公司洗浴間管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司洗浴間的管理，維護(hù)良好的使用秩序，為員工提供一個(gè)安全、衛(wèi)生、舒適的洗浴環(huán)境，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有員工使用的洗浴間。（三）管理原則1.安全第一原則：確保洗浴間設(shè)施設(shè)備的安全運(yùn)行，防止發(fā)生安全事故。2.衛(wèi)生達(dá)標(biāo)原則：保持洗浴間的清潔衛(wèi)生，符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.文明使用原則：倡導(dǎo)員工文明使用洗浴間，愛護(hù)公共設(shè)施。二、洗浴間設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備配備1.洗浴間應(yīng)配備足夠數(shù)量的淋浴噴頭、水龍頭、更衣柜、鏡子、通風(fēng)設(shè)備等基本設(shè)施。2.根據(jù)實(shí)際使用情況，適時(shí)更新和維護(hù)設(shè)施設(shè)備，確保其正常使用。（二）設(shè)施設(shè)備維護(hù)1.定期對洗浴間設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修或更換。2.建立設(shè)施設(shè)備維修記錄檔案，詳細(xì)記錄維修時(shí)間、內(nèi)容、維修人員等信息。3.對于易損件，應(yīng)儲備一定數(shù)量的備品備件，以便及時(shí)更換。（三）設(shè)施設(shè)備安全管理1.對洗浴間的電器設(shè)備、熱水供應(yīng)系統(tǒng)等進(jìn)行定期安全檢查，確保無漏電、漏水等安全隱患。2.在洗浴間明顯位置張貼安全警示標(biāo)識，提醒員工注意安全。3.制定設(shè)施設(shè)備安全操作規(guī)程，要求員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用。三、洗浴間衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.安排專人負(fù)責(zé)洗浴間的日常清潔工作，每天定時(shí)對洗浴間進(jìn)行清掃，包括地面、墻面、淋浴區(qū)、更衣柜等。2.及時(shí)清理洗浴間內(nèi)的垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔。（二）定期消毒1.每周對洗浴間進(jìn)行一次全面消毒，重點(diǎn)對淋浴噴頭、水龍頭、更衣柜把手等易接觸部位進(jìn)行消毒。2.使用符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品進(jìn)行消毒，確保消毒效果。（三）衛(wèi)生檢查1.建立衛(wèi)生檢查制度，由行政部門定期對洗浴間衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查。2.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通知清潔人員進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況。3.將衛(wèi)生檢查結(jié)果納入對清潔人員的績效考核。四、洗浴間使用管理（一）使用時(shí)間1.明確洗浴間的開放時(shí)間，一般為工作日的上班時(shí)間至下班時(shí)間。2.如有特殊情況需要調(diào)整開放時(shí)間，應(yīng)提前通知員工。（二）使用規(guī)定1.員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使用洗浴間，不得超時(shí)占用。2.進(jìn)入洗浴間應(yīng)先更換拖鞋，保持洗浴間地面干燥。3.愛護(hù)洗浴間設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。4.洗浴時(shí)應(yīng)節(jié)約用水，避免浪費(fèi)。5.保持洗浴間內(nèi)安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。6.洗浴完畢后，應(yīng)及時(shí)清理個(gè)人物品，將更衣柜關(guān)好鎖好。7.不得在洗浴間內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。（三）特殊情況處理1.如洗浴間設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，影響正常使用，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門進(jìn)行維修。2.在維修期間，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整洗浴方式或提供臨時(shí)解決方案。五、洗浴間人員管理（一）清潔人員管理1.清潔人員應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和工作流程進(jìn)行清潔工作，確保洗浴間衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.定期對清潔人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。3.對清潔人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（二）使用人員管理1.加強(qiáng)對員工的宣傳教育，引導(dǎo)員工文明使用洗浴間。2.設(shè)立意見箱，收集員工對洗浴間管理的意見和建議，及時(shí)進(jìn)行處理和反饋。3.對于違反洗浴間使用規(guī)定的員工，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的批評教育或處罰。六、附則（一）解釋權(quán)本管理辦法由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。（二）修訂與補(bǔ)充本管理辦法如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相抵觸