2024年重慶市墊江縣衛(wèi)生高級(jí)職稱（衛(wèi)生管理）考試題含答案1.以下哪項(xiàng)不屬于衛(wèi)生管理的職能？A.計(jì)劃B.組織C.銷售D.控制答案：C答案分析：衛(wèi)生管理的職能主要包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制等，銷售并非衛(wèi)生管理的職能范疇。2.衛(wèi)生服務(wù)需求的影響因素不包括：A.人口數(shù)量B.消費(fèi)者偏好C.衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格D.企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)答案：D答案分析：企業(yè)利潤(rùn)目標(biāo)主要是企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的考量，不是影響衛(wèi)生服務(wù)需求的因素。人口數(shù)量、消費(fèi)者偏好、衛(wèi)生服務(wù)價(jià)格都會(huì)對(duì)衛(wèi)生服務(wù)需求產(chǎn)生影響。3.以下哪種衛(wèi)生資源配置方式屬于計(jì)劃配置？A.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)B.政府指令C.價(jià)格機(jī)制D.供需調(diào)節(jié)答案：B答案分析：政府指令是計(jì)劃配置衛(wèi)生資源的方式，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、價(jià)格機(jī)制、供需調(diào)節(jié)都屬于市場(chǎng)配置的手段。4.下列關(guān)于衛(wèi)生人力資源特點(diǎn)的描述，錯(cuò)誤的是：A.具有主觀能動(dòng)性B.培養(yǎng)周期短C.時(shí)效性D.知識(shí)密集性答案：B答案分析：衛(wèi)生人力資源培養(yǎng)周期長(zhǎng)，而非短。它具有主觀能動(dòng)性、時(shí)效性和知識(shí)密集性等特點(diǎn)。5.衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)是：A.信息收集B.信息存儲(chǔ)C.信息分析D.信息傳遞答案：A答案分析：信息收集是衛(wèi)生信息管理的首要環(huán)節(jié)，只有先收集到信息，才能進(jìn)行后續(xù)的存儲(chǔ)、分析和傳遞等工作。6.醫(yī)院質(zhì)量管理的核心是：A.醫(yī)療質(zhì)量B.服務(wù)質(zhì)量C.環(huán)境質(zhì)量D.管理質(zhì)量答案：A答案分析：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院質(zhì)量管理的核心，直接關(guān)系到患者的健康和生命安全。7.以下屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的是：A.某醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛B.某學(xué)校食堂發(fā)生的食物中毒事件C.某社區(qū)的居民健康體檢活動(dòng)D.某醫(yī)院的設(shè)備更新答案：B答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件是指突然發(fā)生，造成或者可能造成社會(huì)公眾健康嚴(yán)重?fù)p害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事件。學(xué)校食堂食物中毒事件符合該定義。8.衛(wèi)生政策的制定過程不包括：A.問題提出B.方案設(shè)計(jì)C.政策執(zhí)行D.方案評(píng)估答案：C答案分析：衛(wèi)生政策制定過程包括問題提出、方案設(shè)計(jì)、方案評(píng)估等，政策執(zhí)行是政策制定后的實(shí)施階段，不屬于制定過程。9.下列關(guān)于區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的描述，正確的是：A.只考慮醫(yī)療服務(wù)B.不考慮衛(wèi)生資源的合理配置C.以區(qū)域?yàn)榉秶鶧.與國(guó)家衛(wèi)生規(guī)劃無關(guān)答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃是以區(qū)域?yàn)榉秶?，統(tǒng)籌考慮區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源的合理配置和利用，不僅考慮醫(yī)療服務(wù)，還涉及預(yù)防、保健等多方面，且與國(guó)家衛(wèi)生規(guī)劃相關(guān)。10.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的主要內(nèi)容不包括：A.衛(wèi)生資源的籌集B.衛(wèi)生資源的分配C.衛(wèi)生資源的使用效率D.衛(wèi)生資源的生產(chǎn)工藝答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)主要研究衛(wèi)生資源的籌集、分配和使用效率等，衛(wèi)生資源的生產(chǎn)工藝不屬于其主要研究?jī)?nèi)容。11.醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)科室不包括：A.手術(shù)室B.重癥監(jiān)護(hù)室C.門診大廳D.產(chǎn)房答案：C答案分析：手術(shù)室、重癥監(jiān)護(hù)室、產(chǎn)房是醫(yī)院感染管理的重點(diǎn)科室，門診大廳相對(duì)而言感染風(fēng)險(xiǎn)較低，不是重點(diǎn)管理科室。12.以下哪種醫(yī)療保障模式是由國(guó)家通過稅收形式籌集資金，為全體公民提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)？