2025員工勞動(dòng)合同范本借鑒員工勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)方式：地址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期限屆滿前日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的要求，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。乙方的工作地點(diǎn)為：。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、乙方的工作表現(xiàn)及能力調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂《崗位調(diào)整協(xié)議》。第三條工作時(shí)間乙方的正常工作時(shí)間為每日不超過小時(shí)，每周不超過小時(shí)。甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。加班的具體事宜由雙方協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式向乙方支付工資。乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金、提成及其他福利待遇按甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納依法應(yīng)由用人單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利，包括但不限于。第六條勞動(dòng)條件與保護(hù)甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保自身及他人的安全。甲方應(yīng)定期為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。乙方不得從事任何有損甲方利益或聲譽(yù)的行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第八條合同的變更、解除與終止變更：本合同條款的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；依法追究刑事責(zé)任的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未為乙方繳納應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。終止：本合同期限屆滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償若甲方因自身原因提前解除合同，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付個(gè)月工資，不滿一年的部分按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第十條保密與競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間及離職后年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。乙方在離職后年內(nèi)不得從事與甲方相同或競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù)。第十一條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：簽字日期：