甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度共享經(jīng)濟行業(yè)勞動合同模板甲方（用人單位）：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________________鑒于甲方從事共享經(jīng)濟行業(yè)，需要乙方為其提供勞動服務(wù)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處從事共享經(jīng)濟行業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：_____________________________。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為：_____________________________。第三條工作時間3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，具體工作時間為：_____________________________。第四條工資待遇4.1乙方工資按月結(jié)算，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________________________。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。4.3乙方在試用期內(nèi)，工資待遇為：_____________________________。第五條社會保險和公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費基數(shù)和比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在入職后，需在規(guī)定時間內(nèi)辦理社會保險和住房公積金手續(xù)。第六條帶薪休假6.1乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。6.2乙方年休假為：_____________________________天。第七條考勤及獎懲7.1甲方對乙方實行考勤制度，乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的考勤紀(jì)律。7.2甲方對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲的依據(jù)。第八條勞動合同解除與終止8.1任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）甲方未按約定支付工資；（2）甲方未依法繳納社會保險和住房公積金；（3）甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。第九條保密條款9.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密予以保密。9.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。第十二條合同簽署12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________________