福建南平衛(wèi)生高級(jí)職稱(chēng)（衛(wèi)生管理）試題含答案2024年1.以下哪種管理理論強(qiáng)調(diào)管理的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化？A.人際關(guān)系理論B.科學(xué)管理理論C.系統(tǒng)管理理論D.權(quán)變管理理論答案：B。答案分析：科學(xué)管理理論由泰勒提出，強(qiáng)調(diào)通過(guò)科學(xué)方法確定工作標(biāo)準(zhǔn)和操作方法，實(shí)現(xiàn)管理的科學(xué)性和標(biāo)準(zhǔn)化。人際關(guān)系理論注重人的因素；系統(tǒng)管理理論強(qiáng)調(diào)整體性；權(quán)變管理理論強(qiáng)調(diào)根據(jù)環(huán)境變化采取不同管理方式。2.衛(wèi)生事業(yè)管理的核心職能是？A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A。答案分析：計(jì)劃是衛(wèi)生事業(yè)管理的首要職能和核心職能，它為后續(xù)的組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng)提供方向和依據(jù)。3.衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)不包括？A.消費(fèi)者信息缺乏B.衛(wèi)生服務(wù)需求的主動(dòng)性C.衛(wèi)生服務(wù)利用的效益外在性D.衛(wèi)生服務(wù)需求的不確定性答案：B。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求通常是被動(dòng)的，消費(fèi)者往往缺乏足夠信息來(lái)主動(dòng)、準(zhǔn)確地確定自身的衛(wèi)生服務(wù)需求。其他選項(xiàng)都是衛(wèi)生服務(wù)需求的特點(diǎn)。4.下列屬于衛(wèi)生人力資源需求預(yù)測(cè)方法的是？A.德?tīng)柗品˙.頭腦風(fēng)暴法C.名義小組技術(shù)D.觀察法答案：A。答案分析：德?tīng)柗品ㄊ且环N常用的衛(wèi)生人力資源需求預(yù)測(cè)方法，通過(guò)多輪專(zhuān)家匿名咨詢(xún)來(lái)獲取預(yù)測(cè)信息。頭腦風(fēng)暴法主要用于激發(fā)創(chuàng)意；名義小組技術(shù)用于群體決策；觀察法用于獲取信息而非預(yù)測(cè)需求。5.衛(wèi)生費(fèi)用核算方法中，從衛(wèi)生服務(wù)的供方角度出發(fā)的是？A.籌資來(lái)源法B.機(jī)構(gòu)流向法C.實(shí)際使用法D.功能分類(lèi)法答案：B。答案分析：機(jī)構(gòu)流向法從衛(wèi)生服務(wù)的供方角度，核算衛(wèi)生資金在不同衛(wèi)生機(jī)構(gòu)間的流動(dòng)?；I資來(lái)源法從資金籌集角度；實(shí)際使用法從資金實(shí)際用途角度；功能分類(lèi)法按衛(wèi)生服務(wù)功能分類(lèi)核算。6.醫(yī)院質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作不包括？A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.計(jì)量工作C.質(zhì)量信息工作D.醫(yī)療糾紛處理工作答案：D。答案分析：醫(yī)院質(zhì)量管理基礎(chǔ)工作包括標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量信息等工作，醫(yī)療糾紛處理是質(zhì)量管理中的應(yīng)對(duì)措施，不屬于基礎(chǔ)工作。7.以下哪項(xiàng)不屬于公共衛(wèi)生的功能？A.預(yù)防疾病的發(fā)生和傳播B.保證衛(wèi)生服務(wù)的有效性和可及性C.為弱勢(shì)人群提供健康保護(hù)D.診斷和治療疾病答案：D。答案分析：公共衛(wèi)生主要側(cè)重于疾病預(yù)防、健康促進(jìn)和人群健康保護(hù)等，診斷和治療疾病是醫(yī)療服務(wù)的功能。8.衛(wèi)生政策的制定過(guò)程不包括？A.問(wèn)題界定B.方案設(shè)計(jì)C.政策執(zhí)行D.效果評(píng)估答案：C。答案分析：衛(wèi)生政策制定過(guò)程包括問(wèn)題界定、方案設(shè)計(jì)、方案選擇等，政策執(zhí)行是政策制定后的實(shí)施階段，不屬于制定過(guò)程。9.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括？A.以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容B.提供綜合性服務(wù)C.以專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)為主D.提供連續(xù)性服務(wù)答案：C。答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以基層衛(wèi)生保健為主要內(nèi)容，提供綜合、連續(xù)的服務(wù)，并非以專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)為主。