A.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)模式B.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式C.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式D.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式答案：A答案分析：國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)模式是國(guó)家通過稅收籌資，為公民提供免費(fèi)醫(yī)療服務(wù)。社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)由雇主和雇員共同繳費(fèi)；商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)是通過市場(chǎng)機(jī)制運(yùn)作；儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)是個(gè)人儲(chǔ)蓄用于醫(yī)療支出。13.衛(wèi)生管理的研究方法不包括：A.調(diào)查研究法B.實(shí)驗(yàn)研究法C.經(jīng)驗(yàn)判斷法D.文學(xué)創(chuàng)作法答案：D答案分析：衛(wèi)生管理研究方法包括調(diào)查研究法、實(shí)驗(yàn)研究法、經(jīng)驗(yàn)判斷法等，文學(xué)創(chuàng)作法與衛(wèi)生管理研究無關(guān)。14.下列關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)的描述，錯(cuò)誤的是：A.治愈率是反映醫(yī)療質(zhì)量的重要指標(biāo)B.床位周轉(zhuǎn)率越高越好C.醫(yī)院感染率越低越好D.平均住院日越長(zhǎng)越好答案：D答案分析：平均住院日越短，說明醫(yī)院的醫(yī)療效率越高，資源利用越充分，并非越長(zhǎng)越好。治愈率、床位周轉(zhuǎn)率、醫(yī)院感染率都是重要的醫(yī)療質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)。15.衛(wèi)生人力資源規(guī)劃的步驟不包括：A.現(xiàn)狀分析B.需求預(yù)測(cè)C.人員招聘D.方案實(shí)施與評(píng)價(jià)答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源規(guī)劃步驟包括現(xiàn)狀分析、需求預(yù)測(cè)、方案制定、方案實(shí)施與評(píng)價(jià)等，人員招聘是人力資源管理中的具體操作環(huán)節(jié)，不屬于規(guī)劃步驟。16.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則是：A.預(yù)防為主B.快速反應(yīng)C.統(tǒng)一指揮D.依靠科學(xué)答案：A答案分析：預(yù)防為主是突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理的首要原則，通過預(yù)防措施可以減少事件的發(fā)生和損失。17.以下屬于衛(wèi)生服務(wù)供給特點(diǎn)的是：A.即時(shí)性B.可儲(chǔ)存性C.穩(wěn)定性D.被動(dòng)性答案：A答案分析：衛(wèi)生服務(wù)供給具有即時(shí)性，不能儲(chǔ)存，且受多種因素影響不穩(wěn)定，同時(shí)衛(wèi)生服務(wù)提供者具有一定主動(dòng)性。18.醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容不包括：A.預(yù)算管理B.成本管理C.人員管理D.收支管理答案：C答案分析：醫(yī)院財(cái)務(wù)管理主要包括預(yù)算管理、成本管理、收支管理等，人員管理屬于人力資源管理范疇。19.衛(wèi)生信息的特征不包括：A.時(shí)效性B.準(zhǔn)確性C.保密性D.獨(dú)立性答案：D答案分析：衛(wèi)生信息具有時(shí)效性、準(zhǔn)確性、保密性等特征，且各信息之間相互關(guān)聯(lián)，并非獨(dú)立的。20.以下哪種衛(wèi)生管理手段屬于經(jīng)濟(jì)手段？A.稅收B.行政命令C.法律規(guī)范D.宣傳教育答案：A答案分析：稅收是經(jīng)濟(jì)手段，行政命令是行政手段，法律規(guī)范是法律手段，宣傳教育是教育手段。21.醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理的主要措施不包括：A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移D.風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大答案：D答案分析：醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、轉(zhuǎn)移等措施，目的是降低風(fēng)險(xiǎn)，而不是擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)。22.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的特點(diǎn)不包括：A.以預(yù)防為主B.綜合性服務(wù)C.連續(xù)性服務(wù)D.高精尖技術(shù)服務(wù)答案：D答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)以預(yù)防為主，提供綜合性、連續(xù)性服務(wù)，主要滿足居民基本衛(wèi)生需求，而非高精尖技術(shù)服務(wù)。23.