2025年廣州市外地職工勞動(dòng)合同書(shū)范本合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:甲方(用人單位):名稱(chēng):地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份標(biāo)識(shí):籍貫:聯(lián)絡(luò)方式:電子郵箱:居住地址:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》、《廣東省勞動(dòng)合同條例》、《廣州市工資支付條例》、《廣州市失業(yè)保險(xiǎn)條例》以及《廣州市住房公積金管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方單位工作的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為(固定期限、無(wú)固定期限、以完成一定工作為期限)勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至年月日止。若為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,雙方同意本合同自年月日起生效,至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同,本合同自年月日起至工作完成時(shí)終止。第二條試用期雙方約定試用期為個(gè)月,自年月日至年月日。在試用期內(nèi),乙方的工資為本合同約定工資的%。試用期滿(mǎn)后,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。若試用期滿(mǎn)后不予以錄用,甲方應(yīng)依法向乙方支付已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬。第三條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成本職工作。（二）工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為。因工作需要,甲方可以臨時(shí)安排乙方到其他地點(diǎn)工作,工作地點(diǎn)變更超過(guò)個(gè)月的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制:乙方每日工作不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。如因工作需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的,將依法支付加班工資。不定時(shí)工作制:適用于崗位,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。綜合計(jì)算工時(shí)制：適用于崗位,需經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。（二）休息休假:乙方依法享有帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假等假期。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和廣州市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間符合法律規(guī)定,不得隨意剝奪乙方的休息休假權(quán)利。第五條勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資標(biāo)準(zhǔn):乙方的月工資為人民幣元,其中基本工資為人民幣元,績(jī)效工資為人民幣元。若實(shí)行計(jì)件工資,雙方約定計(jì)件單價(jià)為元/件,計(jì)件數(shù)量以甲方考勤和工作量記載為準(zhǔn)。若實(shí)行提成工資,提成方式為。(二)工資支付:甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月的工資,不得無(wú)故拖欠或克扣。乙方的銀行賬戶(hù)為(開(kāi)戶(hù)行：,賬號(hào)：),如有變更,乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知甲方。(三)加班工資:延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資按照乙方正常工作時(shí)間工資的%計(jì)算;雙休日加班的工資按照乙方正常工作時(shí)間工資的%計(jì)算;法定節(jié)假日加班的工資按照乙方正常工作時(shí)間工資的%計(jì)算。工資計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間工資,不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。(四)獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:乙方享有獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼（如交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等）,具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式以甲方薪酬制度為準(zhǔn)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利(一)社會(huì)保險(xiǎn):甲方依法為乙方繳納廣州市的社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。繳納基數(shù)為乙方工資的%,繳納比例按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代為扣繳。(二)住房公積金:甲方為乙方繳納住房公積金,繳納基數(shù)為元,繳納比例為%。住房公積金的具體使用方式按照廣州市住房公積管理中心的規(guī)定執(zhí)行。(三)商業(yè)保險(xiǎn):甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì),為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),保險(xiǎn)金額為人民幣元,保險(xiǎn)期間為年。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件(一)勞動(dòng)安全:甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家和地方勞動(dòng)安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程,避免發(fā)生工傷事故。(二)職業(yè)危害防護(hù):如乙方的工作可能接觸到職業(yè)病危害因素,甲方應(yīng)依法為乙方提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和hygieneprotection,并定期組織職業(yè)健康體檢。(三)勞動(dòng)保護(hù)用品:甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要,免費(fèi)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(四)工傷處理:乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)依法及時(shí)處理,并協(xié)助乙方完成工傷認(rèn)定和理賠工作。第八條勞動(dòng)紀(jì)律(一)考勤制度:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,不得擅自遲到、早退或曠工。因特殊原因無(wú)法按時(shí)到崗的,應(yīng)及時(shí)向甲方請(qǐng)假并取得批準(zhǔn)。(二)工作任務(wù):乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),不得無(wú)故拖延或拒絕履行工作職責(zé)。(三)保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露。(四)禁止兼職:乙方在本合同期內(nèi)不得從事與甲方同類(lèi)或有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的兼職工作,不得在其他單位擔(dān)任任何職務(wù)。第九條合同的變更、解除與終止(一)協(xié)商一致變更:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。變更后的合同應(yīng)重新簽訂。(二)解除條件:甲方可以解除合同的情形:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度;乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出拒不改正；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立本合同;法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。乙方可以解除合同的情形:甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件;甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng);甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī),損害乙方權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的其他情形。(三)終止條件:本合同期滿(mǎn)后自然終止,除非雙方協(xié)商續(xù)簽。(四)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方或乙方依法解除或終止勞動(dòng)合應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資,不滿(mǎn)一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。第十條培訓(xùn)服務(wù)期與保密條款(一)培訓(xùn)服務(wù)期:甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可約定年服務(wù)期。服務(wù)期內(nèi),如乙方提前離職,應(yīng)按約定支付違約金。(二)保密義務(wù):乙方承諾在本合同期內(nèi)及離職后年內(nèi),未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。違約方應(yīng)支付違約金元。(三)競(jìng)業(yè)限制:乙方承諾在本合同期內(nèi)及離職后年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位中擔(dān)任任何職務(wù)。甲方應(yīng)按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金人民幣元,若乙方違反約定,應(yīng)支付違約金元。第十一條通知與送達(dá)(一)雙方通訊地址:甲方地址:,聯(lián)系人:,聯(lián)絡(luò)方式:。乙方地址:,聯(lián)絡(luò)方式:,電子郵箱:。如通訊地址發(fā)生變更,一方應(yīng)于變更后日內(nèi)書(shū)面通知另一方。(二)通知方式:本合同履行過(guò)程中,任何一方的通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá),通知自送達(dá)之日生效。第十二條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款(一)合同文本:本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起