下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版獵頭人才獵聘與職業(yè)發(fā)展輔導合同范本甲方(獵頭公司):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(人才):姓名:____________________________性別:____________________________聯(lián)系方式:________________________一、服務內容1.甲方為乙方提供獵頭人才獵聘服務,包括但不限于:(1)根據(jù)乙方提供的職業(yè)背景、技能、經(jīng)驗等,尋找與其相匹配的職位信息;(2)協(xié)助乙方進行職位申請、面試、談判等環(huán)節(jié);(3)為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議和輔導。2.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導服務,包括但不限于:(1)根據(jù)乙方職業(yè)發(fā)展需求,制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;(2)為乙方提供行業(yè)動態(tài)、職場技能、人際溝通等方面的輔導;(3)協(xié)助乙方拓展人脈資源,提升職業(yè)競爭力。二、服務期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。三、服務費用1.甲方提供獵頭人才獵聘服務,乙方應支付服務費用人民幣______元整(大寫:______元整)。2.甲方提供職業(yè)發(fā)展輔導服務,乙方應支付輔導費用人民幣______元整(大寫:______元整)。四、雙方權利義務1.甲方權利:(1)根據(jù)乙方提供的資料,為乙方尋找合適的職位信息;(2)對乙方提供的資料進行保密;(3)在服務過程中,有權對乙方進行必要的職業(yè)輔導。2.甲方義務:(1)按照約定為乙方提供獵頭人才獵聘服務;(2)按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展輔導服務;(3)保證服務的質量,確保乙方獲得滿意的職位和職業(yè)發(fā)展。3.乙方權利:(1)要求甲方按照約定提供獵頭人才獵聘服務;(2)要求甲方按照約定提供職業(yè)發(fā)展輔導服務;(3)對甲方提供的服務提出意見和建議。4.乙方義務:(1)按照約定支付服務費用;(2)配合甲方完成獵頭人才獵聘和職業(yè)發(fā)展輔導服務;(3)對甲方提供的資料進行保密。五、違約責任1.甲方未能按照約定提供獵頭人才獵聘服務或職業(yè)發(fā)展輔導服務的,應退還乙方已支付的部分或全部服務費用,并承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照約定支付服務費用的,應向甲方支付滯納金,滯納金按每日萬分之五計算。六、保密條款1.雙方對本合同內容以及在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務。2.本保密條款在本合同終止后仍具有約束力。七、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(獵頭公司):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:_______________________乙方(人才):姓名:____________________________性別:____________________________聯(lián)系方式:________________________簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 杭州市衛(wèi)健委所屬十四家事業(yè)單位公開招聘220人備考題庫帶答案詳解
- 2025年招商銀行總行資產負債管理部社會招聘備考題庫及參考答案詳解
- 2025重慶大學輸變電裝備技術全國重點實驗室勞務派遣項目研究人員招聘(長期有效)筆試重點試題及答案解析
- 2025年農產品跨境電商供應鏈平臺構建與技術創(chuàng)新可行性分析報告
- 2025福建醫(yī)科大學安全保衛(wèi)工作人員招聘2人(十四)考試核心試題及答案解析
- 2025山東陽昇甄選產業(yè)運營有限公司選聘7人考試重點題庫及答案解析
- 2025年共享經(jīng)濟平臺商業(yè)模式創(chuàng)新報告
- 2026天津市和平區(qū)事業(yè)單位招聘38人考試核心題庫及答案解析
- 2025重慶市銅梁區(qū)虎峰鎮(zhèn)人民政府公益性崗位招聘2人備考核心題庫及答案解析
- 武勝縣嘉陵水利集團有限公司公開招聘3名工作人員考試核心題庫及答案解析
- 共同買廠房協(xié)議書
- 2025貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目考試題庫(2025公需課課程)
- 美國國家公園管理
- 人教版五年級語文上冊期末考試卷【含答案】
- 四川省2025年高考綜合改革適應性演練測試化學試題含答案
- 醫(yī)療機構安全生產事故綜合應急預案
- 水利信息化計算機監(jiān)控系統(tǒng)單元工程質量驗收評定表、檢查記錄
- 《管理學原理》課程期末考試復習題庫(含答案)
- DL-T+5174-2020燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)電廠設計規(guī)范
- 消費者在直播帶貨中沖動行為的影響因素探究
- 人工智能中的因果驅動智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年湘潭大學
評論
0/150
提交評論