四川宜賓衛(wèi)生高級職稱（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年一、單項選擇題（每題1分，共30題）1.衛(wèi)生管理的核心職能是（）A.計劃B.組織C.控制D.領(lǐng)導(dǎo)答案：A分析：計劃是衛(wèi)生管理的首要職能和核心職能，它為組織活動確定目標(biāo)和方向。2.下列不屬于衛(wèi)生服務(wù)需求特點的是（）A.消費者信息缺乏B.需求的主動性C.需求的不確定性D.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性答案：B分析：衛(wèi)生服務(wù)需求中消費者信息缺乏，需求不確定且利用有外在效益，需求多是被動而非主動。3.以下哪項不是衛(wèi)生人力資源的特點（）A.主觀能動性B.時效性C.可隨意替代性D.再生性答案：C分析：衛(wèi)生人力資源具有主觀能動性、時效性、再生性等特點，專業(yè)要求高不可隨意替代。4.衛(wèi)生事業(yè)管理常用的研究方法不包括（）A.實驗研究B.調(diào)查研究C.文獻(xiàn)研究D.個人經(jīng)驗判斷答案：D分析：常用研究方法有實驗、調(diào)查、文獻(xiàn)研究等，個人經(jīng)驗判斷缺乏科學(xué)性，不算常用研究方法。5.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點不包括（）A.以健康為中心B.以人群為對象C.以?？品?wù)為主D.提供綜合服務(wù)答案：C分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以健康為中心、人群為對象，提供綜合服務(wù)，并非以?？品?wù)為主。6.衛(wèi)生政策的主體不包括（）A.政府B.衛(wèi)生行政部門C.醫(yī)院院長D.利益集團(tuán)答案：C分析：衛(wèi)生政策主體包括政府、衛(wèi)生行政部門、利益集團(tuán)等，醫(yī)院院長不屬于政策主體。7.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量評價中，以下哪項屬于結(jié)果質(zhì)量指標(biāo)（）A.診斷符合率B.治愈率C.醫(yī)護(hù)人員技術(shù)水平D.醫(yī)院設(shè)備狀況答案：B分析：治愈率是反映醫(yī)療服務(wù)最終結(jié)果的指標(biāo)，診斷符合率側(cè)重過程，醫(yī)護(hù)人員技術(shù)和設(shè)備狀況是投入要素。8.衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)是（）A.信息收集B.信息加工C.信息傳遞D.信息存儲答案：A分析：信息收集是衛(wèi)生信息管理的基礎(chǔ)和首要環(huán)節(jié)，沒有收集就無法進(jìn)行后續(xù)加工等。9.下列關(guān)于疾病預(yù)防控制體系的說法，錯誤的是（）A.是公共衛(wèi)生體系的重要組成部分B.主要負(fù)責(zé)傳染病和慢性病的預(yù)防控制C.只需要衛(wèi)生部門參與D.應(yīng)具備監(jiān)測、預(yù)警等功能答案：C分析：疾病預(yù)防控制體系是公共衛(wèi)生重要部分，負(fù)責(zé)多種疾病防控，具備監(jiān)測等功能，需要多部門協(xié)同而非僅衛(wèi)生部門。10.衛(wèi)生資源配置的原則不包括（）A.公平原則B.效益原則C.重點傾斜原則D.個人意愿優(yōu)先原則答案：D分析：衛(wèi)生資源配置遵循公平、效益、重點傾斜等原則，不能以個人意愿優(yōu)先。11.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括（）A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計量工作C.員工培訓(xùn)D.醫(yī)療糾紛處理答案：D分析：標(biāo)準(zhǔn)化、計量、員工培訓(xùn)是質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作，醫(yī)療糾紛處理是事后應(yīng)對工作。12.在衛(wèi)生服務(wù)市場中，供給者的行為目標(biāo)通常是（）A.社會效益最大化B.利潤最大化C.患者滿意度最大化D.醫(yī)療技術(shù)提升最大化答案：B分析：在市場環(huán)境下，供給者多以追求利潤最大化為行為目標(biāo)。13.衛(wèi)生項目管理的關(guān)鍵步驟是（）A.項目規(guī)劃B.項目實施C.項目監(jiān)控D.項目評估答案：C分析：項目監(jiān)控能及時發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整，保證項目按計劃進(jìn)行，是關(guān)鍵步驟。14.下列哪項不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的特征（）A.突發(fā)性B.公共性C.嚴(yán)重性D.可預(yù)測性答案：D分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件具有突發(fā)性、公共性、嚴(yán)重性等特點，難以完全預(yù)測。15.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策的目標(biāo)不包括（）A.提高衛(wèi)生資源利用效率B.控制衛(wèi)生費用不合理增長C.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量D.