10.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性不包括？A.衛(wèi)生服務(wù)產(chǎn)品的特殊性B.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的主體特征C.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)充分性D.衛(wèi)生服務(wù)需求與供給的不確定性答案：C。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)存在信息不對(duì)稱(chēng)等因素，競(jìng)爭(zhēng)不充分。其他選項(xiàng)都是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特殊性表現(xiàn)。11.下列關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量管理的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是？A.醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心B.醫(yī)療質(zhì)量管理只關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平C.醫(yī)療質(zhì)量管理需要全員參與D.醫(yī)療質(zhì)量管理應(yīng)持續(xù)改進(jìn)答案：B。答案分析：醫(yī)療質(zhì)量管理不僅關(guān)注醫(yī)療技術(shù)水平，還包括服務(wù)質(zhì)量、管理流程等多方面。它是醫(yī)院管理核心，需全員參與并持續(xù)改進(jìn)。12.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括？A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.規(guī)劃評(píng)價(jià)答案：C。答案分析：人員招聘是衛(wèi)生人力資源管理的實(shí)施環(huán)節(jié)，衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、供給預(yù)測(cè)、規(guī)劃制定和評(píng)價(jià)等。13.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式更注重公平性？A.計(jì)劃配置B.市場(chǎng)配置C.計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合D.以上都不對(duì)答案：A。答案分析：計(jì)劃配置可以根據(jù)社會(huì)需求和公平原則進(jìn)行資源分配，更注重公平性。市場(chǎng)配置注重效率；計(jì)劃與市場(chǎng)相結(jié)合是綜合兩者優(yōu)勢(shì)。14.醫(yī)院感染管理的主要措施不包括？A.加強(qiáng)醫(yī)院消毒隔離B.合理使用抗菌藥物C.開(kāi)展醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)D.限制患者活動(dòng)范圍答案：D。答案分析：醫(yī)院感染管理主要通過(guò)加強(qiáng)消毒隔離、合理用藥、開(kāi)展監(jiān)測(cè)等措施，限制患者活動(dòng)范圍不是主要管理措施。15.衛(wèi)生服務(wù)研究的內(nèi)容不包括？A.衛(wèi)生服務(wù)需求B.衛(wèi)生服務(wù)供給C.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格D.衛(wèi)生服務(wù)評(píng)價(jià)答案：C。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)研究?jī)?nèi)容包括需求、供給和評(píng)價(jià)等方面，衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格是衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究的一部分。16.下列屬于衛(wèi)生行政組織的是？A.中華醫(yī)學(xué)會(huì)B.疾病預(yù)防控制中心C.衛(wèi)生健康委員會(huì)D.醫(yī)院答案：C。答案分析：衛(wèi)生健康委員會(huì)是衛(wèi)生行政組織，負(fù)責(zé)衛(wèi)生行政管理工作。中華醫(yī)學(xué)會(huì)是學(xué)術(shù)團(tuán)體；疾病預(yù)防控制中心是專(zhuān)業(yè)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)；醫(yī)院是醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)。17.衛(wèi)生項(xiàng)目管理的過(guò)程不包括？A.項(xiàng)目啟動(dòng)B.項(xiàng)目規(guī)劃C.