2025人力資源管理師組織文化評(píng)估OCAI維度練習(xí)題單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）1.OCAI維度中不包括以下哪個(gè)方面？（）A.主導(dǎo)特征B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.薪酬水平D.員工管理答案：C。解析：OCAI維度主要關(guān)注組織文化相關(guān)方面，薪酬水平不屬于其評(píng)估維度。2.以下哪種主導(dǎo)特征更傾向于靈活性和適應(yīng)性？（）A.層級(jí)型B.市場(chǎng)型C.宗族型D.活力型答案：D。解析：活力型文化強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新、靈活性和快速適應(yīng)變化。3.OCAI評(píng)估中，注重內(nèi)部凝聚力和參與度的文化類型是（）A.市場(chǎng)型B.宗族型C.層級(jí)型D.獨(dú)裁型答案：B。解析：宗族型文化類似家庭氛圍，注重內(nèi)部成員凝聚力與參與。4.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格維度里，哪種風(fēng)格強(qiáng)調(diào)明確的指令和控制？（）A.參與式B.指令式C.民主式D.授權(quán)式答案：B。解析：指令式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者下達(dá)明確指令并嚴(yán)格控制執(zhí)行。5.以競(jìng)爭(zhēng)和達(dá)成目標(biāo)為核心價(jià)值觀的文化類型是（）A.宗族型B.層級(jí)型C.市場(chǎng)型D.活力型答案：C。解析：市場(chǎng)型文化注重在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)，以達(dá)成目標(biāo)獲取利益為核心。6.OCAI中員工管理維度，關(guān)注員工個(gè)人發(fā)展的是（）A.控制導(dǎo)向B.發(fā)展導(dǎo)向C.績(jī)效導(dǎo)向D.成本導(dǎo)向答案：B。解析：發(fā)展導(dǎo)向聚焦員工個(gè)人能力提升和職業(yè)發(fā)展。7.具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊?guī)章制度和流程的文化類型是（）A.活力型B.市場(chǎng)型C.層級(jí)型D.宗族型答案：C。解析：層級(jí)型文化依靠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)章制度和流程來(lái)維持組織運(yùn)行。8.在OCAI評(píng)估中，關(guān)于戰(zhàn)略重點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)長(zhǎng)期創(chuàng)新的是（）A.市場(chǎng)滲透B.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)C.成本控制D.客戶服務(wù)答案：B。解析：產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需要長(zhǎng)期投入創(chuàng)新資源。9.哪種文化類型更注重外部關(guān)系和形象塑造？（）A.市場(chǎng)型B.宗族型C.層級(jí)型D.活力型答案：A。解析：市場(chǎng)型文化為在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，注重外部關(guān)系和形象。10.OCAI維度中的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)，以團(tuán)隊(duì)成果為獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)的是（）A.個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)B.團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)C.績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)D.固定獎(jiǎng)勵(lì)答案：B。解析：團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)聚焦團(tuán)隊(duì)整體成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。11.強(qiáng)調(diào)組織內(nèi)部穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性的文化類型是（）A.活力型B.市場(chǎng)型C.層級(jí)型D.宗族型答案：C。解析：層級(jí)型文化通過(guò)嚴(yán)格制度流程保障組織穩(wěn)定性和可預(yù)測(cè)性。12.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中鼓勵(lì)員工提出想法和參與決策的是（）A.指令式B.參與式C.獨(dú)裁式D.強(qiáng)制式答案：B。解析：參與式領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工參與決策過(guò)程提出想法。13.在OCAI評(píng)估里，以客戶滿意度為重要指標(biāo)的文化類型是（）A.市場(chǎng)型B.宗族型C.層級(jí)型D.活力型答案：A。解析：市場(chǎng)型文化為在市場(chǎng)立足重視客戶滿意度。14.關(guān)注組織內(nèi)部工作流程標(biāo)準(zhǔn)化的維度是（）A.員工管理B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.工作流程D.獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)答案：C。解析：工作流程維度關(guān)注組織內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化。15.哪種文化類型下員工之間關(guān)系更像家人？（）A.市場(chǎng)型B.宗族型C.層級(jí)型D.活力型答案：B。解析：宗族型文化營(yíng)造家庭般氛圍，員工關(guān)系像家人。16.OCAI中戰(zhàn)略重點(diǎn)維度，強(qiáng)調(diào)占領(lǐng)現(xiàn)有市場(chǎng)份額的是（）A.市場(chǎng)滲透B.多元化C.創(chuàng)新D.合作答案：A。解析：市場(chǎng)滲透旨在通過(guò)各種手段擴(kuò)大在現(xiàn)有市場(chǎng)的份額。17.以效率和成本控制為主要目標(biāo)的文化類型是（）A.市場(chǎng)型B.層級(jí)型C.宗族型D.活力型答案：B。解析：層級(jí)型文化通過(guò)規(guī)范流程等方式追求效率和成本控制。18.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格中給予員工較大自主權(quán)的是（）A.指令式B.授權(quán)式C.參與式D.民主式答案：B。解析：授權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)給予員工較大自主權(quán)開(kāi)展工作。19.在OCAI評(píng)估里，注重組織內(nèi)部文化傳承的文化類型是（）A.市場(chǎng)型B.宗族型C.層級(jí)型D.活力型答案：B。解析：宗族型文化重視文化傳承。20.關(guān)于OCAI維度中的目標(biāo)設(shè)定，強(qiáng)調(diào)具體量化目標(biāo)的是（）A.模糊目標(biāo)B.量化目標(biāo)C.長(zhǎng)期目標(biāo)D.短期目標(biāo)答案：B。解析：量化目標(biāo)強(qiáng)調(diào)目標(biāo)具體可量化。