甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版建筑行業(yè)施工現(xiàn)場管理人員勞動合同規(guī)范甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：___________________住址：________________________聯(lián)系電話：___________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事施工現(xiàn)場管理人員工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處擔(dān)任施工現(xiàn)場管理人員，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理工作，包括但不限于：1.1.施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督；1.2.施工進(jìn)度的協(xié)調(diào)；1.3.質(zhì)量控制的實(shí)施；1.4.材料和設(shè)備的管理；1.5.施工現(xiàn)場的其他管理工作。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________第三條工作時(shí)間1.3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。1.3.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。1.3.3甲方因施工需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條工資待遇1.4.1乙方的基本工資為每月人民幣______元。1.4.2乙方的工作期間，甲方按照國家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。1.4.3乙方工作期間，甲方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。第五條試用期1.5.1本合同約定試用期為______個(gè)月。1.5.2試用期內(nèi)，乙方享有本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利，但甲方可以按照規(guī)定對乙方進(jìn)行考核。1.5.3試用期滿，經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。第六條福利待遇1.6.1甲方按照國家規(guī)定為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。1.6.2甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。第七條違約責(zé)任1.7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條合同期限1.8.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。1.8.2合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。第九條合同解除1.9.1有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；1.9.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；1.9.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；1.9.1.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員；1.9.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.9.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.9.2.1甲方未按照本合同約定支付工資；1.9.2.2甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)；1.9.2.3甲方違反勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；1.9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條爭議解決1.10.1因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他1.11.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。1.11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：_________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：