建筑員工轉(zhuǎn)正申請書建筑員工轉(zhuǎn)正申請書「篇一」尊敬的公司領導：你們好！我叫XX，于20XX年5月2日進入楚澳公司，根據(jù)公司的安排，在XX項目部擔任文員并負責建筑材料送檢等工作。入公司三個月來，本人工作認真、細心具有較強的責任心和進取心，勤勉積極，工作熱情高；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，團隊協(xié)作能力強，能夠完成領導交付的工作，不管是在文稿處理上還是在建筑材料送檢上都能按時完成，積極學習新知識、技能、注重自身發(fā)展和進步。三個月來，我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足：1、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；2、工作主動性還是發(fā)揮的不夠，對工作的預見性和創(chuàng)作性不夠，離領導的要求還有一定的距離。3、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等。定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在精神、思想境界、還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。此致敬禮！申請人：XX20XX年X月X日建筑員工轉(zhuǎn)正申請書「篇二」尊敬的領導：今年7月15日，我有幸被公司錄用，成為xxx公司的試用員工，在建筑專業(yè)任職。至今我已在公司將近2個月了，公司寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的企業(yè)風氣，使我很快進入了工作狀態(tài)。在領導和同事們的熱情教導和幫助下，使我了解了建筑設計的工作流程和許多專業(yè)知識。在此向領導和同事們表示感謝。下面是我這2個月以來的工作內(nèi)容以及發(fā)現(xiàn)的問題向領導做一匯報。一、實習階段的認識與學習對于剛剛從事設計工作的我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。在剛剛工作的這兩個月，很快適應了工作環(huán)境，融入到公司這個集體中。在領導及各位同事的關懷、支持與幫助下，認真學習建筑設計知識，不斷提高自己的專業(yè)水平，積累經(jīng)驗。這中間領導和同事們的幫助是很大的，他們從教我畫樓梯，門窗表，到整套建筑圖的繪制，節(jié)能計算。最初畫小商業(yè)樓的時候會感到無從下手，而且畫圖時的錯誤也很多，在領導和同事們的耐心幫助和指導下，使我漸漸熟悉了整套施工圖所包括的內(nèi)容和繪圖時應該注意的一些問題。這期間也畫了一些比較簡單的泵房以及廠房等，從調(diào)整平、立、剖，到向其他專業(yè)互提條件，再到設計說明、校對、審核、打圖。使我對于建筑設計的一般流程也有了一些了解。我覺得做建筑設計細心和耐心很重要，在這點上我做的還有所不足，在以后的工作中會盡量改正。二、存在的問題和今后努力方向在工作期間發(fā)現(xiàn)自己存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，對于設計規(guī)范的了解還有所欠缺，我會在以后的工作中邊學習邊實踐，多動腦筋，認真看圖紙、看懂看透，熟悉設計規(guī)范。第二，自己的理論水平、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的，應當更加努力的學習與實踐。在此期間自己也確定了一些努力的目標第一，短期目標是：從設計開始，掌握專業(yè)知識，努力成長為建筑專業(yè)的主干成員，能夠有能力自己圓滿的完成整個項目；第二，長期目標：我對自己的定位是比較適合在專業(yè)技術方面發(fā)展，努力向?qū)I(yè)負責方向成長。為了盡早實現(xiàn)自己的目標，加強自身學習，提高專業(yè)知識水平是必須的。不斷進步，不斷積累，實現(xiàn)自己的人生價值。三、對公司的認識向上向善的企業(yè)文化，人性化的企業(yè)管理。公司本著“文化管理、科學管理、親情管理”的企業(yè)綱領，堅持“員工是公司效益的創(chuàng)造者，公司要最大化地回報員工”的原則，為每位員工創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的平臺，讓我體會到了公司對員工所負的責任。我也逐漸體會到了同事之間的幫助和關心。在這具有強烈集體榮譽感和團隊凝聚力的大家庭中，我對自己的的工作充滿期待，努力早日實現(xiàn)自己的目標。在以后的工作中我會一如繼往，積極、主動、圓滿的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的專業(yè)技術水平及綜合素質(zhì)，圓滿完成領導交給的各項任務。我迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作，得到屬于自己努力的肯定，實現(xiàn)自己的奮斗目標，人生價值，為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)雙贏。最后希望領導批準我的轉(zhuǎn)正申請。此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日建筑員工轉(zhuǎn)正申請書「篇三」尊敬的領導：我于20xx年3月27日進入公司，目前擔任工程技術員一職，負責現(xiàn)場工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事工程技術員工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作?，F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自己，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。此致敬禮！申請人：日期：建筑員工轉(zhuǎn)正申請書「篇四」尊敬的領導：我于20xx年5月7日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任工程技術一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。一個多月來，我在蘇總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿一個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向蘇總申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整