有年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方在享有假期期間，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工資或補(bǔ)償。第六條社會保險(xiǎn)與勞動保護(hù)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，其中乙方需承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。乙方在工作過程中享有勞動保護(hù)權(quán)利，甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并為乙方提供職業(yè)病預(yù)防措施。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，雙方簽字蓋章后生效。在本合同期限內(nèi)，若發(fā)生以下情形之一，甲方或乙方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）甲方未能按合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件；（4）乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響。本合同的終止條件包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止；（3）甲方被依法宣告破產(chǎn)；（4）甲方解散或被撤銷。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方無故拖欠乙方工資或未繳納社會保險(xiǎn)的，應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反競業(yè)限制約定或違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償造成的損失。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：