衛(wèi)計委節(jié)能管理辦法一、總則（一）目的為加強衛(wèi)計委系統(tǒng)節(jié)能管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，促進節(jié)約型機關建設，根據國家有關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合衛(wèi)計委實際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于衛(wèi)計委機關及直屬各單位的節(jié)能管理工作。（三）基本原則1.節(jié)約優(yōu)先原則。把節(jié)約能源資源放在首位，實行全面、全員、全過程節(jié)約，提高能源資源利用效率。2.制度保障原則。建立健全節(jié)能管理制度，完善節(jié)能管理機制，強化節(jié)能管理措施，確保節(jié)能工作規(guī)范有序開展。3.技術創(chuàng)新原則。積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品、新工藝，加快節(jié)能技術改造，提高節(jié)能管理水平。4.監(jiān)督考核原則。加強對節(jié)能工作的監(jiān)督檢查和考核評價，確保節(jié)能目標任務的完成。二、管理職責（一）衛(wèi)計委節(jié)能管理部門職責1.貫徹執(zhí)行國家有關節(jié)能法律法規(guī)和政策標準，制定衛(wèi)計委節(jié)能管理規(guī)章制度和實施細則。2.負責編制衛(wèi)計委年度節(jié)能計劃和節(jié)能目標，并組織實施和監(jiān)督考核。3.組織開展衛(wèi)計委系統(tǒng)節(jié)能宣傳教育和培訓工作，提高干部職工節(jié)能意識和節(jié)能技能。4.指導和監(jiān)督衛(wèi)計委直屬各單位節(jié)能管理工作，定期組織節(jié)能檢查和評估，及時發(fā)現和解決節(jié)能工作中存在的問題。5.負責衛(wèi)計委節(jié)能項目的申報、審核和實施，推動節(jié)能技術改造和節(jié)能新產品、新技術的應用。6.會同有關部門做好衛(wèi)計委能源消耗統(tǒng)計、分析和上報工作，建立健全能源消耗統(tǒng)計臺賬和檔案。（二）衛(wèi)計委直屬各單位職責1.貫徹執(zhí)行衛(wèi)計委節(jié)能管理規(guī)章制度和實施細則，制定本單位節(jié)能管理辦法和節(jié)能目標，并組織實施和考核。2.負責本單位能源消耗統(tǒng)計、分析和上報工作，建立健全能源消耗統(tǒng)計臺賬和檔案。3.組織開展本單位節(jié)能宣傳教育和培訓工作，提高干部職工節(jié)能意識和節(jié)能技能。4.加強本單位節(jié)能管理，采取有效措施降低能源消耗，確保完成衛(wèi)計委下達的節(jié)能目標任務。5.積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品、新工藝，開展節(jié)能技術改造，提高能源利用效率。6.配合衛(wèi)計委節(jié)能管理部門做好節(jié)能檢查和評估工作，及時整改存在的問題。（三）各部門（科室）職責1.負責本部門（科室）辦公區(qū)域的節(jié)能管理工作，落實節(jié)能措施，降低能源消耗。2.教育引導本部門（科室）干部職工樹立節(jié)能意識，養(yǎng)成節(jié)能習慣，自覺節(jié)約能源資源。3.配合單位節(jié)能管理部門做好節(jié)能統(tǒng)計、分析和上報工作，及時反饋節(jié)能工作中存在的問題。三、節(jié)能措施（一）加強能源管理1.建立健全能源管理制度，明確能源管理崗位和職責，加強對能源消耗的日常監(jiān)控和管理。2.加強能源計量器具配備和管理，確保能源計量數據準確可靠。3.定期開展能源審計和能效測評，分析能源利用狀況，查找節(jié)能潛力點，制定節(jié)能改進措施。