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文檔簡介
安全員文案工作面試題
單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.以下哪種不屬于安全警示標(biāo)識顏色?A.紅色B.綠色C.紫色答案:C2.安全檢查的主要目的是?A.挑毛病B.發(fā)現(xiàn)并消除隱患C.完成任務(wù)答案:B3.火災(zāi)初期最佳滅火方法是?A.用水澆B.用滅火器C.跑開答案:B4.安全事故發(fā)生后首先要做的是?A.報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)B.搶救傷員C.保護(hù)現(xiàn)場答案:B5.安全帽的有效期是?A.1年B.2年C.3年答案:C6.電氣設(shè)備著火應(yīng)使用?A.泡沫滅火器B.二氧化碳滅火器C.水基型滅火器答案:B7.高處作業(yè)是指在墜落高度基準(zhǔn)面多少米以上(含)有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)?A.2米B.3米C.4米答案:A8.安全管理的核心是?A.設(shè)備B.人C.環(huán)境答案:B9.以下哪種屬于安全防護(hù)用品?A.護(hù)目鏡B.手套C.以上都是答案:C10.安全事故等級劃分不包括?A.特別重大事故B.較大影響事故C.一般事故答案:B多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)1.安全管理制度包括以下哪些?A.安全生產(chǎn)責(zé)任制B.安全教育培訓(xùn)制度C.安全檢查制度答案:ABC2.常見的安全風(fēng)險(xiǎn)有?A.火災(zāi)B.觸電C.機(jī)械傷害答案:ABC3.安全宣傳方式有?A.海報(bào)B.培訓(xùn)講座C.短視頻答案:ABC4.安全防護(hù)設(shè)施包括?A.防護(hù)欄B.安全網(wǎng)C.警示標(biāo)識答案:ABC5.安全教育培訓(xùn)對象有?A.新入職員工B.轉(zhuǎn)崗員工C.全體員工答案:ABC6.應(yīng)急救援物資包含?A.滅火器B.急救箱C.擔(dān)架答案:ABC7.安全檢查類型有?A.日常檢查B.專項(xiàng)檢查C.季節(jié)性檢查答案:ABC8.安全管理的基本原則有?A.預(yù)防為主B.綜合治理C.以人為本答案:ABC9.安全事故處理“四不放過”原則是指?A.事故原因未查清不放過B.事故責(zé)任人未受到處理不放過C.事故沒有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過答案:ABC10.安全文案內(nèi)容可以涵蓋?A.安全知識B.安全案例C.安全法規(guī)答案:ABC判斷題(每題2分,共10題)1.安全工作只需要領(lǐng)導(dǎo)重視就行。(×)2.安全標(biāo)識一旦貼上就不用更換。(×)3.只要戴了安全帽就不會(huì)有危險(xiǎn)。(×)4.安全培訓(xùn)可以只針對新員工。(×)5.安全事故都是不可避免的。(×)6.安全宣傳只需要在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行。(×)7.安全管理不需要員工參與。(×)8.安全設(shè)施可以隨意拆除。(×)9.安全法規(guī)對企業(yè)沒有約束作用。(×)10.安全工作做好了可以提高企業(yè)效益。(√)簡答題(每題5分,共4題)1.簡述安全文案撰寫的要點(diǎn)。答案:內(nèi)容準(zhǔn)確科學(xué),結(jié)合企業(yè)實(shí)際;語言通俗易懂,便于理解;形式多樣,圖文并茂等;突出重點(diǎn),如安全操作、危害等。2.安全宣傳文案有哪些傳播渠道?答案:企業(yè)內(nèi)部宣傳欄張貼;公司官網(wǎng)、公眾號發(fā)布;內(nèi)部會(huì)議宣講;制作手冊發(fā)放;車間廣播播放等。3.如何確保安全文案能有效傳達(dá)安全知識?答案:用簡單直白語言,避免復(fù)雜術(shù)語;結(jié)合案例說明,增強(qiáng)可讀性;設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié),如問答、討論,提升員工關(guān)注度。4.請列舉3個(gè)安全文案中可強(qiáng)調(diào)的安全文化理念。答案:“安全第一”理念;“全員參與”理念;“預(yù)防為主”理念。討論題(每題5分,共4題)1.如何讓安全文案更吸引一線員工關(guān)注?答案:采用漫畫、小故事形式,契合一線員工工作場景;用獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)作、分享安全文案;結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際操作講解文案內(nèi)容。2.當(dāng)安全文案與員工習(xí)慣沖突時(shí)該怎么辦?答案:先調(diào)查原因,針對性溝通;開展培訓(xùn),說明新要求重要性;從員工角度優(yōu)化文案,給出簡單易行方法;樹立榜樣,引導(dǎo)員工改變習(xí)慣。3.談?wù)劙踩陌冈谑鹿暑A(yù)防中的作用。答案:能傳播安全知識,提高員工安全意識;強(qiáng)調(diào)操作規(guī)范,減少違規(guī);通過案例警示,讓員工吸取教訓(xùn);營造安全文化氛圍,預(yù)防
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