騎警隊伍管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強騎警隊伍的規(guī)范化、科學(xué)化管理，提高騎警隊伍的戰(zhàn)斗力和服務(wù)水平，保障騎警依法履行職責(zé)，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》以及相關(guān)公安工作的法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合騎警隊伍工作實際，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于[具體騎警隊伍所屬單位名稱]騎警隊伍的管理，包括騎警人員、馬匹以及相關(guān)裝備和設(shè)施的管理。管理原則騎警隊伍管理堅持政治建警、素質(zhì)強警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警的原則，遵循依法管理、科學(xué)管理、精細(xì)管理的要求，確保騎警隊伍忠誠可靠、紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬、裝備精良。騎警人員管理人員招錄1.招錄標(biāo)準(zhǔn)：騎警人員招錄應(yīng)嚴(yán)格按照公安機關(guān)人民警察招錄的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除具備人民警察招錄的基本條件外，還應(yīng)具備良好的身體素質(zhì)、騎乘技能和適應(yīng)戶外工作的能力。2.招錄程序：招錄工作由[具體負(fù)責(zé)招錄部門]組織實施，按照發(fā)布招錄公告、報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、騎乘技能測試、體檢、考察、公示等程序進行，確保招錄工作公開、公平、公正。教育培訓(xùn)1.入職培訓(xùn)：新招錄的騎警人員應(yīng)參加不少于[X]個月的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)知識、騎乘技能、馬匹養(yǎng)護等方面，經(jīng)考核合格后方可上崗。2.定期培訓(xùn)：騎警人員應(yīng)定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，每年參加培訓(xùn)的時間不少于[X]天。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實際工作需要確定，重點加強應(yīng)對突發(fā)事件、治安巡邏、交通管理等方面的技能培訓(xùn)。3.專業(yè)進修：根據(jù)工作需要，選派優(yōu)秀騎警人員參加國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)的進修學(xué)習(xí)，拓寬視野，提高專業(yè)水平?？己霜剳?.考核內(nèi)容：騎警人員的考核包括思想政治、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力、紀(jì)律作風(fēng)等方面，實行平時考核與年度考核相結(jié)合。2.考核方式：平時考核由所在部門負(fù)責(zé)，通過日常工作表現(xiàn)、考勤記錄等方式進行；年度考核由[具體考核部門]組織實施，采取個人述職、民主測評、領(lǐng)導(dǎo)評價等方式進行。3.獎懲措施：對表現(xiàn)優(yōu)秀的騎警人員，按照有關(guān)規(guī)定給予表彰獎勵；對違反紀(jì)律、工作失職的騎警人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。日常管理1.著裝規(guī)范：騎警人員在執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)按照規(guī)定著騎警制服，保持著裝整潔、規(guī)范。2.紀(jì)律要求：騎警人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公安機關(guān)的各項紀(jì)律規(guī)定，服從命令，聽從指揮，保守工作秘密。3.請銷假制度：騎警人員因事、因病需要請假的，應(yīng)按照規(guī)定的程序和權(quán)限辦理請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。假期結(jié)束后，應(yīng)及時銷假。馬匹管理馬匹采購與引進1.采購標(biāo)準(zhǔn)：馬匹采購應(yīng)選擇體質(zhì)健壯、性格溫順、適應(yīng)工作環(huán)境的馬匹，符合騎警工作的需要。2.引進程序：馬匹引進由[具體負(fù)責(zé)部門]組織實施，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行檢疫、檢驗，確保馬匹健康無疫病。馬匹飼養(yǎng)與養(yǎng)護1.