（二）推廣節(jié)能技術和設備1.積極推廣應用節(jié)能新技術、新產品、新工藝，優(yōu)先選用節(jié)能型設備和器具。2.加大對節(jié)能技術改造的投入，對高耗能設備和系統(tǒng)進行節(jié)能改造，提高能源利用效率。3.鼓勵采用合同能源管理模式實施節(jié)能項目，降低節(jié)能改造風險和成本。（三）加強辦公區(qū)域節(jié)能管理1.合理設置空調溫度，夏季室內溫度不低于26℃，冬季室內溫度不高于20℃。2.充分利用自然采光，減少人工照明使用時間，做到人走燈滅，杜絕長明燈。3.及時關閉辦公設備電源，減少待機能耗，提倡雙面打印、復印，降低紙張消耗。4.加強用水管理，杜絕跑、冒、滴、漏現象，提高水資源利用效率。（四）加強公務用車節(jié)能管理1.嚴格執(zhí)行公務用車編制管理和配備標準，控制車輛購置數量。2.加強公務用車使用管理，實行單車核算，降低油耗。3.合理安排公務用車出行，減少不必要的車輛行駛，提倡拼車出行。4.推廣應用新能源汽車，逐步提高新能源汽車在公務用車中的比例。四、節(jié)能統(tǒng)計與監(jiān)測（一）節(jié)能統(tǒng)計1.衛(wèi)計委直屬各單位應建立健全能源消耗統(tǒng)計制度，明確統(tǒng)計人員和統(tǒng)計職責，按時準確報送能源消耗統(tǒng)計報表。2.能源消耗統(tǒng)計報表應包括能源種類、消耗數量、使用部門、用途等內容，確保統(tǒng)計數據真實、完整、準確。3.衛(wèi)計委節(jié)能管理部門應定期對直屬各單位能源消耗統(tǒng)計數據進行匯總、分析，掌握能源消耗動態(tài)，為節(jié)能決策提供依據。（二）節(jié)能監(jiān)測1.衛(wèi)計委節(jié)能管理部門應定期組織對直屬各單位節(jié)能措施落實情況和能源利用狀況進行監(jiān)測，及時發(fā)現和糾正存在的問題。2.節(jié)能監(jiān)測內容包括能源計量器具配備和使用情況、能源消耗指標完成情況、節(jié)能設備運行效果等。3.節(jié)能監(jiān)測可委托具有資質的節(jié)能檢測機構進行，監(jiān)測結果應作為節(jié)能考核評價的重要依據。五、節(jié)能考核與獎懲（一）節(jié)能考核1.衛(wèi)計委節(jié)能管理部門應制定節(jié)能考核評價辦法，對直屬各單位節(jié)能目標完成情況、節(jié)能措施落實情況等進行考核評價。2.節(jié)能考核評價指標包括能源消耗總量、單位建筑面積能耗、人均綜合能耗等，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。3.節(jié)能考核評價工作每年進行一次，考核結果應在衛(wèi)計委系統(tǒng)內通報。（二）獎懲措施1.對節(jié)能工作成績突出的單位和個人，衛(wèi)計委給予表彰和獎勵。2.對未完成節(jié)能目標任務的單位，衛(wèi)計委予以通報批評，并責令限期整改。3.對違反本辦法規(guī)定，浪費能源資源的單位和個人，衛(wèi)計委將依法依規(guī)追究責任。六、宣傳與培訓（一）節(jié)能宣傳1.衛(wèi)計委節(jié)能管理部門應組織開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，普及節(jié)能知識，提高干部職工節(jié)能意識。2.利用全國節(jié)能宣傳周、世界水日、中國水周等活動，開展主題宣傳，營造良好的節(jié)能氛圍。3.制作節(jié)能宣傳資料，在衛(wèi)計委機關及直屬各單位辦公區(qū)域張貼節(jié)能標語、宣傳畫，推廣節(jié)能經驗和做法。（二）節(jié)能培訓1.衛(wèi)計委節(jié)能管理部門應定期組織節(jié)能培訓，提高干部職工節(jié)能管理水平和節(jié)能技能。2.培訓內容包括節(jié)能法律法規(guī)、節(jié)