民警請(qǐng)休假管理辦法總則目的為了規(guī)范民警請(qǐng)休假管理工作，保障民警的合法權(quán)益，維護(hù)公安機(jī)關(guān)正常的工作秩序，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公安系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本單位全體在職民警?；驹瓌t民警請(qǐng)休假管理應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、保障權(quán)益、合理安排、嚴(yán)格審批的原則，確保既保障民警休息休假權(quán)利，又不影響公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的正常開展。請(qǐng)休假類型及相關(guān)規(guī)定年休假1.民警累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。2.單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮民警本人意愿，統(tǒng)籌安排民警年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排民警年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。3.民警有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿1年不滿10年的民警，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿10年不滿20年的民警，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的；累計(jì)工作滿20年以上的民警，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。病假1.民警因病需要休息治療的，應(yīng)當(dāng)持縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷等相關(guān)材料，向所在單位提出病假申請(qǐng)。2.病假在2個(gè)工作日以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批；病假超過(guò)2個(gè)工作日的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批；病假超過(guò)15個(gè)工作日的，報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.長(zhǎng)期病假（連續(xù)病假超過(guò)6個(gè)月）的民警，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工資待遇。事假1.民警因個(gè)人事務(wù)需要請(qǐng)假的，應(yīng)當(dāng)提前向所在單位提出事假申請(qǐng)，說(shuō)明請(qǐng)假事由和預(yù)計(jì)請(qǐng)假天數(shù)。2.事假在1個(gè)工作日以內(nèi)的，由所在部門負(fù)責(zé)人審批；事假在13個(gè)工作日的，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批；事假超過(guò)3個(gè)工作日的，報(bào)單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。3.民警請(qǐng)事假原則上一年累計(jì)不得超過(guò)20天。因特殊情況需要超過(guò)規(guī)定天數(shù)的，需經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。婚假1.民警本人結(jié)婚，可享受婚假15天（含法定婚假3天）。2.婚假應(yīng)當(dāng)在領(lǐng)取結(jié)婚證后的1年內(nèi)一次性休完。3.民警申請(qǐng)婚假，應(yīng)當(dāng)提前向所在單位提出申請(qǐng)，并提供結(jié)婚證復(fù)印件等相關(guān)證明材料。產(chǎn)假、護(hù)理假1.女民警生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。符合法律法規(guī)規(guī)定生育子女的女民警，除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天。2.女民警懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。3.男民警配偶生育的，享受護(hù)理假15天。4.民警申請(qǐng)產(chǎn)假、護(hù)理假，應(yīng)當(dāng)提前向所在單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)的診斷證明、生育證明等材料。喪假1.民警的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時(shí)，可給予3天喪假。2.民警的直系親屬在外地死亡，需要民警本人去外地料理喪事的，可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。3.民警申請(qǐng)喪假，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)的死亡證明等材料。請(qǐng)休假審批程序申請(qǐng)民警需要請(qǐng)休假的，應(yīng)當(dāng)填寫《民警請(qǐng)休假申請(qǐng)表》，說(shuō)明請(qǐng)休假的類型、事由、預(yù)計(jì)天數(shù)等信息，并按照規(guī)定提供相關(guān)的證明材料。審核1.所在部門負(fù)責(zé)人收到民警的請(qǐng)休假申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作安排和實(shí)際情況進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括請(qǐng)休假事由是否合理、是否符合請(qǐng)休假規(guī)定、是否會(huì)影響工作正常開展等。2.對(duì)于符合請(qǐng)休假規(guī)定且不影響工作正常開展的申請(qǐng)，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)簽署同意意見；對(duì)于不符合規(guī)定或可能影響工作正常開展的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與民警溝通，說(shuō)明理由，并提出處理意見。審批1.請(qǐng)休假申請(qǐng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核同意后，按照請(qǐng)休假審批權(quán)限報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。2.審批領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查請(qǐng)休假申請(qǐng)，根據(jù)工作實(shí)際情況和請(qǐng)休假規(guī)定進(jìn)行審批。對(duì)于同意請(qǐng)休假的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)簽署明確的審批意見；對(duì)于不同意請(qǐng)休假的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)向民警說(shuō)明理由。備案請(qǐng)休假申請(qǐng)經(jīng)審批同意后，所在部門應(yīng)當(dāng)將《民警請(qǐng)休假申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料報(bào)單位政工部門備案。政工部門應(yīng)當(dāng)建立民警請(qǐng)休假管理臺(tái)賬，對(duì)民警的請(qǐng)休假情況進(jìn)行記錄和管理。請(qǐng)休假期間的管理工作交接民警請(qǐng)休假前，應(yīng)當(dāng)將工作進(jìn)行認(rèn)真梳理，與同事做好工作交接，確保工作的連續(xù)性和正常開展。對(duì)于重要工作和緊急任務(wù)，應(yīng)當(dāng)向接手的同事詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況和注意事項(xiàng)。保持通訊暢通民警在請(qǐng)休假期間，應(yīng)當(dāng)保持通訊暢通，以便在遇到緊急情況時(shí)能夠及時(shí)聯(lián)系到本人。如因特殊原因需要變更聯(lián)系方式的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知所在單位。提前結(jié)束或延長(zhǎng)請(qǐng)休假1.民警因工作需要或其他特殊情況需要提前結(jié)束請(qǐng)休假的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在單位報(bào)告，并返回工作崗位。2.民警因特殊情況需要延長(zhǎng)請(qǐng)休假的，應(yīng)當(dāng)在請(qǐng)休假期限屆滿前向所在單位提出申請(qǐng)，并按照請(qǐng)休假審批程序進(jìn)行審批。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自延長(zhǎng)請(qǐng)休假的，按曠工處理。監(jiān)督與責(zé)任追究監(jiān)督檢查單位政工部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)民警請(qǐng)休假情況進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括請(qǐng)休假審批手續(xù)是否完備、請(qǐng)休假天數(shù)是否符合規(guī)定、請(qǐng)休假期間是否遵守相關(guān)規(guī)定等。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改。責(zé)任追究1.對(duì)于違反請(qǐng)休假管理辦法的民警，應(yīng)當(dāng)視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、責(zé)令改正等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。2.對(duì)于在請(qǐng)休假審批過(guò)程中濫用