人事代理勞動協(xié)議第一章總則1.1合同編號本合同編號為______。1.2合同雙方1.2.1甲方（人事代理機構）：_______1.2.2乙方（勞動者）：_______1.3合同目的本合同旨在明確甲方作為乙方的人事代理機構，為乙方提供人事代理服務，并規(guī)范雙方的權利義務關系。1.4合同期限1.4.1本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。1.4.2除非本合同另有約定，合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽一年。1.5適用法律本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章人事代理服務內(nèi)容2.1甲方服務內(nèi)容2.1.1為乙方辦理社會保險登記、繳納社會保險費等手續(xù)；2.1.2為乙方辦理就業(yè)登記、失業(yè)登記、勞動合同簽訂等手續(xù)；2.1.3代為處理乙方與用人單位的勞動爭議；2.1.4協(xié)助乙方辦理戶口遷移、簽證等相關手續(xù)；2.1.5為乙方提供人事檔案管理服務；2.1.6其他甲方根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定和雙方約定應提供的服務。2.2乙方義務2.2.1遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度；2.2.2按時足額繳納社會保險費；2.2.3提供真實、準確、完整的個人信息；2.2.4配合甲方完成相關手續(xù)的辦理。第三章服務費用及支付3.1服務費用3.1.1甲方為乙方提供人事代理服務，按照國家規(guī)定和雙方約定收取服務費用；3.1.2服務費用包括但不限于社會保險費、就業(yè)服務費、檔案管理費等。3.2支付方式3.2.1乙方應按月支付服務費用；3.2.2支付日期為每月的______日，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日；3.2.3乙方應在支付日期前將服務費用匯入甲方指定賬戶。第四章保密條款4.1保密內(nèi)容4.1.1甲方在履行人事代理服務過程中獲取的乙方個人信息；4.1.2乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密。4.2保密義務4.2.1甲方和乙方均應對保密內(nèi)容予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露；4.2.2保密義務在本合同終止后仍然有效。第五章合同變更與解除5.1合同變更5.1.1任何一方需要變更本合同條款的，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；5.1.2合同變更不影響已履行部分的效力。5.2合同解除5.2.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，有權解除本合同，并要求賠償損失；5.2.2乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前______日書面通知甲方，并支付相應的服務費用；5.2.3甲方在合同期內(nèi)提出解除合同，應提前______日書面通知乙方，并退還乙方已支付的服務費用。5.3合同終止5.3.1本合同因以下原因終止：（一）合同期滿；（二）雙方協(xié)商一致解除合同；（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.3.2合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，并妥善處理遺留問題。第六章人事檔案管理6.1檔案建立6.1.1甲方應按照國家相關規(guī)定，建立乙方的人事檔案，并保證檔案的完整性、準確性和安全性。6.1.2乙方應配合甲方提供必要的信息和材料，以便建立和維護人事檔案。6.2檔案內(nèi)容6.2.1人事檔案應包括但不限于以下內(nèi)容：（一）身份證復印件；（二）學歷證書復印件；（三）資格證書復印件；（四）勞動合同；（五）社會保險繳納記錄；（六）其他與乙方人事相關的材料。6.3檔案使用6.3.1甲方在處理乙方人事代理事務時，有權查閱和使用乙方的人事檔案。6.3.2未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得向任何第三方提供乙方的人事檔案或檔案中的內(nèi)容。6.4檔案保管6.4.1甲方應采取必要措施，保證人事檔案的物理安全和信息安全。6.4.2甲方應定期對人事檔案進行整理和歸檔，保證檔案的有序管理。第七章個人信息保護7.1信息收集7.1.1甲方在收集乙方個人信息時，應遵循合法、正當、必要的原則。7.1.2甲方應明確告知乙方收集個人信息的目的、方式、范圍和用途。7.2信息使用7.2.1甲方使用乙方個人信息時，應限于收集時告知的目的和范圍。7.2.2甲方不得將乙方個人信息用于任何未經(jīng)乙方同意的目的。7.3信息披露7.3.1甲方未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方披露乙方個人信息。7.3.2如法律、法規(guī)要求披露，甲方應采取必要措施保證乙方個人信息的安全。第八章服務質(zhì)量保證8.1服務標準8.1.1甲方應按照國家相關規(guī)定和行業(yè)標準，提供優(yōu)質(zhì)的人事代理服務。8.1.2甲方應保證服務過程透明，服務質(zhì)量符合雙方約定。8.2服務監(jiān)督8.2.1乙方有權對甲方提供的服務進行監(jiān)督，并提出意見和建議。8.2.2甲方應設立專門的投訴渠道，及時處理乙方的投訴。8.3服務改進8.3.1甲方應根據(jù)乙方的反饋和服務效果，不斷改進服務質(zhì)量。8.3.2甲方應定期對服務進行評估，以保證服務質(zhì)量達到預期目標。第九章通知與送達9.1通知方式9.1.1雙方之間的通知，可以采取書面、口頭、電子等方式。9.1.2甲方應以書面形式向乙方發(fā)送重要通知。9.2送達時間9.2.1以書面形式送達的，自送達之日起生效。9.2.2以口頭或電子方式送達的，自通知發(fā)出之日起生效。9.3送達地址9.3.1甲方送達地址：_______9.3.2乙方送達地址：_______第十章不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、行為、社會異常事件等。10.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應盡力采取措施減輕損失。10.2不可抗力通知10.2.1發(fā)生不可抗力事件后，受影響的一方應在事件發(fā)生后______日內(nèi)，以書面形式通知對方。10.2.2未及時通知的，不影響不可抗力事件的法律效力。10.3不可抗力處理10.3.1發(fā)生不可抗力事件，導致本合同無法履行的，雙方應根據(jù)不可抗力事件的影響程度，協(xié)商決定是否解除合同或部分解除合同。10.3.2不可抗力事件解除合同后，雙方應各自承擔已發(fā)生損失，并相互不承擔責任。第十一章合同解除與終止的特殊規(guī)定11.1乙方解除合同的特別規(guī)定11.1.1乙方在合同期內(nèi)因個人原因要求解除合同的，應提前一個月書面通知甲方。11.1.2乙方解除合同后，應按照合同約定支付已提供服務期間的相應費用。11.2甲方解除合同的特別規(guī)定11.2.1甲方在乙方存在以下情形時，有權解除合同：（一）乙方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；（三）乙方因犯罪行為被追究刑事責任。11.2.2甲方解除合同前，應書面通知乙方，并給予乙方合理期限的整改機會。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于檔案移交、費用結算等。11.3.2合同終止后，乙方的人事檔案由甲方保存，直至乙方另覓工作單位或自行處理。第十二章保密協(xié)議的附加條款12.1保密范圍12.1.1本合同項下的保密協(xié)議適用于甲方在履行人事代理服務過程中知悉的乙方商業(yè)秘密和個人隱私。12.1.2保密范圍包括但不限于：薪資待遇、工作計劃、客戶信息、技術秘密等。12.2保密義務12.2.1甲方和乙方均應采取合理措施保護保密信息，防止信息泄露。12.2.2保密義務在本合同終止后仍有效，乙方不得以合同終止為由泄露保密信息。12.3違約責任12.3.1若甲方或乙方違反保密義務，泄露保密信息，應承擔相應的法律責任。第十三章附件與補充13.1附件13.1.1本合同附件包括但不限于：（一）乙方個人資料表；（二）乙方授權委托書；（三）服務費用明細表。13.1.2附件與本合同具有同等法律效力。13.2補充條款13.2.1