衛(wèi)生政策的目標(biāo)不包括：A.提高人民健康水平B.降低醫(yī)療費(fèi)用C.增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量D.合理分配衛(wèi)生資源答案：C答案分析：衛(wèi)生政策目標(biāo)是提高人民健康水平、降低醫(yī)療費(fèi)用、合理分配衛(wèi)生資源等，增加醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量不是根本目標(biāo)。24.以下關(guān)于醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)的說法，錯(cuò)誤的是：A.應(yīng)綜合考慮多個(gè)維度B.只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益C.可促進(jìn)醫(yī)院管理水平提升D.有助于發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在的問題答案：B答案分析：醫(yī)院績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益、醫(yī)療質(zhì)量等多個(gè)維度，不能只關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益。25.衛(wèi)生資源的稀缺性意味著：A.資源無限B.資源可以隨意獲取C.必須進(jìn)行合理配置D.不需要節(jié)約使用答案：C答案分析：衛(wèi)生資源具有稀缺性，意味著資源有限，必須進(jìn)行合理配置，需要節(jié)約使用，不能隨意獲取。26.下列關(guān)于醫(yī)療安全管理的描述，正確的是：A.只需要關(guān)注患者安全B.與醫(yī)院管理無關(guān)C.是一個(gè)系統(tǒng)工程D.不需要持續(xù)改進(jìn)答案：C答案分析：醫(yī)療安全管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，不僅關(guān)注患者安全，還涉及醫(yī)院各個(gè)方面的管理，且需要持續(xù)改進(jìn)。27.衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)的特點(diǎn)不包括：A.信息不對(duì)稱B.需求彈性大C.供方主導(dǎo)性D.公益性答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)市場(chǎng)需求彈性小，信息不對(duì)稱、供方主導(dǎo)性、公益性是其特點(diǎn)。28.醫(yī)院文化建設(shè)的核心是：A.物質(zhì)文化B.制度文化C.精神文化D.行為文化答案：C答案分析：醫(yī)院文化建設(shè)的核心是精神文化，它是醫(yī)院的靈魂和價(jià)值觀的體現(xiàn)。29.以下屬于衛(wèi)生管理行政方法特點(diǎn)的是：A.權(quán)威性B.利益性C.靈活性D.間接性答案：A答案分析：衛(wèi)生管理行政方法具有權(quán)威性、強(qiáng)制性、垂直性等特點(diǎn)，利益性、靈活性、間接性不是其主要特點(diǎn)。30.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲(chǔ)備的原則不包括：A.充足性B.及時(shí)性C.隨意性D.合理性答案：C答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急物資儲(chǔ)備應(yīng)遵循充足性、及時(shí)性、合理性等原則，不能隨意儲(chǔ)備。31.衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)的方式不包括：A.在職培訓(xùn)B.脫產(chǎn)培訓(xùn)C.自我學(xué)習(xí)D.強(qiáng)制培訓(xùn)答案：D答案分析：衛(wèi)生人力資源培訓(xùn)方式包括在職培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等，強(qiáng)制培訓(xùn)不屬于常規(guī)的培訓(xùn)方式分類。32.以下關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量控制的說法，錯(cuò)誤的是：A.可分為基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量控制B.只需要控制臨床科室C.應(yīng)建立質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)D.需要持續(xù)監(jiān)測(cè)和改進(jìn)答案：B答案分析：醫(yī)療質(zhì)量控制應(yīng)涵蓋醫(yī)院各個(gè)部門和環(huán)節(jié)，不只是臨床科室，可分為基礎(chǔ)、環(huán)節(jié)和終末質(zhì)量控制，要建立標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)監(jiān)測(cè)改進(jìn)。33.衛(wèi)生信息系統(tǒng)的功能不包括：A.信息收集B.信息處理C.信息銷毀D.信息反饋答案：C答案分析：衛(wèi)生信息系統(tǒng)功能包括信息收集、處理、反饋等，信息銷毀不是其主要功能。34.下列關(guān)于區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略的描述，正確的是：A.不考慮區(qū)域特色B.只注重短期效益C.應(yīng)與國(guó)家戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)D.不需要考慮衛(wèi)生需求答案：C答案分析：區(qū)域衛(wèi)生發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)考慮區(qū)域特色，注重長(zhǎng)期效益，與國(guó)家戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)，同時(shí)要考慮衛(wèi)生需求。