2025菏澤市勞動合同標準范本合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一章合同期限第一條甲乙雙方約定按下列方式確定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。（二）無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。（三）以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至工作任務(wù)完成時止。第二章工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。第三條乙方的工作地點為。第四條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，協(xié)商一致后可變更本條款內(nèi)容。第五條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第三章工作時間第六條甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時制度：（一）標準工時制度：每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。（二）綜合計算工時制度：平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。（三）不定時工作制度：工作時間不固定，工作完成后休息時間由乙方自行安排。第七條甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第八條乙方加班，需經(jīng)甲方批準，加班工資以乙方正常工作時間工資為基數(shù)計算。第四章勞動報酬第九條甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。第十條乙方試用期的工資標準為本條第九款約定工資的％。第十一條甲方支付乙方的工資不得低于菏澤市最低工資標準。第十二條甲方應(yīng)按月將工資發(fā)放清單提供乙方簽字確認，并妥善保存工資支付記錄備查。第十三條乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、績效獎金、加班工資、津貼補貼等。第五章社會保險第十四條甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，其中乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十五條乙方的醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及工傷待遇等按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條乙方達到法定退休年齡后，依法享受養(yǎng)老保險待遇。第六章勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十七條甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動條件和安全的工作環(huán)境，并依法履行職業(yè)危害告知義務(wù)。第十八條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，乙方因違反操作規(guī)程造成工傷事故的，責(zé)任自負。第十九條甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供勞動防護用品，并定期進行職業(yè)健康檢查。第二十條乙方患病或非因工負傷，需要停工醫(yī)療的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第七章勞動紀律和規(guī)章制度第二十一條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度、勞動紀律和職業(yè)道德規(guī)范，按時完成工作任務(wù)，維護甲方的合法權(quán)益。第二十二條甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和規(guī)章制度的執(zhí)行情況對乙方進行獎懲。第二十三條乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)進行批評教育，直至解除本合同。第八章合同的變更、解除與終止第二十四條經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同條款。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)填寫在合同的補充條款中，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。第二十五條如出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方；如未提前通知，需支付乙方一個月的工資作為代通知金。第二十六條本合同期滿后，如雙方不再續(xù)簽，甲方應(yīng)在合同終止后十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，出具解除或終止勞動合同證明。第九章經(jīng)濟補償?shù)诙邨l本合同解除或終止，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，按半個月計算。第二十八條乙方月工資高于菏澤市上年度職工月平均工資三倍的，經(jīng)濟補償金按三倍計算，支付年限最高不超過十二年。第十章培訓(xùn)與保密第二十九條甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議。培訓(xùn)協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三十條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露商業(yè)秘密。第三十一條本合同終止后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，但甲方不再支付保密費。第十一章其他條款第三十二條本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第三十四條本合同一式兩份，