公平分配衛(wèi)生資源答案：C分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)是提高效率、控制費用、公平分配資源等，增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量不是核心目標(biāo)。16.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)內(nèi)容不包括（）A.預(yù)防保健B.專科手術(shù)C.健康教育D.康復(fù)服務(wù)答案：B分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防、保健、健康教育、康復(fù)等為主，一般不開展?？剖中g(shù)。17.衛(wèi)生管理中，PDCA循環(huán)的第一個階段是（）A.計劃階段B.執(zhí)行階段C.檢查階段D.處理階段答案：A分析：PDCA循環(huán)依次為計劃（Plan）、執(zhí)行（Do）、檢查（Check）、處理（Act），第一階段是計劃。18.醫(yī)療風(fēng)險管理的首要步驟是（）A.風(fēng)險識別B.風(fēng)險評估C.風(fēng)險控制D.風(fēng)險監(jiān)測答案：A分析：只有先識別出可能的風(fēng)險，才能進(jìn)行后續(xù)評估、控制和監(jiān)測。19.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的基礎(chǔ)是（）A.衛(wèi)生人力需求預(yù)測B.衛(wèi)生人力供給預(yù)測C.衛(wèi)生人力現(xiàn)狀分析D.衛(wèi)生人力政策制定答案：C分析：了解衛(wèi)生人力現(xiàn)狀是進(jìn)行規(guī)劃的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上開展需求和供給預(yù)測等。20.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的說法，正確的是（）A.只針對醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督B.主要目的是增加財政收入C.是一種行政執(zhí)法活動D.不需要遵循法定程序答案：C分析：衛(wèi)生監(jiān)督是行政執(zhí)法活動，針對多種對象，目的是保障公共衛(wèi)生安全，需遵循法定程序。21.衛(wèi)生服務(wù)市場失靈的主要表現(xiàn)不包括（）A.衛(wèi)生資源分配不合理B.醫(yī)療服務(wù)價格過高C.衛(wèi)生服務(wù)可及性提高D.存在誘導(dǎo)需求現(xiàn)象答案：C分析：市場失靈會導(dǎo)致資源分配不合理、價格高、誘導(dǎo)需求等，不會使衛(wèi)生服務(wù)可及性提高。22.醫(yī)院成本核算的對象不包括（）A.科室B.項目C.病種D.患者個人答案：D分析：醫(yī)院成本核算對象包括科室、項目、病種等，一般不以患者個人為核算對象。23.衛(wèi)生項目的可行性研究不包括（）A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.政治可行性D.人員可行性答案：C分析：可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、人員等方面可行性，一般不涉及政治可行性。24.以下哪項不屬于衛(wèi)生信息化建設(shè)的內(nèi)容（）A.醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)B.衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)C.衛(wèi)生人員個人電腦配備D.衛(wèi)生數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定答案：C分析：衛(wèi)生信息化建設(shè)包括醫(yī)院信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定等，個人電腦配備不屬于信息化建設(shè)核心內(nèi)容。25.衛(wèi)生績效管理的關(guān)鍵是（）A.績效計劃制定B.績效評估實施C.績效反饋與改進(jìn)D.績效結(jié)果應(yīng)用答案：C分析：績效反饋與改進(jìn)能促進(jìn)工作提升，是績效管理關(guān)鍵。26.疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)的主要職能不包括（）A.疾病監(jiān)測B.疾病治療C.健康教育D.疫情處理答案：B分析：疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)監(jiān)測、健康教育、疫情處理等，疾病治療不是其主要職能。27.衛(wèi)生行政組織的設(shè)置原則不包括（）A.精簡原則B.統(tǒng)一原則C.獨立原則D.效能原則答案：C分析：衛(wèi)生行政組織設(shè)置遵循精簡、統(tǒng)一、效能等原則，不是獨立設(shè)置。28.醫(yī)療服務(wù)市場的特殊性不包括（）A.服務(wù)的無形性B.服務(wù)的不可儲存性C.服務(wù)的同質(zhì)性D.服務(wù)的高風(fēng)險性答案：C分析：醫(yī)療服務(wù)具有無形、不可儲存、高風(fēng)險等特點，不同醫(yī)療服務(wù)有差異并非同質(zhì)。29.