項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)D.項(xiàng)目收尾答案：C。答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目管理過(guò)程包括啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾等，項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)不屬于項(xiàng)目管理基本過(guò)程。18.關(guān)于衛(wèi)生信息管理，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是？A.衛(wèi)生信息具有時(shí)效性B.衛(wèi)生信息管理只需要關(guān)注信息的收集C.衛(wèi)生信息管理有助于提高衛(wèi)生決策的科學(xué)性D.衛(wèi)生信息管理要保證信息的安全性答案：B。答案分析：衛(wèi)生信息管理包括信息的收集、整理、分析、存儲(chǔ)和利用等多個(gè)環(huán)節(jié)，不只是關(guān)注收集。信息有時(shí)效性，管理有助于科學(xué)決策，且要保證安全。19.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)不包括？A.風(fēng)險(xiǎn)存在的客觀性B.風(fēng)險(xiǎn)影響的單一性C.風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的不確定性D.風(fēng)險(xiǎn)的可管理性答案：B。答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)影響往往是多方面的，并非單一的。其他選項(xiàng)都是醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)的特點(diǎn)。20.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要功能不包括？A.基本醫(yī)療服務(wù)B.專(zhuān)科手術(shù)治療C.預(yù)防保健服務(wù)D.健康教育答案：B。答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療、預(yù)防保健和健康教育等服務(wù)，專(zhuān)科手術(shù)治療通常由上級(jí)醫(yī)院承擔(dān)。21.衛(wèi)生資源優(yōu)化配置的原則不包括？A.與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)B.以公平為核心C.向基層傾斜D.追求經(jīng)濟(jì)效益最大化答案：D。答案分析：衛(wèi)生資源優(yōu)化配置要兼顧公平與效率，不能單純追求經(jīng)濟(jì)效益最大化，還需考慮社會(huì)效益等。其他選項(xiàng)都是配置原則。22.醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中，不屬于效率指標(biāo)的是？A.平均住院日B.床位使用率C.治愈率D.門(mén)診人次答案：C。答案分析：治愈率是醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)，平均住院日、床位使用率和門(mén)診人次等可反映醫(yī)院運(yùn)營(yíng)效率。23.下列關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督的說(shuō)法，正確的是？A.衛(wèi)生監(jiān)督只針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)B.衛(wèi)生監(jiān)督是一種技術(shù)服務(wù)C.衛(wèi)生監(jiān)督具有強(qiáng)制性D.衛(wèi)生監(jiān)督不涉及公共衛(wèi)生領(lǐng)域答案：C。答案分析：衛(wèi)生監(jiān)督具有強(qiáng)制性，它針對(duì)包括醫(yī)療機(jī)構(gòu)、公共場(chǎng)所等多方面，是一種行政監(jiān)督活動(dòng)，涉及公共衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域。24.衛(wèi)生服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的特點(diǎn)不包括？A.服務(wù)的無(wú)形性B.服務(wù)的可存儲(chǔ)性C.服務(wù)的差異性D.服務(wù)的不可分離性答案：B。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)具有無(wú)形、差異和不可分離等特點(diǎn)，且服務(wù)不可存儲(chǔ)。25.衛(wèi)生事業(yè)管理的研究方法不包括？A.調(diào)查研究法B.實(shí)驗(yàn)研究法C.案例分析法D.文學(xué)創(chuàng)作法答案：D。答案分析：衛(wèi)生事業(yè)管理研究方法包括調(diào)查、實(shí)驗(yàn)、案例分析等，文學(xué)創(chuàng)作法不屬于研究方法。26.