人才委托培養(yǎng)合作協(xié)議書第一章協(xié)議概述1.1合同編號_______1.2協(xié)議名稱人才委托培養(yǎng)合作協(xié)議書1.3協(xié)議簽訂日期_______1.4協(xié)議雙方信息1.4.1甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.4.2乙方（培養(yǎng)方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：_________________聯(lián)系方式：________________電子郵箱：________________1.5協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方委托乙方進行人才委托培養(yǎng)的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益，實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。第二章培養(yǎng)對象及條件2.1培養(yǎng)對象乙方根據(jù)甲方要求，選拔符合以下條件的學(xué)員進行培養(yǎng)：2.1.1具有良好的思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德；2.1.2具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能；2.1.3具有較強的學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；2.1.4符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。2.2培養(yǎng)條件乙方在選拔培養(yǎng)對象時，應(yīng)保證以下條件：2.2.1培養(yǎng)對象年齡在______至______歲之間；2.2.2具有國家承認(rèn)的______學(xué)歷；2.2.3通過乙方組織的面試和考核。第三章培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方要求，制定培養(yǎng)計劃，包括以下內(nèi)容：3.1.1專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)；3.1.2實踐技能培訓(xùn)；3.1.3職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)；3.1.4企業(yè)文化熏陶。3.2培養(yǎng)方法乙方采用以下方法進行培養(yǎng)：3.2.1理論教學(xué)與實際操作相結(jié)合；3.2.2在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)培訓(xùn)相結(jié)合；3.2.3個性化培養(yǎng)與團隊協(xié)作相結(jié)合；3.2.4定期評估與反饋。第四章培養(yǎng)期限及費用4.1培養(yǎng)期限本協(xié)議約定的培養(yǎng)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2培養(yǎng)費用4.2.1甲方支付給乙方的培養(yǎng)費用總額為人民幣______元整（大寫：______元整）；4.2.2培養(yǎng)費用分______期支付，具體支付時間及金額（1）第一期：______元，支付時間為______年______月______日；（2）第二期：______元，支付時間為______年______月______日；（3）以此類推。第五章培養(yǎng)成果及考核5.1培養(yǎng)成果乙方應(yīng)保證培養(yǎng)對象在培養(yǎng)期限內(nèi)達到以下成果：5.1.1掌握專業(yè)理論知識；5.1.2具備實際操作技能；5.1.3具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；5.1.4熟悉企業(yè)文化和工作流程。5.2考核方式5.2.1乙方對培養(yǎng)對象進行定期考核，考核內(nèi)容包括理論知識、實踐技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面；5.2.2甲方有權(quán)對培養(yǎng)對象進行不定期的抽查考核；5.2.3考核結(jié)果作為培養(yǎng)對象是否合格的重要依據(jù)。第六章培養(yǎng)過程中的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方有權(quán)了解培養(yǎng)對象的培養(yǎng)進度和考核結(jié)果；6.1.2甲方應(yīng)按時支付培養(yǎng)費用；6.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成培養(yǎng)對象的選拔和考核工作；6.1.4甲方應(yīng)提供必要的資料和設(shè)備，支持乙方開展培養(yǎng)工作。6.2乙方權(quán)利與義務(wù)6.2.1乙方有權(quán)根據(jù)培養(yǎng)計劃調(diào)整培養(yǎng)內(nèi)容和方式；6.2.2乙方應(yīng)保證培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)效果；6.2.3乙方應(yīng)提供專業(yè)的師資力量和教學(xué)資源；6.2.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報培養(yǎng)工作進展。第七章培養(yǎng)對象的權(quán)益保障7.1培養(yǎng)對象的權(quán)益7.1.1培養(yǎng)對象享有接受教育的權(quán)利；7.1.2培養(yǎng)對象享有知情權(quán)，了解培養(yǎng)計劃、考核結(jié)果等信息；7.1.3培養(yǎng)對象享有公平競爭的權(quán)利。7.2培養(yǎng)對象的義務(wù)7.2.1培養(yǎng)對象應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)；7.2.2培養(yǎng)對象應(yīng)積極參加培養(yǎng)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)；7.2.3培養(yǎng)對象應(yīng)愛護教學(xué)設(shè)施，維護校園環(huán)境。第八章保密條款8.1保密內(nèi)容雙方在本協(xié)議履行過程中所獲得的相關(guān)信息，包括但不限于培養(yǎng)對象個人信息、培養(yǎng)計劃、考核結(jié)果等，均屬于保密信息。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本協(xié)議涉及的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；8.2.2雙方應(yīng)采取必要措施，保證保密信息的安全。第九章培養(yǎng)對象的安置與就業(yè)9.1安置原則乙方應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)對象的培養(yǎng)成果和市場需求，為其提供就業(yè)機會或推薦就業(yè)。9.2就業(yè)服務(wù)9.2.1乙方應(yīng)提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助培養(yǎng)對象了解就業(yè)形勢和求職技巧；9.2.2乙方應(yīng)積極與用人單位聯(lián)系，為培養(yǎng)對象創(chuàng)造就業(yè)機會。第十章培養(yǎng)協(xié)議的終止與解除10.1協(xié)議終止10.1.1培養(yǎng)期限屆滿，培養(yǎng)協(xié)議自然終止；10.1.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止培養(yǎng)協(xié)議。10.2協(xié)議解除10.2.1培養(yǎng)對象嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)，經(jīng)教育無效的，乙方有權(quán)解除培養(yǎng)協(xié)議；10.2.2甲方未按時支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)解除培養(yǎng)協(xié)議；10.2.3雙方協(xié)商一致，可以解除培養(yǎng)協(xié)議。第十一章培養(yǎng)協(xié)議的補充條款11.1不可抗力11.1.1如遇不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等）導(dǎo)致培養(yǎng)協(xié)議無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減少損失。11.2合同變更11.2.1如遇特殊情況需要變更培養(yǎng)協(xié)議的內(nèi)容，雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。11.3合同附件11.3.1本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力，附件包括但不限于：培養(yǎng)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費用明細(xì)等。第十二章培養(yǎng)協(xié)議的生效與解除12.1生效12.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解除12.2.1培養(yǎng)協(xié)議解除應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方，并按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章附則13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方和乙方共同所有。13.3其他13.3.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.3.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方