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的目標(biāo)是（）A.資源投入最大化B.資源利用效率和公平性的統(tǒng)一C.只注重公平D.只注重效率答案：B分析：優(yōu)化配置目標(biāo)是實現(xiàn)資源利用效率和公平性統(tǒng)一，而非單純追求投入、公平或效率。30.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括（）A.政府財政補(bǔ)助B.醫(yī)保支付C.患者自付D.社會募捐答案：D分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道有政府補(bǔ)助、醫(yī)保支付、患者自付等，社會募捐不是主要籌資渠道。二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.衛(wèi)生管理的研究內(nèi)容包括（）A.衛(wèi)生政策與法規(guī)B.衛(wèi)生資源管理C.衛(wèi)生服務(wù)體系D.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理答案：ABCD分析：衛(wèi)生管理研究涵蓋政策法規(guī)、資源、服務(wù)體系、經(jīng)濟(jì)管理等多方面。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素有（）A.人口因素B.經(jīng)濟(jì)因素C.文化因素D.醫(yī)療技術(shù)因素答案：ABCD分析：人口、經(jīng)濟(jì)、文化、醫(yī)療技術(shù)等都會影響衛(wèi)生服務(wù)需求。3.衛(wèi)生人力資源管理的主要內(nèi)容包括（）A.人員招聘B.人員培訓(xùn)C.績效考核D.薪酬管理答案：ABCD分析：衛(wèi)生人力資源管理包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等內(nèi)容。4.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)涵包括（）A.技術(shù)質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.費用質(zhì)量答案：ABCD分析：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵包括技術(shù)、服務(wù)、環(huán)境、費用等方面質(zhì)量。5.衛(wèi)生信息的特征有（）A.時效性B.共享性C.保密性D.可加工性答案：ABCD分析：衛(wèi)生信息具有時效、共享、保密、可加工等特征。6.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的原則有（）A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.分級負(fù)責(zé)C.反應(yīng)及時D.依靠科學(xué)答案：ABCD分析：應(yīng)急管理遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、依靠科學(xué)等原則。7.衛(wèi)生資源配置的方式有（）A.計劃配置B.市場配置C.計劃與市場相結(jié)合D.隨機(jī)配置答案：ABC分析：衛(wèi)生資源配置方式有計劃、市場以及兩者結(jié)合，不是隨機(jī)配置。8.醫(yī)院質(zhì)量管理的方法有（）A.全面質(zhì)量管理B.六西格瑪管理C.質(zhì)量管理工具應(yīng)用D.目標(biāo)管理答案：ABCD分析：醫(yī)院質(zhì)量管理可采用全面質(zhì)量管理、六西格瑪管理、質(zhì)量管理工具和目標(biāo)管理等方法。9.衛(wèi)生項目的特點有（）A.目標(biāo)明確B.有時間限制C.一次性D.有資源約束答案：ABCD分析：衛(wèi)生項目具有目標(biāo)明確、時間限制、一次性、資源約束等特點。10.衛(wèi)生政策的功能有（）A.導(dǎo)向功能B.協(xié)調(diào)功能C.控制功能D.分配功能答案：ABCD分析：衛(wèi)生政策具有導(dǎo)向、協(xié)調(diào)、控制、分配等功能。三、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述衛(wèi)生管理的主要職能。答：衛(wèi)生管理的主要職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。計劃是對未來衛(wèi)生活動進(jìn)行預(yù)先規(guī)劃和安排；組織是對衛(wèi)生資源進(jìn)行合理配置和有效整合；領(lǐng)導(dǎo)是引導(dǎo)和激勵衛(wèi)生人員實現(xiàn)組織目標(biāo)；控制是對衛(wèi)生活動進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整，確保目標(biāo)實現(xiàn)。2.簡述社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的基本原則。答：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)遵循以下原則：以健康為中心，以人群為對象，以家庭為單位；堅持政府主導(dǎo)，鼓勵社會參與；堅持公益性質(zhì)，注重公平、效率和可及性；堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合；堅持中西醫(yī)并重；堅持科學(xué)管理。