以下哪項(xiàng)不屬于醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)？A.出入院診斷符合率B.醫(yī)院感染發(fā)生率C.藥品不良反應(yīng)發(fā)生率D.醫(yī)院設(shè)備利用率答案：D。答案分析：醫(yī)院設(shè)備利用率是醫(yī)院效率指標(biāo)，出入院診斷符合率、醫(yī)院感染發(fā)生率和藥品不良反應(yīng)發(fā)生率等屬于醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)。27.衛(wèi)生人力資源的特點(diǎn)不包括？A.能動(dòng)性B.時(shí)效性C.可再生性D.不可流動(dòng)性答案：D。答案分析：衛(wèi)生人力資源具有能動(dòng)、時(shí)效和可再生等特點(diǎn)，且具有一定的流動(dòng)性。28.衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括？A.預(yù)算管理B.收入管理C.人員管理D.成本管理答案：C。答案分析：衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算、收入、成本等管理，人員管理屬于人力資源管理范疇。29.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的成員不包括？A.全科醫(yī)生B.專(zhuān)科醫(yī)生C.護(hù)士D.公共衛(wèi)生人員答案：B。答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)通常由全科醫(yī)生、護(hù)士和公共衛(wèi)生人員等組成，專(zhuān)科醫(yī)生一般不在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)常規(guī)成員范圍內(nèi)。30.衛(wèi)生政策的特點(diǎn)不包括？A.政治性B.穩(wěn)定性C.時(shí)效性D.隨意性答案：D。答案分析：衛(wèi)生政策具有政治、穩(wěn)定和時(shí)效等特點(diǎn)，不能隨意制定和更改。31.醫(yī)院文化建設(shè)的內(nèi)容不包括？A.物質(zhì)文化建設(shè)B.制度文化建設(shè)C.精神文化建設(shè)D.設(shè)備更新建設(shè)答案：D。答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)包括物質(zhì)、制度和精神文化建設(shè)，設(shè)備更新建設(shè)屬于醫(yī)院硬件建設(shè)。32.衛(wèi)生項(xiàng)目的可行性研究不包括？A.技術(shù)可行性B.經(jīng)濟(jì)可行性C.人員可行性D.政治可行性答案：D。答案分析：衛(wèi)生項(xiàng)目可行性研究包括技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和人員等方面的可行性分析，政治可行性通常不是常規(guī)的可行性研究?jī)?nèi)容。33.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括？A.數(shù)據(jù)收集B.數(shù)據(jù)存儲(chǔ)C.數(shù)據(jù)娛樂(lè)D.數(shù)據(jù)分析答案：C。答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)具有數(shù)據(jù)收集、存儲(chǔ)和分析等功能，不包括數(shù)據(jù)娛樂(lè)功能。34.醫(yī)療安全管理的措施不包括？A.加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員培訓(xùn)B.完善醫(yī)療規(guī)章制度C.增加醫(yī)療收費(fèi)D.建立醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制答案：C。答案分析：醫(yī)療安全管理通過(guò)培訓(xùn)、完善制度和建立預(yù)警機(jī)制等措施，增加醫(yī)療收費(fèi)與醫(yī)療安全管理無(wú)關(guān)。35.衛(wèi)生服務(wù)需求彈性的影響因素不包括？A.衛(wèi)生服務(wù)的可替代性B.衛(wèi)生服務(wù)的費(fèi)用水平C.衛(wèi)生服務(wù)的時(shí)效性D.消費(fèi)者的收入水平答案：C。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)需求彈性受可替代性、費(fèi)用水平和消費(fèi)者收入等因素影響，時(shí)效性不是影響需求彈性的主要因素。36.下列屬于衛(wèi)生法律關(guān)系主體的是？A.衛(wèi)生行政部門(mén)B.藥品C.醫(yī)療行為D.病歷答案：A。答案分析：衛(wèi)生行政部門(mén)是衛(wèi)生法律關(guān)系主體，藥品、醫(yī)療行為和病歷等屬于衛(wèi)生法律關(guān)系客體。37.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括？A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略實(shí)施D.戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)答案：D。答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理步驟包括分析、選擇和實(shí)施等，戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)不屬于戰(zhàn)略管理基本步驟。38.衛(wèi)生服務(wù)公平性的內(nèi)涵不包括？A.水平公平B.垂直公平C.代際公平D.技術(shù)公平答案：D。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性包括水平、垂直和代際公平等，技術(shù)公平不是其內(nèi)涵。39.衛(wèi)生應(yīng)急管理的原則不包括？A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)B.快速反應(yīng)C.獨(dú)立作戰(zhàn)D.科學(xué)應(yīng)對(duì)答案：C。答案分析：衛(wèi)生應(yīng)急管理強(qiáng)調(diào)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、快速反應(yīng)和科學(xué)應(yīng)對(duì)，應(yīng)協(xié)同作戰(zhàn)而非獨(dú)立作戰(zhàn)。40.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的籌資渠道不包括？A.政府財(cái)政補(bǔ)助B.醫(yī)療保險(xiǎn)支付C.患者自付D.社會(huì)捐贈(zèng)答案：無(wú)明顯錯(cuò)誤選項(xiàng)。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)籌資渠道包括政府補(bǔ)助、醫(yī)保支付、患者自付和社會(huì)捐贈(zèng)等。41.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)分析方法中，成本效益分析的結(jié)果表達(dá)方式是？A.成本效果比B.效益成本比C.凈現(xiàn)值D.內(nèi)部收益率答案：B。答案分析：成本效益分析以效益成本比來(lái)表達(dá)結(jié)果，成本效果比是成本效果分析的指標(biāo)，凈現(xiàn)值和內(nèi)部收益率是投資分析指標(biāo)。42.醫(yī)院后勤管理的內(nèi)容不包括？A.物資管理B.財(cái)務(wù)管理C.能源管理D.環(huán)境管理答案：B。答案分析：醫(yī)院后勤管理包括物資、能源和環(huán)境等管理，財(cái)務(wù)管理屬于醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理范疇。43.衛(wèi)生人力資源績(jī)效考核的方法不包括？A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法B.360度評(píng)估法C.德?tīng)柗品―.平衡計(jì)分卡法答案：C。答案分析：德?tīng)柗品ㄓ糜陬A(yù)測(cè)和決策，關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、360度評(píng)估法和平衡計(jì)分卡法是常用的績(jī)效考核方法。44.衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)容不包括？A.結(jié)構(gòu)質(zhì)量B.過(guò)程質(zhì)量C.結(jié)果質(zhì)量D.服務(wù)價(jià)格答案：D。答案分析：衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)包括結(jié)構(gòu)、過(guò)程和結(jié)果質(zhì)量，服務(wù)價(jià)格不屬于質(zhì)量評(píng)價(jià)內(nèi)容。45.衛(wèi)生政策的實(shí)施手段不包括？A.行政手段B.法律手段C.經(jīng)濟(jì)手段D.文化手段答案：D。答案分析：衛(wèi)生政策實(shí)施手段包括行政、法律和經(jīng)濟(jì)等手段，文化手段不是主要實(shí)施手段。46.醫(yī)療質(zhì)量管理工具中，用于尋找質(zhì)量問(wèn)題原因的是？A.排列圖B.因果圖C.直方圖D.控制圖答案：B。答案分析：因果圖用于尋找質(zhì)量問(wèn)題的原因，排列圖用于找出主要問(wèn)題，直方圖用于展示數(shù)據(jù)分布，控制圖用于監(jiān)控過(guò)程質(zhì)量。47.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的原因不包括？A.信息不對(duì)稱(chēng)B.外部性C.壟斷D.充分競(jìng)爭(zhēng)答案：D。答案分析：充分競(jìng)爭(zhēng)不會(huì)導(dǎo)致市場(chǎng)失靈，信息不對(duì)稱(chēng)、外部性和壟斷等是衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)失靈的原因。48.醫(yī)院感染監(jiān)測(cè)的方法不包括？A.全面綜合性監(jiān)測(cè)B.目標(biāo)性監(jiān)測(cè)C.回顧