干部試用期滿考核鑒定表一、基本信息項(xiàng)目?jī)?nèi)容姓名________性別________出生年月________年________月政治面貌________學(xué)歷/學(xué)位________現(xiàn)任職務(wù)________試用期起止時(shí)間________年________月至________年________月所在部門________考核鑒定時(shí)間________年________月________日二、試用期主要工作任務(wù)及完成情況鑒定序號(hào)試用期核心工作任務(wù)完成質(zhì)量鑒定具體成效說(shuō)明1________□超額完成□高質(zhì)量完成□基本完成□未完成________2________□超額完成□高質(zhì)量完成□基本完成□未完成________3________□超額完成□高質(zhì)量完成□基本完成□未完成________4________□超額完成□高質(zhì)量完成□基本完成□未完成________綜合評(píng)價(jià)________三、綜合素質(zhì)與能力鑒定（可附具體事例）（一）政治素質(zhì)評(píng)價(jià)維度具體表現(xiàn)鑒定等級(jí)（優(yōu)秀/良好/一般/較差）政治立場(chǎng)堅(jiān)定性是否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策_(dá)_______政治敏銳性面對(duì)復(fù)雜問題是否保持清醒政治頭腦________大局意識(shí)是否自覺服從單位整體工作部署________綜合鑒定意見________（二）履職能力評(píng)價(jià)維度具體表現(xiàn)鑒定等級(jí)（優(yōu)秀/良好/一般/較差）崗位適應(yīng)速度熟悉崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程的時(shí)效________專業(yè)技術(shù)水平解決專業(yè)領(lǐng)域問題的能力________組織協(xié)調(diào)能力統(tǒng)籌資源、推動(dòng)工作落實(shí)的成效________創(chuàng)新突破能力在工作中是否有新思路新舉措________綜合鑒定意見________（三）工作作風(fēng)評(píng)價(jià)維度具體表現(xiàn)鑒定等級(jí)（優(yōu)秀/良好/一般/較差）敬業(yè)勤勉程度對(duì)待工作的投入度和責(zé)任心________擔(dān)當(dāng)作為精神面對(duì)困難挑戰(zhàn)的態(tài)度和行動(dòng)________團(tuán)隊(duì)協(xié)作表現(xiàn)與同事配合及群眾工作能力________執(zhí)行落實(shí)力度對(duì)上級(jí)部署的執(zhí)行效果________綜合鑒定意見________（四）廉潔自律評(píng)價(jià)維度具體表現(xiàn)鑒定等級(jí)（優(yōu)秀/良好/一般/較差）紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)遵守各項(xiàng)規(guī)章制度的情況________廉潔從政表現(xiàn)是否堅(jiān)守廉潔底線、抵制不良風(fēng)氣________自我約束能力日常言行中的自律情況________綜合鑒定意見________四、民主測(cè)評(píng)與群眾反饋測(cè)評(píng)項(xiàng)目參與測(cè)評(píng)人數(shù)優(yōu)秀票良好票一般票較差票綜合評(píng)價(jià)群眾滿意度測(cè)評(píng)________票（%）票（%）票（%）票（%）________主要反饋意見正面評(píng)價(jià)：________不足之處：________五、考核等次評(píng)定評(píng)定項(xiàng)目評(píng)分依據(jù)得分工作任務(wù)完成（30%）按任務(wù)完成質(zhì)量與成效評(píng)定________綜合素質(zhì)能力（40%）按政治、能力、作風(fēng)、廉潔鑒定結(jié)果評(píng)定________民主測(cè)評(píng)結(jié)果（20%）按群眾滿意度折算得分________加減分項(xiàng)目（10%）獲表彰加分/失誤減分________考核總分100分制________考核等次□優(yōu)秀（85分及以上）□合格（70-84分）□基本合格（60-69分）□不合格（60分以下）六、存在的主要不足及改進(jìn)建議不足方面具體表現(xiàn)改進(jìn)方向建議1.________________________2.________________________3.________________________七、個(gè)人總結(jié)與自我評(píng)價(jià)試用期主要收獲、存在問題及未來(lái)工作計(jì)劃：本人對(duì)考核鑒定結(jié)果無(wú)異議。個(gè)人簽字：________日期：________年________月________日八、部門黨組織意見經(jīng)考察，該同志在試用期內(nèi)________（概述表現(xiàn)）。經(jīng)研究，建議________（同意正式任職/延長(zhǎng)試用期/不予任職）。負(fù)責(zé)人簽字：________（黨組織蓋章）日期：________年________月________日九、組織人事部門審核意見經(jīng)審核，該同志試用期考核結(jié)果為________等次，建議________（同意正式任職/延長(zhǎng)試用期/不予任職）。負(fù)責(zé)人簽字：________（部門蓋章）日期：________年________月________日十、單位領(lǐng)導(dǎo)班子審批意見經(jīng)研究，決定_