3.簡述衛(wèi)生人力資源管理的重要性。答：衛(wèi)生人力資源管理重要性體現(xiàn)在：合理配置衛(wèi)生人力，提高衛(wèi)生服務(wù)效率和質(zhì)量；充分發(fā)揮衛(wèi)生人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展；保障衛(wèi)生人員的權(quán)益，提高其工作滿意度和忠誠度；適應(yīng)衛(wèi)生事業(yè)改革和發(fā)展的需要，提升衛(wèi)生系統(tǒng)的整體競爭力。4.簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的意義。答：醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理意義重大，可保障患者安全和健康，提高患者滿意度；增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的信譽和競爭力；合理利用衛(wèi)生資源，提高資源利用效率；促進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用；推動衛(wèi)生行業(yè)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。5.簡述突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理程序。答：應(yīng)急處理程序包括：事件報告，及時準(zhǔn)確報告事件信息；應(yīng)急響應(yīng)，啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急機(jī)制；現(xiàn)場處置，開展調(diào)查、防控等工作；醫(yī)療救治，對患者進(jìn)行及時治療；信息發(fā)布，向社會公布事件進(jìn)展和防控措施；后期評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進(jìn)應(yīng)急工作。四、論述題（每題10分，共5題）1.論述衛(wèi)生資源配置公平性與效率性的關(guān)系及實現(xiàn)途徑。答：關(guān)系：公平性和效率性是衛(wèi)生資源配置的兩個重要目標(biāo)，二者既相互矛盾又相互統(tǒng)一。矛盾體現(xiàn)在追求公平可能會犧牲一定效率，追求效率可能導(dǎo)致資源分配不均。統(tǒng)一體現(xiàn)在合理的資源配置可同時兼顧公平與效率，提高整體衛(wèi)生服務(wù)水平。實現(xiàn)途徑：政府發(fā)揮主導(dǎo)作用，制定公平合理的資源配置政策；建立科學(xué)的資源分配機(jī)制，根據(jù)需求和績效分配資源；加強(qiáng)衛(wèi)生資源的宏觀調(diào)控，平衡區(qū)域和人群間的資源差距；提高資源利用效率，避免浪費和閑置；加強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力，促進(jìn)資源合理流動。2.論述衛(wèi)生信息化建設(shè)對衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要作用。答：衛(wèi)生信息化建設(shè)能提升衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提高決策科學(xué)性；改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，如電子病歷方便醫(yī)生診斷，遠(yuǎn)程醫(yī)療擴(kuò)大服務(wù)范圍；加強(qiáng)疾病防控和公共衛(wèi)生管理，實現(xiàn)疫情實時監(jiān)測和預(yù)警；促進(jìn)衛(wèi)生資源合理配置，提高資源利用效率；推動衛(wèi)生行業(yè)規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高服務(wù)效率和可及性；方便患者就醫(yī)，如在線預(yù)約、查詢檢驗結(jié)果等。3.論述醫(yī)院質(zhì)量管理的主要內(nèi)容和方法。答：主要內(nèi)容包括基礎(chǔ)質(zhì)量管理，如人員、設(shè)備、技術(shù)等；環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，對醫(yī)療服務(wù)各環(huán)節(jié)監(jiān)控；終末質(zhì)量管理，評價醫(yī)療服務(wù)最終結(jié)果。方法有全面質(zhì)量管理，全員參與全過程管理；六西格瑪管理，減少缺陷和變異；質(zhì)量管理工具，如因果圖、排列圖等分析問題；目標(biāo)管理，設(shè)定明確目標(biāo)并分解落實；PDCA循環(huán)，不斷改進(jìn)質(zhì)量。4.論述衛(wèi)生政策制定的影響因素和基本程序。答：影響因素有政治因素，政府政策導(dǎo)向和政治環(huán)境；經(jīng)濟(jì)因素，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和財政狀況；社會因素，人口結(jié)構(gòu)、文化觀念等；科技因素，醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)步；利益集團(tuán)因素，不同利益群體的訴求?；境绦虬▎栴}界定，明確政策要解決的問題；目標(biāo)確定，設(shè)定合理政策目標(biāo)；方案設(shè)計，提出多種可行方案