2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱"本合同"）由下列雙方于年月日在（city）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要雇傭乙方為其提供勞動(dòng)，乙方同意為甲方提供服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）。1.2本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.3若為無固定期限勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起生效，除本合同另有約定或雙方協(xié)商一致解除外，本合同繼續(xù)有效。1.4若為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同，則本合同自年月日起至（工作完成之日）止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。乙方如不同意調(diào)整，可提前天以書面形式通知甲方解除勞動(dòng)合同。第三條工作時(shí)間3.1甲方實(shí)行的工時(shí)制度為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制□/綜合計(jì)算工時(shí)制□/不定時(shí)工時(shí)制□，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，平均每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方安排，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.3甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，將依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（固定工資□/計(jì)件工資□/績(jī)效工資□）。4.3乙方的固定工資為：元/月（包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等）。4.4甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)、公司效益等因素調(diào)整乙方的工資，調(diào)整后的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并以書面形式通知乙方。4.5乙方享有甲方依法支付的加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納（五險(xiǎn)一金□/其他社會(huì)保險(xiǎn)□），具體險(xiǎn)種和繳納比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇包括：。5.3乙方的醫(yī)療期、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)和必要的安全教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，或嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同。7.3乙方因嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同。7.4甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行裁員的，應(yīng)提前天以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.5本合同的終止按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方應(yīng)依法辦理終止合同的手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第八條雙方的義務(wù)與責(zé)任8.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。8.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。8.3乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。8.4任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議的解決9.1因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的任何修改或變更，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月