甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融機構員工聘用合同標準版甲方（金融機構名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為員工事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意被聘用為甲方__部門__崗位的員工。2.乙方的主要工作內(nèi)容包括：__________________________。二、聘用期限1.本合同期限為__年__月，自__年__月__日起至__年__月__日止。2.本合同期滿，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、工作地點乙方的工作地點為：__________________________。四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，即每日工作__小時，每周工作__天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假待遇。五、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__元，具體發(fā)放時間為每月__日。2.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方在工作期間如需加班，甲方應按規(guī)定支付加班費。六、社會保險1.基本養(yǎng)老保險2.基本醫(yī)療保險3.失業(yè)保險4.工傷保險5.生育保險七、勞動保護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。2.甲方應遵守國家有關職業(yè)病防治的規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)病危害檢測。八、勞動合同的解除與終止1.甲方在下列情況下可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方勞動合同期滿，甲方不續(xù)簽。2.乙方在下列情況下可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方違反國家有關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定；（4）乙方有其他正當理由需要解除勞動合同。3.任何一方解除勞動合同，應提前__日以書面形式通知對方。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起__日內(nèi)向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（金融機構名稱）：_________________________乙方（員工姓名）：_____________________________甲方（法定代表人/負責人）：____________________乙方