2025技術(shù)人員雇傭合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要技術(shù)專業(yè)人員提供相關(guān)技術(shù)服務(wù)，乙方愿意為甲方提供相應(yīng)的技術(shù)支持和服務(wù)，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限的雇傭合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事技術(shù)崗位的工作。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：a.按照甲方的要求完成技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)維護(hù)等任務(wù)；b.提供技術(shù)支持，確保甲方技術(shù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行；c.參與技術(shù)方案的設(shè)計(jì)與評審，提出合理化建議；d.完成甲方交辦的其他技術(shù)相關(guān)工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理規(guī)定。第三條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在工作中的安全與健康。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生任何安全事故。甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a.基本工資：人民幣元/月（稅前）；b.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，按照甲方的績效考核辦法發(fā)放；c.其他福利：包括但不限于（如社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪假期等）。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由雙方按照國家規(guī)定分別承擔(dān)，具體比例為。第五條社會(huì)保障與福利甲方為乙方繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體天數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供的人才福利包括但不限于（如培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展支持等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理安排。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何損害甲方利益的行為，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，直至解除合同。第七條合同的解除雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除合同：a.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除合同；b.試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除合同。甲方解除合同：a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可以解除合同；b.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，甲方可以解除合同；c.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍不能勝任的，甲方可以解除合同。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：a.甲方解除合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；b.乙方要求解除合同需支付違約金的，具體標(biāo)準(zhǔn)為。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反本合同約定泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)資料的，應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償造成的經(jīng)濟(jì)損失。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：