飼養(yǎng)管理：建立科學(xué)的馬匹飼養(yǎng)管理制度，合理安排飼料、飲水，確保馬匹營養(yǎng)均衡。定期對馬匹進行體檢和防疫，做好疾病防治工作。2.養(yǎng)護訓(xùn)練：安排專人負(fù)責(zé)馬匹的日常養(yǎng)護和訓(xùn)練，定期進行刷拭、修蹄等護理工作，提高馬匹的身體素質(zhì)和騎乘性能。馬匹使用與調(diào)配1.使用原則：馬匹的使用應(yīng)遵循安全、合理、高效的原則，根據(jù)工作任務(wù)和實際需要進行調(diào)配。2.調(diào)配程序：馬匹的調(diào)配由[具體負(fù)責(zé)部門]根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排，騎警人員應(yīng)按照要求使用和歸還馬匹。馬匹淘汰與處理1.淘汰標(biāo)準(zhǔn)：對因年齡、傷病等原因無法繼續(xù)勝任騎警工作的馬匹，應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進行淘汰。2.處理方式：淘汰的馬匹應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行妥善處理，可采取退役養(yǎng)老、轉(zhuǎn)讓等方式。裝備與設(shè)施管理裝備配備1.配備標(biāo)準(zhǔn)：騎警隊伍應(yīng)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配備必要的裝備，包括警械、武器、通訊設(shè)備、防護裝備等，確保騎警人員在執(zhí)行任務(wù)時的安全和工作需要。2.采購與更新：裝備的采購和更新由[具體負(fù)責(zé)部門]根據(jù)工作需要和裝備使用情況組織實施，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進行采購和驗收。裝備管理1.使用保管：騎警人員應(yīng)按照規(guī)定的使用方法和保管要求使用和保管裝備，定期進行檢查和維護，確保裝備完好有效。2.登記備案：建立裝備登記備案制度，對裝備的采購、發(fā)放、使用、維修、報廢等情況進行詳細(xì)記錄。設(shè)施建設(shè)與維護1.建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：騎警隊伍應(yīng)建設(shè)必要的設(shè)施，包括馬廄、訓(xùn)練場、裝備倉庫等，確保馬匹和裝備的存放和使用安全。2.維護管理：設(shè)施的維護管理由[具體負(fù)責(zé)部門]負(fù)責(zé)，定期進行檢查和維護，確保設(shè)施的正常使用。執(zhí)勤與任務(wù)管理執(zhí)勤制度1.執(zhí)勤安排：根據(jù)工作需要，合理安排騎警人員的執(zhí)勤任務(wù)，明確執(zhí)勤時間、地點和職責(zé)。2.執(zhí)勤要求：騎警人員在執(zhí)勤時應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)勤紀(jì)律，保持高度警惕，及時發(fā)現(xiàn)和處理各類問題。任務(wù)執(zhí)行1.任務(wù)下達：騎警隊伍的任務(wù)由[具體下達任務(wù)部門]根據(jù)工作需要下達，明確任務(wù)內(nèi)容、要求和完成時間。2.任務(wù)執(zhí)行：騎警人員應(yīng)按照任務(wù)要求迅速、準(zhǔn)確地執(zhí)行任務(wù)，及時向指揮中心報告任務(wù)執(zhí)行情況。應(yīng)急處置1.應(yīng)急預(yù)案：制定騎警隊伍應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)對突發(fā)事件的組織指揮、力量調(diào)配、處置措施等內(nèi)容。2.演練培訓(xùn)：定期組織騎警人員進行應(yīng)急演練和培訓(xùn)，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。監(jiān)督與保障監(jiān)督檢查1.內(nèi)部監(jiān)督：建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強對騎警隊伍管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。2.外部監(jiān)督：接受社會各界的監(jiān)督，認(rèn)真處理群眾的投訴和舉報，不斷改進工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量。后勤保障1.經(jīng)費保障：保障騎警隊伍的經(jīng)費投入，確保人員工資、馬匹飼養(yǎng)、裝備采購等方面的經(jīng)費需求。2.醫(yī)療保障：為騎警人員和馬匹提供必要的醫(yī)療保障，建立健全醫(yī)療救治體系。法律保障1.執(zhí)法依據(jù)：騎警人員在執(zhí)行任務(wù)時應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)的規(guī)定行使職權(quán)，確保