付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五版廣東現(xiàn)代物流行業(yè)勞務(wù)派遣合作協(xié)議甲方(勞務(wù)派遣單位):________________________乙方(用工單位):________________________丙方(被派遣勞動(dòng)者):________________________鑒于甲方系具備合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣單位,乙方系需派遣勞動(dòng)力的用工單位,丙方系愿意接受派遣的勞動(dòng)者,甲、乙、丙三方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣事項(xiàng)1.2派遣的崗位為:________________________1.3派遣的期限自本協(xié)議簽訂之日起____年,具體為____年____月____日至____年____月____日。二、勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付2.1甲方向乙方收取的勞務(wù)派遣費(fèi)用為:人民幣_(tái)___元/月/人,共計(jì)人民幣_(tái)___元。2.2乙方應(yīng)于每月____日前向甲方支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用。三、被派遣勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)3.1被派遣勞動(dòng)者在乙方工作期間,享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)益,包括但不限于:工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,服從乙方管理,履行崗位職責(zé)。3.3被派遣勞動(dòng)者應(yīng)按照乙方的安排參與各項(xiàng)培訓(xùn)和考核,提高自身綜合素質(zhì)。四、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé):(1)為乙方提供合格的被派遣勞動(dòng)者;(2)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核;(3)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理,確保其合法權(quán)益;(4)按照國(guó)家規(guī)定向乙方收取勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方負(fù)責(zé):(1)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用;(2)對(duì)被派遣勞動(dòng)者進(jìn)行工作安排和績(jī)效考核;(3)保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益;(4)按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、違約責(zé)任5.1甲方未按照約定派遣被派遣勞動(dòng)者,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.2乙方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,甲方有權(quán)采取合法措施追討。5.3乙方違反本協(xié)議,導(dǎo)致被派遣勞動(dòng)者權(quán)益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。7.2本協(xié)議一式____份,甲、乙、丙三方各執(zhí)____份,自各方簽字蓋章之日起生效。八、簽署頁(yè)甲方(勞務(wù)派遣單位):________________________代表人(簽字):________________________日期:____年____月____日乙方(用工單位):________________________代表人(簽字):________________________日期:___
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 員工外派培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)制度
- 工程資料員培訓(xùn)制度
- 船舶生產(chǎn)安全培訓(xùn)制度
- 古箏培訓(xùn)班管理制度
- 校車司機(jī)培訓(xùn)制度
- 夜場(chǎng)服務(wù)培訓(xùn)管理制度
- 幼兒園教師疫情培訓(xùn)制度
- 個(gè)人具體培訓(xùn)制度
- 藝術(shù)館培訓(xùn)管理制度
- 創(chuàng)傷中心建設(shè)培訓(xùn)制度
- 婚姻家庭繼承實(shí)務(wù)講座
- 湖南省長(zhǎng)沙市中學(xué)雅培粹中學(xué)2026屆中考一模語(yǔ)文試題含解析
- 新內(nèi)瘺穿刺護(hù)理
- 鉗工個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)
- 大健康養(yǎng)肝護(hù)肝針專題課件
- 物流公司托板管理制度
- 道路高程測(cè)量成果記錄表-自動(dòng)計(jì)算
- 關(guān)于醫(yī)院“十五五”發(fā)展規(guī)劃(2026-2030)
- DB31-T 1587-2025 城市軌道交通智能化運(yùn)營(yíng)技術(shù)規(guī)范
- 醫(yī)療護(hù)理操作評(píng)分細(xì)則
- 自考-經(jīng)濟(jì)思想史知識(shí)點(diǎn)大全
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論