多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.OCAI維度包含以下哪些方面？（）A.主導(dǎo)特征B.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格C.員工管理D.戰(zhàn)略重點(diǎn)E.組織規(guī)模答案：ABCD。解析：OCAI維度主要圍繞組織文化相關(guān)要素，組織規(guī)模不屬于其評(píng)估維度。2.以下屬于市場(chǎng)型文化特點(diǎn)的有（）A.強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)B.注重外部關(guān)系C.關(guān)注客戶需求D.內(nèi)部凝聚力強(qiáng)E.創(chuàng)新速度快答案：ABC。解析：市場(chǎng)型文化核心是競(jìng)爭(zhēng)，重視外部關(guān)系和客戶需求；內(nèi)部凝聚力強(qiáng)是宗族型文化特點(diǎn)，創(chuàng)新速度快更多是活力型文化特點(diǎn)。3.宗族型文化在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格方面可能表現(xiàn)為（）A.關(guān)懷員工B.鼓勵(lì)參與C.高度集權(quán)D.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作E.指令清晰答案：ABD。解析：宗族型文化領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類似家庭式，關(guān)懷員工、鼓勵(lì)參與、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作；高度集權(quán)一般是獨(dú)裁領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，指令清晰多是指令式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點(diǎn)。4.OCAI中員工管理維度可能涉及的內(nèi)容有（）A.培訓(xùn)與發(fā)展B.績(jī)效評(píng)估C.薪酬結(jié)構(gòu)D.職業(yè)規(guī)劃E.辦公環(huán)境答案：ABD。解析：?jiǎn)T工管理維度關(guān)注員工成長(zhǎng)和管理相關(guān)，辦公環(huán)境不屬于員工管理維度內(nèi)容，薪酬結(jié)構(gòu)更多在薪酬管理范疇。5.活力型文化的戰(zhàn)略重點(diǎn)可能包括（）A.創(chuàng)新產(chǎn)品B.開(kāi)拓新市場(chǎng)C.成本控制D.品牌建設(shè)E.提升效率答案：ABD。解析：活力型文化注重創(chuàng)新和開(kāi)拓，成本控制和提升效率更多是層級(jí)型文化關(guān)注重點(diǎn)。6.層級(jí)型文化在獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)方面的特點(diǎn)可能有（）A.基于績(jī)效B.注重資歷C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成果D.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)明確E.獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣答案：ABD。解析：層級(jí)型文化獎(jiǎng)勵(lì)基于績(jī)效和資歷，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)明確；強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成果是團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)特點(diǎn)，獎(jiǎng)勵(lì)形式多樣不是層級(jí)型文化典型獎(jiǎng)勵(lì)特點(diǎn)。7.領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格維度中，參與式領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)包括（）A.鼓勵(lì)員工發(fā)表意見(jiàn)B.共同決策C.完全由員工決定D.領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)E.傾聽(tīng)員工想法答案：ABE。解析：參與式領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)員工發(fā)表意見(jiàn)、傾聽(tīng)想法并共同決策，但不是完全由員工決定，也不是領(lǐng)導(dǎo)者主導(dǎo)。8.市場(chǎng)型文化在員工管理方面可能采取的措施有（）A.以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向B.注重培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力C.強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作D.關(guān)注員工福利E.建立嚴(yán)格考核制度答案：ABE。解析：市場(chǎng)型文化以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，注重培訓(xùn)提升競(jìng)爭(zhēng)力，建立嚴(yán)格考核制度；強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作更像宗族型文化特點(diǎn)，關(guān)注員工福利不是市場(chǎng)型文化突出特點(diǎn)。9.OCAI評(píng)估中，工作流程維度涉及的內(nèi)容有（）A.流程標(biāo)準(zhǔn)化B.流程優(yōu)化C.流程靈活性D.流程復(fù)雜性E.流程創(chuàng)新答案：ABCE。解析：工作流程維度關(guān)注流程標(biāo)準(zhǔn)化、優(yōu)化、靈活性和創(chuàng)新，流程復(fù)雜性不是其主要關(guān)注內(nèi)容。10.以下哪些屬于活力型文化的特點(diǎn)（）A.勇于冒險(xiǎn)B.快速響應(yīng)變化C.強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性D.鼓勵(lì)創(chuàng)新E.以客戶為中心答案：ABD。解析：活力型文化勇于冒險(xiǎn)、快速響應(yīng)變化、鼓勵(lì)創(chuàng)新；強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定性是層級(jí)型文化特點(diǎn)，以客戶為中心是市場(chǎng)型文化突出特點(diǎn)。重點(diǎn)知識(shí)歸納1.OCAI維度：包括主導(dǎo)特征、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、員工管理、戰(zhàn)略重點(diǎn)、工作流程等方面，用于評(píng)估組織文化。2.文化類型特點(diǎn)-宗族型：內(nèi)部凝聚力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷鼓勵(lì)參與，注重文化傳承，類似家庭氛圍。-市場(chǎng)型：強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)，注重外部關(guān)系和客戶需求，以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向。-層級(jí)型：有嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)章制度和流程，追求穩(wěn)定性、效率和成本控制，獎(jiǎng)勵(lì)基于績(jī)效和資歷。-活力型：鼓勵(lì)創(chuàng)新，勇于冒險(xiǎn)