甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度IT外包服務(wù)及人力資源派遣合同甲方（用人單位）：_________________________乙方（外包服務(wù)及人力資源派遣公司）：_________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需要乙方提供IT外包服務(wù)及人力資源派遣服務(wù)，雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的IT技術(shù)人員至甲方工作，負(fù)責(zé)甲方IT項(xiàng)目的開發(fā)、維護(hù)及升級(jí)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，提供人力資源派遣服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理、考核等工作。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽一年。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1.1IT外包服務(wù)費(fèi)用：____元/人/月。3.1.2人力資源派遣服務(wù)費(fèi)用：____元/人/月。3.2甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上月服務(wù)費(fèi)用，支付方式為____（銀行轉(zhuǎn)賬、支票等）。四、服務(wù)人員管理4.1乙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、離職等管理工作。4.2甲方對(duì)派遣人員有直接的管理權(quán)，有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。五、保密條款5.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中獲得的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若因乙方原因?qū)е路?wù)中斷，乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________代表人（簽字）：_________________________代表人（簽字）：_______