35.衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)中的成本不包括：A.直接成本B.間接成本C.機(jī)會(huì)成本D.沉沒成本答案：D答案分析：衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)中主要考慮直接成本、間接成本、機(jī)會(huì)成本等，沉沒成本一般不作為決策依據(jù)。36.醫(yī)院感染控制的措施不包括：A.加強(qiáng)手衛(wèi)生B.減少無菌操作C.合理使用抗生素D.環(huán)境清潔消毒答案：B答案分析：醫(yī)院感染控制應(yīng)加強(qiáng)無菌操作，而不是減少，加強(qiáng)手衛(wèi)生、合理使用抗生素、環(huán)境清潔消毒都是有效的控制措施。37.以下哪種醫(yī)療保障模式強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任和自我保障？A.儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式B.國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)模式C.社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)模式D.商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)模式答案：A答案分析：儲(chǔ)蓄醫(yī)療保險(xiǎn)模式強(qiáng)調(diào)個(gè)人責(zé)任和自我保障，個(gè)人儲(chǔ)蓄用于醫(yī)療支出。38.衛(wèi)生管理的倫理原則不包括：A.有利原則B.公正原則C.自主原則D.盈利原則答案：D答案分析：衛(wèi)生管理倫理原則包括有利、公正、自主等原則，盈利原則不屬于倫理原則。39.下列關(guān)于衛(wèi)生服務(wù)公平性的描述，錯(cuò)誤的是：A.包括水平公平和垂直公平B.只關(guān)注醫(yī)療服務(wù)C.是衛(wèi)生政策的重要目標(biāo)D.與社會(huì)公平相關(guān)答案：B答案分析：衛(wèi)生服務(wù)公平性包括水平公平和垂直公平，是衛(wèi)生政策重要目標(biāo)，與社會(huì)公平相關(guān)，不僅關(guān)注醫(yī)療服務(wù)，還涉及預(yù)防、保健等方面。40.醫(yī)院戰(zhàn)略管理的步驟不包括：A.戰(zhàn)略分析B.戰(zhàn)略選擇C.戰(zhàn)略執(zhí)行D.戰(zhàn)略壟斷答案：D答案分析：醫(yī)院戰(zhàn)略管理步驟包括戰(zhàn)略分析、選擇、執(zhí)行等，戰(zhàn)略壟斷不是戰(zhàn)略管理的步驟。41.衛(wèi)生資源配置的公平性原則不包括：A.可及性公平B.需求公平C.投入公平D.效率優(yōu)先答案：D答案分析：衛(wèi)生資源配置公平性原則包括可及性公平、需求公平、投入公平等，效率優(yōu)先是效率原則，不是公平性原則。42.以下屬于衛(wèi)生管理法律手段特點(diǎn)的是：A.規(guī)范性B.靈活性C.隨意性D.短期性答案：A答案分析：衛(wèi)生管理法律手段具有規(guī)范性、強(qiáng)制性、穩(wěn)定性等特點(diǎn)，靈活性、隨意性、短期性不是其特點(diǎn)。43.突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)的級(jí)別不包括：A.一級(jí)響應(yīng)B.二級(jí)響應(yīng)C.三級(jí)響應(yīng)D.五級(jí)響應(yīng)答案：D答案分析：突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急響應(yīng)一般分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)響應(yīng)，沒有五級(jí)響應(yīng)。44.衛(wèi)生人力資源的激勵(lì)機(jī)制不包括：A.物質(zhì)激勵(lì)B.精神激勵(lì)C.懲罰激勵(lì)D.自我激勵(lì)答案：C答案分析：衛(wèi)生人力資源激勵(lì)機(jī)制包括物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、自我激勵(lì)等，懲罰激勵(lì)不屬于激勵(lì)機(jī)制范疇。45.以下關(guān)于醫(yī)院績(jī)效管理的說法，正確的是：A.只考核醫(yī)生B.與醫(yī)院戰(zhàn)略無關(guān)C.可促進(jìn)員工發(fā)展D.不需要溝通反饋答案：C答案分析：醫(yī)院績(jī)效管理應(yīng)考核全體員工，與醫(yī)院戰(zhàn)略相關(guān)，可促進(jìn)員工發(fā)展，且需要溝通反饋。46.衛(wèi)生信息的利用不包括：A.輔助決策B.醫(yī)療服務(wù)提供C.信息保密D.衛(wèi)生評(píng)價(jià)答案：C答案分析：衛(wèi)生信息利用包括輔助決策、醫(yī)療服務(wù)提供、衛(wèi)生評(píng)價(jià)等，信息保密是信息管理的要求，不是信息利用的內(nèi)容。47.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能不包括：A.疾病診斷與治療B.康復(fù)護(hù)理C.高端手術(shù)D.健康教育答案：C答案分析：社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)主要提供基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)，包括疾病診斷與治療、康復(fù)護(hù)理、健康教育等，高端手術(shù)不是其功能。48.衛(wèi)生政策的實(shí)施過程中，影響因素不包括：A.政策本身的