下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度建筑施工單位施工現(xiàn)場(chǎng)綠化管理勞動(dòng)合同范本甲方(施工單位名稱):_________________乙方(綠化管理人員姓名):_________________鑒于甲方需在2025年度負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的綠化管理工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.施工現(xiàn)場(chǎng)綠化植物的種植、澆水、修剪、施肥等日常養(yǎng)護(hù)工作;2.施工現(xiàn)場(chǎng)綠化植物的病蟲害防治;3.施工現(xiàn)場(chǎng)綠化設(shè)施的維護(hù)和管理;4.甲方交辦的其他與綠化管理相關(guān)的工作。第二條工作時(shí)間1.乙方應(yīng)在甲方指定的時(shí)間段內(nèi)上班,具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排;2.乙方每周工作日為五天,每周工作時(shí)間為40小時(shí),具體安排由甲方?jīng)Q定。第三條工資待遇1.乙方工資為人民幣_(tái)_____元/月,甲方按月支付;2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假;3.乙方在工作期間發(fā)生工傷,甲方應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。第四條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);2.甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)規(guī)定;2.乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,不得擅自離崗或調(diào)換工作;3.乙方在工作中應(yīng)確保自身及他人的安全,防止發(fā)生安全事故。第六條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方違反工作紀(jì)律,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、停工等處罰;3.甲方違反工資待遇約定,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)發(fā)工資或賠償損失。第七條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。第八條合同解除1.在合同期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前三十日書面通知對(duì)方解除合同;2.乙方因個(gè)人原因解除合同,應(yīng)提前三十日通知甲方,并完成手頭工作;3.甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大安全事故等原因,有權(quán)解除合同。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力;2.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(施工單位名稱):_________________乙方(綠化管理人員姓名):_________________簽訂日期:________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人民調(diào)解法題目及答案
- 養(yǎng)老院物資采購(gòu)制度
- 養(yǎng)老院老人生活?yuàn)蕵?lè)活動(dòng)組織服務(wù)質(zhì)量管理制度
- 高中生必考題目及答案
- 辦公室員工薪酬福利制度
- 列席旁聽制度
- 金屬非金屬礦山職業(yè)衛(wèi)生十三個(gè)制度
- 酒店布草一客一換制度
- 初一上冊(cè)月考題目及答案
- 自然語(yǔ)言處理技術(shù)在金融領(lǐng)域的應(yīng)用探究
- 電池回收廠房建設(shè)方案(3篇)
- 保函管理辦法公司
- 幼兒游戲評(píng)價(jià)的可視化研究
- 果樹賠賞協(xié)議書
- 基底節(jié)出血的護(hù)理查房
- 2025年廣東省中考物理試題卷(含答案)
- 金華東陽(yáng)市國(guó)有企業(yè)招聘A類工作人員筆試真題2024
- 2025年6月29日貴州省政府辦公廳遴選筆試真題及答案解析
- 2025年湖南省中考數(shù)學(xué)真題試卷及答案解析
- DB32/T 3518-2019西蘭花速凍技術(shù)規(guī)程
- 急救中心工作匯報(bào)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論